Уфимские студенты приняли участие в “Кубке Заполярья"
Уфа. 11 марта. НТА-Приволжье — Уфимские студенты приняли участие в “Кубке Заполярья".
"Газпромнефть-Заполярье" организовало профориентационный проект для студентов вузов-партнёров, сообщили на предприятии.
Первый Кубок "Заполярья" собрал учащихся высших и средних специальных учреждений Тюмени, Томска, Казани, Самары и Уфы.
Студенты разработали и презентовали 50 научных проектов в нескольких секциях: технология добычи нефти и газа, цифровизация, корпоративные функции.
Будущими геологами, инженерами, ИТ-специалистами и экономистами были представлены инициативы в сферах развития цифрового бурового комплекса, улучшения технологии подготовки нефти, повышения эффективности производственного оборудования и др. Эксперты в своей оценке учитывали, насколько актуальна тема проекта, имеет ли практическую значимость и экономический эффект. Студенты с самыми прикладными идеями смогут пройти практику в "Газпромнефть-Заполярье".
Руководитель центра новых технологий предприятия Александр Сорокин обратил внимание, что проектная деятельность является важной частью подготовки настоящих профессионалов.
"Все это пригодится им в реальной работе. Ребята получат ценную возможность услышать обратную связь от экспертов отрасли, узнать больше о компании, определиться с будущим выбором, а мы находим интересные идеи для повышения эффективности производственных процессов и, конечно, перспективные кадры", – уточнил он.
После презентации своих проектов участники посетили мастер-классы, где конструировали и программировали роботов, учились создавать чат-боты и писать запросы для нейросетей. Молодые сотрудники "Газпромнефть-Заполярья" рассказали студентам о своих успешных проектах.
В итоге "Кубок Заполярья" достался команде Тюменского индустриального университета.
В рамках программ "Лига вузов" и "Лига колледжей" системное сотрудничество ведётся с 11 учебными заведениями из шести регионов России. Для повышения качества образования и привлечения в нефтегазовую отрасль молодых специалистов оказывается экспертная поддержка преподавателям, организуется практика для студентов, обновляются учебные пространства, оснащаются технопарки и лаборатории вузов.
По данным директора по организационному развитию и работе с персоналом "Газпромнефть-Заполярья" Марины Александровой, сейчас востребованы квалифицированные специалисты по разным направлениям, от операторов по добыче до технологов и специалистов по геологии и разработке.
"Поэтому мы развиваем работу со школами, колледжами и вузами. И формируем кадровый резерв на ближайшую и долгосрочную перспективу. Нам важно, чтобы выпускники могли быстро адаптироваться и сразу после трудоустройства приступить к выполнению производственных задач", – пояснила она.
Источник фото: пресс-служба «Газпромнефть-Заполярья».
"Газпромнефть-Заполярье" организовало профориентационный проект для студентов вузов-партнёров, сообщили на предприятии.
Первый Кубок "Заполярья" собрал учащихся высших и средних специальных учреждений Тюмени, Томска, Казани, Самары и Уфы.
Студенты разработали и презентовали 50 научных проектов в нескольких секциях: технология добычи нефти и газа, цифровизация, корпоративные функции.
Будущими геологами, инженерами, ИТ-специалистами и экономистами были представлены инициативы в сферах развития цифрового бурового комплекса, улучшения технологии подготовки нефти, повышения эффективности производственного оборудования и др. Эксперты в своей оценке учитывали, насколько актуальна тема проекта, имеет ли практическую значимость и экономический эффект. Студенты с самыми прикладными идеями смогут пройти практику в "Газпромнефть-Заполярье".
Руководитель центра новых технологий предприятия Александр Сорокин обратил внимание, что проектная деятельность является важной частью подготовки настоящих профессионалов.
"Все это пригодится им в реальной работе. Ребята получат ценную возможность услышать обратную связь от экспертов отрасли, узнать больше о компании, определиться с будущим выбором, а мы находим интересные идеи для повышения эффективности производственных процессов и, конечно, перспективные кадры", – уточнил он.
После презентации своих проектов участники посетили мастер-классы, где конструировали и программировали роботов, учились создавать чат-боты и писать запросы для нейросетей. Молодые сотрудники "Газпромнефть-Заполярья" рассказали студентам о своих успешных проектах.
В итоге "Кубок Заполярья" достался команде Тюменского индустриального университета.
В рамках программ "Лига вузов" и "Лига колледжей" системное сотрудничество ведётся с 11 учебными заведениями из шести регионов России. Для повышения качества образования и привлечения в нефтегазовую отрасль молодых специалистов оказывается экспертная поддержка преподавателям, организуется практика для студентов, обновляются учебные пространства, оснащаются технопарки и лаборатории вузов.
По данным директора по организационному развитию и работе с персоналом "Газпромнефть-Заполярья" Марины Александровой, сейчас востребованы квалифицированные специалисты по разным направлениям, от операторов по добыче до технологов и специалистов по геологии и разработке.
"Поэтому мы развиваем работу со школами, колледжами и вузами. И формируем кадровый резерв на ближайшую и долгосрочную перспективу. Нам важно, чтобы выпускники могли быстро адаптироваться и сразу после трудоустройства приступить к выполнению производственных задач", – пояснила она.
Источник фото: пресс-служба «Газпромнефть-Заполярья».