Определены лучшие команды атомных городов – участников форума «Росатом – территория здоровья и добра»
0
430
Форум проводился впервые в 2024 году, объединив 18 пилотных городов: Сосновый Бор, Удомля, Заречный, Полярные Зори, Десногорск, Краснокаменск, Зеленогорск, Северск, Новоуральск, Железногорск, Снежинск, Саров, Озерск, Лесной, Заречный, Трехгорный, Димитровград, Энергодар.
Благодаря проекту в городах были сформированы рабочие группы, в состав которых вошли заместители глав муниципалитетов по социальным вопросам, руководители градообразующих предприятий, медико-санитарных частей ФМБА России, а также волонтеры, лидеры социальных сообществ и НКО. Представители самых активных команд, результаты работы которых были отмечены как наиболее эффективные, приняли участие в итоговом мероприятии и церемонии награждения в Москве.
По словам Татьяны Терентьевой, заместителя генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом», вовлечение людей – как сотрудников отрасли, так и жителей атомных городов – в здоровый образ жизни, спорт, волонтерскую деятельность – один из важнейших приоритетов госкорпорации. Работа ведется по целому ряду направлений, с привлечением профильных экспертов, волонтеров, НКО и СМИ. Такой синергетический эффект позволяет создать и форум «Росатом – территория здоровья и добра».
В рамках мероприятий форума по тематике медицины и здравоохранения жители «атомных» городов узнали больше о доступности профилактической медицины, о здоровом образе жизни, о важности профилактических медицинских осмотров, в том числе диспансеризации. В результате оценки лауреатами в номинации «Лучшая практика проведения школы здоровья» стали команды из Железногорска (III место), Сарова (II место), Снежинска (I место). «Лучшая практика проведения диспансеризации» была организована в Северске (III место), Десногорске (II место), Удомле (I место).
«Мы вместе с ФМБА России работаем над улучшением сферы здравоохранения в наших городах. Мы отремонтировали и дооборудовали детские и взрослые поликлиники, создали удобные условия для прохождения диспансеризации и профилактических осмотров. За три года в наши города приехали и остались более 900 новых врачей.
Во время этого проекта родилась идея рассказать об изменениях и вовлечь жителей в диалог о здоровом образе жизни. В результате более 1 млн человек были вовлечены в наши мероприятия: школы здоровья, форумы, просветительские встречи с врачами. У нас множество идей, как продолжить эту работу, и мы реализуем наши планы в 2025 году», – рассказала Мария Калинина, директор социально значимых проектов госкорпорации «Росатом».
В городах присутствия «Росатома» ведется системная работа по развитию волонтерского движения, участниками которого уже стали более 57 000 человек. «Росатом» взаимодействует с федеральными партнерами, в том числе с Ассоциацией «Добро.рф», и стремится тиражировать успешные социальные и экологические практики из других регионов России.
По результатам работы 2024 года в номинации «Лучшая практика социальной активности для населения» лучшими были признаны команды из Десногорска (III место), Зеленогорска (II место) и Лесного (I место). В номинации «Лучшая практика в области волонтерства и реализации социальных проектов с вовлечением НКО» были отмечены команды Краснокаменска (III место), Озерска (II место), Снежинска (I место). В номинации «Лучшая практика в области экологической культуры» победителями стали Трехгорный (III место), Новоуральск (II место), Озерск (I место).
«Сегодня социальные лидеры атомных городов – это большая семья неравнодушных людей, которые готовы вместе делать наши города и жизнь людей лучше. Это и муниципалитеты, и НКО, и волонтеры, и социальные предприниматели, которые ежегодно реализуют около 1000 инициатив.
Через наши проекты мы стремимся создать площадку для диалога представителей местных властей, городского актива, некоммерческого сектора и локального бизнеса, чтобы совместно проработать проекты, нужные конкретному городу. Форум “Территория здоровья и добра” стал одним из инструментов нашего взаимодействия, и мы верим в его развитие и эффективность», – рассказала Анна Жигульская, директор проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности госкорпорации «Росатом».