Эксперт объяснил, почему волгодонским медикам дали маленькую зарплату
«Это было не только в Волгодонске. Мы достаточно серьезно занимаемся распределением заработной платы, это один самых щепетильных и болезненных вопросов для каждого врача. Честно говоря, делить особо нечего. А сделать так, чтобы было ощущение справедливости, еще сложнее», — следует из слов Галеева.
<~>Он отметил, что вопрос крутился вокруг того, какая часть должна быть фиксированной, а какая — приходилась на стимулирующие выплаты.
<~>«Какое-то время фиксированной частью было 35-40% от общей зарплаты, остальное распределялось в виде приработка и стимулирующих выплат. Но решением федерального Минздрава, чтобы добиться какой-то стабильности в медицинском сообществе, увеличить зарплату начинающих медработников и людей предпенсионного возраста, базовую часть оклада повысили до 50%, в некоторых организациях и более», — сообщил специалист.
<~>Главврач добавил, что такие изменения потребовали перерасчета. «Выплаты стимулирующего характера платятся по результатам прошедшего месяца, потому что нужно просчитать, кто как сработал. То есть работник их получает не в конце месяца, в который проработал, а через месяц. Здесь и произошел сбой. Думаю, таких случаев больше не будет», — пояснил он.
<~>Галеев отметил, что все же при повышении зарплаты медицинским работникам по стране нужно более детально просчитывать, какие необходимы средства, доведенные через Обязательный фонд медицинского страхования, организациям.
<~>«Это деньги, которые, говоря языком финансистов, должны быть окрашены. То есть иметь четкое предназначение: деньги заработной платы и средства для других целей», — заключил он.
<~>