Нехватка кадров поставила под угрозу деятельность аграриев в Трусово

Проблема на фермах усть-цилемского села возникла еще в начале 2025 года. ООО «Трусово» занимается разведением крупного рогатого скота и производством сырого молока, обеспечивает сырьем переработчика — ООО «Цилемское». Уже в январе первому предприятию не хватало сотрудников. Сейчас ситуация ухудшилась.

Летом администрация села Трусово сообщила, что существует угроза одновременного закрытия с последующей ликвидацией сразу трех сельскохозяйственных предприятий: ООО «Трусово», ООО «Цилемское» и КФХ Ольги Чупровой. Для решения этой острой проблемы срочно требовались доярки и дояры.

Как сообщили БНК в министерстве сельского хозяйства и потребительского рынка Коми, поголовье коров на 1 августа в «Трусово» составляет 56 голов, в том числе 54 дойных, на откорме — две. За 2024-й валовой надой молока составил 264,4 тонны (за 2023-й — 267,9 тонны). Ежегодного ввода нетелей для обновления стада с 2023 года не было — это приводит к старению стада, снижению продуктивных и воспроизводительных функций коров. Основное количество коров имеет срок хозяйственного использования более 7 лет.

«На предприятиях ООО «Трусово» и ООО «Цилемское» одной из ключевых проблем остается острая нехватка кадров, что влечет за собой неудовлетворительный уход за животными, низкую продуктивность коров и, соответственно, неэффективный уровень деятельности хозяйства, низкую платежеспособность», — сказано в ответе министерства.

В январе фермам предложили проработать варианты по дальнейшей деятельности, в том числе по изменению организационно-правовой формы. Однако, как следует из ответа ведомства, «предлагаемые варианты решений руководством не учитывались». Сейчас ООО «Трусово» и ООО «Цилемское» находятся в тяжелом кадровом и финансовом положении, а министерство может только давать рекомендации, так как аграрии ведут деятельность самостоятельно.

Решение о закрытии предприятий принимают непосредственно учредители. Минсельхоз поддерживал их рублем: в 2024-м субсидия составила 4,57 миллиона рублей, в 2023-м — 4,46 миллиона. На конец июля ООО «Трусово» получило государственную помощь в объеме 2,2 миллиона. На начало августа «Цилемскому» планируется предоставление субсидии на возмещение части транспортных расходов по доставке товаров в труднодоступные, малочисленные и отдаленные сельские населенные пункты — 20,8 тысячи рублей, за 2024-й предприятие получило господдержку в сумме 319 тысяч рублей.

Текущая потребность кадров в ООО «Трусово»:

— оператор машинного доения — два человека с зарплатой от 47,1 тысячи рублей;

— возчик кормов — один человек с зарплатой от 47,1 тысячи рублей.

Потребность кадров в ООО «Цилемское»:

— технолог молочной продукции — один человек с зарплатой от 50 тысяч рублей;

— главный бухгалтер — один человек с зарплатой от 60 тысяч рублей.

Фермерское хозяйство Ольги Чупровой не имеет потребности в персонале. Его закрытие в марте 2026 будет вызвано отсутствием необходимости доращивания молодняка, поставляемого ООО «Трусово».

В целом производством молочной продукции в Усть-Цилемском районе занимаются три хозяйствующих субъекта: ООО «Цилемское», предприниматели Владимир Кирьянов и Василий Захаров.

ООО «Цилемское» обеспечивает молочной продукцией села Трусово и Усть-Цильма, а также поставляет молоко и молочную продукцию в школу и детский сад Трусово. Министерством проработан вопрос о возможных поставках молока и молочной продукции в села Трусово и Усть-Цильма.

Поставки молока и молочной продукции готовы выполнять другие производители Усть-Цилемского района из сел Замежная и Хабариха. Также в ближайшее время в Усть-Цилемском районе планируется открытие цеха по переработке молока.

При закрытии ООО «Трусово» и ООО «Цилемское» 16 сотрудникам будет предложена работа в КФХ Усть-Цилемского района. В случае прекращения деятельности предприятий планируется, что поголовье коров останется в границах района. Уже выявлена заинтересованность в приобретении большей части поголовья коров (около 40 голов) крупными фермерами района.

По данным министерства, наиболее востребованы специалисты в Прилузском, Корткеросском, Усть-Куломском, Сыктывдинском, Сысольском, Усть-Цилемском, Ижемском и Ухтинском районах — это ветеринарные врачи (фельдшеры), зоотехники, технологи по переработке продукции животного происхождения, инженеры-механики и агрономы. В республике отмечается острая потребность в рабочих кадрах, таких как механизаторы и операторы машинного доения в Ухтинском, Печорском, Усть-Куломском, Усть-Цилемском районах.

БНК