Выксунский завод ОМК получил высшую награду конкурса среди предприятий горно-металлургической отрасли
Социальный пакет заводаохватывает многие сферы жизни: достойные условия труда, отдых, заботу оздоровье и членах семьи сотрудников. Изменили подход к питанию – теперькомпания компенсирует стоимость комплексного обеда. Заводчанам доступнымедицинское обслуживание в клинике «Медси» и здравпунктах предприятия, программыоздоровления и детского отдыха. Так, в прошлом году более тысячи металлургов побывалив санаториях в разных регионах России, в том числе по путёвкам «Мать и дитя».
Ещё тысяча мальчишек и девчонок отдохнули в детских лагерях Выксы и назаводской базе отдыха.
Компания предоставляетдополнительные социальные отпуска, материальную помощь и адресную поддержкусотрудникам и ветеранам. Кроме того, эксперты оценили, что на предприятииобеспечивают безопасные условия труда и обучают сотрудников. Бесплатно повыситьсвою квалификацию и пройти переподготовку они могут в корпоративном университетеОМК.
«Средиметаллургов мы задали высокую планку – независимые эксперты неоднократнопризнавали наш социальный пакет одним из лучших в отрасли. И мы регулярно егоулучшаем. Получая обратную связь, мы понимаем, что важно людям. Важно то, какмы заботимся о здоровье сотрудников, какие возможности для развития икарьерного роста предлагаем, насколько защищаем их социальные интересы», –отметил управляющий Александр Барыков, директор выксунского завода ОМК.