Вологодских чиновников будут проверять на детекторе лжи

Работники правительства Вологодской области и лица, претендующие на эти должности, станут проходить специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа или психодиагностических бесед. Проект постановления губернатора об этом (скачать можно по ссылке) опубликован на официальном портале правовой информации.

В случае принятия постановление, утверждающее порядок психофизиологического исследования, вступит в силу с 1 января 2027 года. Цель документа – повысить эффективность противодействия коррупционным и иным правонарушениям в правительстве, администрации губернатора и исполнительных органах Вологодской области.

«Специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа и (или) психодиагностических бесед – не травмирующая и безвредная для жизни и здоровья организованная по специальным методикам процедура опроса служащего с целью проверки достоверности сведений, сообщённых лицом», — написано в проекте.

Исследование станет проводить психолог-полиграфолог - дипломированный специалист, имеющий высшее психологическое образование и обученный по программе подготовки в области психофизиологических исследований с применением полиграфа.

Исследование будет проводиться с соблюдением прав и свобод человека и гражданина в соответствии с действующим законодательством России, на добровольной основе, конфиденциально и беспристрастно.

Возможны две формы его проведения:

- с применением полиграфа и психодиагностических бесед;

- с применением психодиагностических бесед без использования полиграфа.

«В процессе проведения исследования запрещается осуществление действий, унижающих честь и достоинство гражданина, либо создающих опасность для его жизни и здоровья, а также использование в ходе исследования вопросов, связанных с его религиозными убеждениями, политическими пристрастиями и расовыми взглядами», — указано в проекте.

Исследованию подвергнутся:

- лица, замещающие государственные должности в правительстве Вологодской области, и граждане, претендующие на замещение таких должностей;

- руководители и заместители руководителей исполнительных органов Вологодской области и граждане, претендующие на замещение этих должностей;

- государственные гражданские служащие администрации губернатора и граждане, претендующие на замещение таких должностей;

- государственные гражданские служащие исполнительных органов Вологодской области и граждане, претендующие на замещение этих должностей.

Решение о направлении на исследование станут принимать первый заместитель губернатора, курирующий вопросы кадрового обеспечения, или руководитель исполнительного органа области.

Основанием для проведения исследования могут являться:

- личное заявление лица, замещающего государственную должность в правительстве области, должность государственной гражданской службы области, о проведении в отношении него исследования;

- обращение комиссии по проведению служебной проверки;

- рекомендация комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов исполнительного органа области;

- запрос кадровой службы исполнительного органа области при  проверке сведений, содержащихся в анкете.

Исследование будет проводиться с целью оценки достоверности и полноты сведений, сообщённых служащим, оценки добросовестности исполнения служащим своих должностных обязанностей, и дополнительного анализа информации, полученной в ходе проведения служебной проверки.

«Отказ служащего от прохождения исследования не является основанием для расторжения (прекращения) служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской службы области», — отмечается в проекте постановления губернатора.

Служащий или гражданин, в отношении которого проводится исследование, будут вправе в любое время оформить отказ от прохождения исследования.

Информация, полученная в ходе исследования, станет носить рекомендательный характер.