Лето на пользу: как в Краснодарском крае организован детский отдых и работа для подростков

Летняя оздоровительная кампания в Краснодарском крае развивается поступательно. За последние десять лет в регионе удалось не только сохранить существующие лагеря и здравницы, но и постепенно улучшить их условия. Проводится реконструкция зданий, действуют меры поддержки, введённые после пандемии, выделяются субсидии. В Геленджике, например, уже началось строительство нового большого детского лагеря.

Где отдохнуть? Выбор есть!

Отдохнуть с пользой этим летом уже успели более 130 тысяч детей, из них 26 тысяч — гости из других регионов. География отдыха обширна: от побережья до предгорий, от крупных санаториев до уютных палаточных лагерей. А ещё — почти 90 круглогодичных здравниц, в которых с начала года побывали 44 тысячи подростков.

Кто-то проводит каникулы в пришкольных лагерях. Уже 75 тысяч кубанских школьников успели на себе ощутить насыщенную программу: мастер-классы, игры, творческие занятия, спортивные турниры.

Другие выбирают палаточные лагеря. Жизнь под открытым небом, походы, костры и приключения — этим летом 65 таких лагерей принимают ребят, и уже 3 тысячи подростков прошли по самым красивым маршрутам Кубани. Здесь учат скалолазанию, ориентированию, первой помощи и — главное — ответственности за себя и товарищей.

Первая зарплата и первый опыт

Но не только отдыхом живо лето в Краснодарском крае. Для многих подростков это ещё и шанс заработать свои первые деньги. С начала 2025 года около 20 тысяч юных жителей края временно трудоустроили. Причём, только за первую половину летних каникул из них пошли работать почти 15,7 тысячи.

Трудятся ребята в школах, учреждениях культуры, на спортивных объектах, предприятиях ЖКХ, агропромышленного комплекса и в туристической сфере. Всего заключено более 2,5 тысячи договоров с работодателями и создано 26 тысяч временных рабочих мест. Такой широкий выбор направлений позволяет каждому подростку найти занятие по душе — от работы в школьной библиотеке или доме культуры до благоустройства парков или помощи на сельхозпредприятии.

Своим опытом с «Краснодарскими известиями» поделились в муниципальном казённом учреждении «Комплексный центр соцобслуживания молодёжи» из Ейска.

В нашем центре с марта по ноябрь было предоставлено 630 рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте 14–17 лет. Ребята благоустраивали и убирали территорию территории клубов по месту жительства. Мы в приоритетном порядке содействует трудоустройству несовершеннолетних, с которыми проводится индивидуальная профилактическая работа, что способствует профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних,

— рассказала исполняющая обязанности директора Анастасия Костецкая.

По её словам, ежемесячно трудоустраивается до 60 подростков. На каждого составляется трудовой договор, проводится вводный инструктаж, выдаются средства защиты и инвентарь. Рабочий день — 2,5 часа, а период занятости — от 5 до 10 дней. При этом ребята не только получают зарплату, но и осваивают простые, но важные навыки: от прополки клумб до покраски скамеек.

Труд всегда полезен и положительно влияет на детей, которые в скором времени будут определяться с выбором профессии, и данный опыт их к этому подводит. Дети с удовольствием идут на трудоустройство,

— добавляет руководитель центра.

Для организации временной занятости молодёжи в Краснодарском крае реализуется госпрограмма «Содействие занятости населения». Оплата — официальная. Зарплата не ниже минимального размера оплаты труда (22 440 рублей в месяц), а за две недели работы — в среднем около 10 тысяч рублей после налогов. На эти цели из краевого бюджета выделено 60,8 млн рублей.

Дополнительно к заработной плате центры занятости выплачивают подросткам материальную поддержку из средств региона. Размер такой доплаты составляет от 1764 до 3528 рублей в месяц, при том что средняя длительность подростковых работ составляет около двух недель.

Каникулы с перспективой

Программа временного трудоустройства продолжится до конца года. Это значит, что у тех, кто пока отдыхает, ещё есть шанс попробовать себя в новой роли. А кто уже работал, возможно, захочет вернуться на то же место.

Подать заявление на временную занятость можно самостоятельно через портал «Работа в России» (необходимо иметь подтвержденную запись на «Госуслугах»), либо обратиться лично в центр занятости за консультацией и помощью. Специалисты службы помогут подросткам сориентироваться на Единой цифровой платформе и оформить все необходимые документы.

Всего же с 2015 года по настоящее время временной работой в Краснодарском крае были обеспечены более 316 тысяч подростков. Благодаря этому школьники могут не только отдохнуть летом, но и попробовать себя в деле, получить первые навыки и заработать.