Фонд «ОМК-Участие» подвёл итоги проекта «Выкса. Работа есть»
Елена Кузьмина стала юристом благотворительного фонда«Семья СМА», Михаил Ермаков успешно прошёл трёхмесячную стажировку в редакциииздания «Выксунский рабочий» и в декабре заключил полноценный контракт, а БорисГанин и Александр Колибаба теперь работают в «Тинькофф Банк» в должностимладших специалистов сектора дистанционной обработки данных.
Семейная пара Лилии Рубцовой и Сергея Ходжиогло,будучи соискателями проекта, заключила контракт с управлением социальной защитынаселения Выксы. При поддержке фонда «ОМК-Участие» супруги открыли собственнуюстудию машинной вышивки «Лилия».
«В работе с соискателями и работодателями помогаютспециалисты центра «Созвездие» в Выксе и региональной общественной организации«Перспектива». Благодаря партнерам нам удалось провести в Выксе две встречи спредставителями бизнеса и муниципальных учреждений, где речь шла о спецификетрудоустройства людей с инвалидностью. Для самих соискателей в условияхпандемии проходили в основном онлайн-тренинги и вебинары. И, конечно, с каждымсоискателем и с каждой компанией ведётся индивидуальная работа», – рассказаларуководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
Удалённое обучение с наставниками программы «Попробуйпрофессию в деле» прошли два соискателя проекта – Елена Шалдина и СергейГаланин. Совместный проект компании Microsoft и «Перспективы» даёт возможностьстудентам и выпускникам с инвалидностью сделать первые шаги в выбраннойпрофессии.
В декабре заинтересованные стороны обсудилипромежуточные итоги проекта и разработали стратегию дальнейшего развития.
Частично положения документа представлены на конференции «Инклюзия всовременном малом городе: как сделать, чтобы это работало?», которую фонд«ОМК-Участие» провёл в декабре в формате онлайн. Речь, в частности, шла орасширении границ проекта.
«Возрастающая востребованность вакансий, на которыхможно работать удалённо, а также большое количество заявок из соседних с Выксойгородов подтолкнули нас к мысли о расширении границ проекта. У нас уже естьучастники из Навашина и Кулебак, поэтому логично продолжать работу в этомнаправлении. В том числе обращаются соискатели с хорошими перспективамиустроиться именно на удалённую работу», – отмечает Ирина Скобелева.
«Пандемия и ограничительные меры сильно сказались наработе команды проекта «Выкса. Работа есть» в прошлом году. Пришлосьзначительно ограничить количество очных встреч, перейти в онлайн, чтопотребовало внести коррективы в наши планы. Но главное, что итоги годапозитивные – у нас есть истории успешного трудоустройства, стажировок иобучения, мы отработали механизм взаимодействия со всеми сторонами процесса,увидели,где и в чём нужно доработать или изменить подход. Из количества обращений мыделаем вывод, что проект действительно важен, и не только для Выксы. Мы ждёмновых заявок от соискателей и постараемся помочь каждому участнику», –подчеркнула генеральный директор благотворительного фонда «ОМК-Участие» ЮлияМишина.