ОМК приглашает на стажировки молодых IT-специалистов
Программа стажировки разработана по шести: поддержкапользователей, инфраструктуры, прикладных систем, развитие цифровых технологий,автоматизированная система оперативного управления, архитектура и разработка.
Часть стажёров работает в сервисных центрах ОМК в Москве иВыксе. У каждого будет персональный наставник, который поможет адаптироваться вновой профессиональной среде и реализовать поставленные задачи, а такжеподелится опытом.
Стажёры получают официальное трудоустройство на неполныйрабочий день с достойной заработной платой, оплатой отпускных дней ибольничных. В компании также предусмотрен удалённый формат работы. Участникипрограммы получают уникальный практический опыт на площадке одной из ведущихметаллургических компаний страны с возможностью дальнейшего карьерного старта ироста. В 2022 году из 10 000 претендентов выбрали 31 перспективного специалистаиз 11 городов России.
– Сейчас в ОМК действует несколько сотен IT-систем, которые мы поддерживаем идорабатываем с учётом потребностей компании. Рассчитываем, что новая программастажировки поможет пополнить нашу IT-команду молодыми инициативнымиспециалистами, которым интересно участие в этих и других передовых проектахОМК, карьерный рост и развитие в современной технологичной компании. Планируемпроводить программы стажировки ежегодно и более плотно сотрудничать с целевыми вузамии сузами, которых более 50 в регионах нашего присутствия, – отметил ИгорьСавцов, директор по информационным технологиям ОМК.
Справка. Анонс о стажировках в компании размещён на карьерном сайте ОМК: https://omk-job.ru/interns. Для участия необходимо подать заявку и пройти трёхэтапное собеседование, по результатам которого отбирают стажёров.