ОМК расширила список социальных гарантий для своих сотрудников в Выксе
В документе сохранили всегарантии, закреплённые в прошлом варианте. Речь идёт об одномиз лучших социальных пакетов, который неоднократно обеспечивал выксунскомузаводу ОМК статус предприятия горно-металлургического комплекса высокойсоциальной эффективности.
При этом в новую редакциюдоговора внесли более десятка изменений в интересах коллектива. Среди них увеличениерасчетной единицы до 8 000 рублей. Эта мера поможет улучшить поддержкуотдельных категорий сотрудников, например, многодетных. Увеличили выплатыпо рождению ребёнка, размер пособия по уходу за ребёнком от 1,5 до 3лет, пособия при потере близкого родственника и др. В случае сокращениячисленности предусмотрели преимущественное право на сохранение рабочего местадля сотрудников, чей непрерывный стаж в компании не менее 10 лет и кому достраховой пенсии по старости осталось работать три года и менее. Это лишь частьизменений, направленных на улучшение социального пакета металлургов.
«Профсоюзный комитетподготовил проект нового коллективного договора с существенным увеличениемльгот и гарантий. Новый документ подробно обсуждали с профактивомподразделений, а затем и с руководством завода. Совместно нам удалось решитьмногие вопросы. Документ зафиксировал важнейшие положения, касающиеся порядкапредоставления выплат и пособий, содействия в сфере занятости и защиты правтрудящихся. Продолжим и далее работать над расширением социальных гарантий», –рассказал председатель первичной профсоюзной организации выксунского завода ОМКФедор Туваев.
«Наш социальный пакетнеоднократно признавали одним из лучших в отрасли. Только в 2021 году наподдержку благополучия сотрудников и их семей в Выксе ОМК направила около 30миллионов рублей. Новый коллективный договор, разработанный совместно с профсоюзнымкомитетом, учитывает как наш многолетний опыт социального партнерства, таки актуальные предложения сотрудников. У нас общая цель – обеспечитьэффективную социальную защиту работников, поэтому предложения профсоюза былиуслышаны и приняты в новой редакции коллективного договора», – отметилуправляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.