В Тулунском районе ведется большая работа по социальному партнерству
В Тулунском районе ведется большая работа по социальному партнерству – политике взаимодействия бизнеса и общества, которая сводится к тому, что предпринимательство не реализуется только в получении прибыли, а оказывает значительную социальную роль в развитии муниципалитета.
На территории Тулунского муниципального района осуществляет свою работу территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Тулунском муниципальном районе.
В соответствии со ст. 35.1. все проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Тулунского муниципального района в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются администрацией Тулунского муниципального района на рассмотрение сторонам социального партнерства территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тулунского муниципального района.
В течение 2018 года проведено четыре заседания данной комиссии, на которых были рассмотрены и одобрены пять проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления Тулунского муниципального района, рассмотрены следующие вопросы:
-об итогах реализации Территориального трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Тулунском районе на 2015-2020 годы в 2017 году;
-о введении «эффективных контрактов» с работниками муниципальных учреждений Тулунского муниципального района;
-об итогах реализации Отраслевого соглашения по регулированию социально–трудовых отношений в сфере образования Тулунского района на 2015 -2018 годы в 2017 году;
-об исполнении работодателями Тулунского района обязательств, предусмотренных Территориальным трёхсторонним соглашением по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Тулунском районе на 2015-2020 годы, в 2017 году;
-о количестве коллективных договоров, действующих (заключенных, пролонгированных) в организациях Тулунского муниципального района и прошедших уведомительную регистрацию по состоянию на 01.06.2018 г.;
- о состоянии занятости населения, реализации мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Тулунского района в 2017 году и истекшем периоде 2018 года;
-о разъяснениях трёхсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам применения норм Трудового кодекса Российской Федерации по оплате труда с учётом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П;
-о повышении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетной сферы;
-о результатах проведения специальной оценки условий труда и принимаемым мерам по ее завершению в 2018 году в общеобразовательных учреждениях и учреждениях культуры Тулунского муниципального района;
- о проведении летней оздоровительной кампании 2018 года;
- о проведенной работе по нормированию труда работников администрации Тулунского муниципального района, образовательных учреждений и учреждений культуры Тулунского муниципального района;
-об обеспечении соблюдения предусмотренного законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста в образовательных учреждениях и учреждениях культуры Тулунского муниципального района;
-об избрании председателя Координационного совета объединений работодателей Тулунского района.
В муниципальном образовании «Тулунский район» заключены и реализуются два территориальных трехсторонних соглашения:
- Территориальное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Тулунском районе на 2015-2020 годы;
- Отраслевое соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в сфере образования Тулунского района на 2015-2020 годы.
Комитетом по экономике администрации Тулунского муниципального района проводится работа по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров. На первое января 2019 года количество действующих коллективных договоров составило 76. Охват к среднесписочной численности работников организаций составил 92,1 %. Осуществляется ежегодный мониторинг организаций по исполнению коллективных договоров.
По состоянию на 31.12.2018 г., на территории муниципального образования «Тулунский район» действует 90 соглашений о социально-экономическом сотрудничестве, заключенных между администрацией Тулунского муниципального района, администрациями сельских поселений, входящих в состав МО «Тулунский район», и хозяйствующими субъектами (13 соглашений заключено администрацией Тулунского муниципального района, 77 – администрациями сельских поселений).
Всего за 2018 год хозяйствующими субъектами было оказано спонсорской помощи на сумму 1,6 млн. руб.
В 2018 году ОАО «Труд» были выделены денежные средства на разработку проектно-сметной документации по объекту «Выборочный капитальный ремонт МКУК «КДЦ п. Ишидей» в сумме 158,0 тыс. руб., на проведение социально-значимых мероприятий Азейскому сельскому поселению выделено 300,0 тыс. руб.
Администрациями сельских поселений ежегодно проводится работа по заключению, продлению и реализации соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с предприятиями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территориях поселений.
На основании заключенных соглашений о социально-экономическом сотрудничестве фермеры, индивидуальные предприниматели и руководители предприятий оказывают администрациям сельских поселений посильную материальную помощь путем выделения товарно-материальных ценностей для проведения текущих ремонтов и содержания муниципального имущества, на проведение культурно-массовых мероприятий, спортивно-оздоровительных мероприятий для детей и взрослых (летних и зимних спартакиад), поддержания территории поселения в удовлетворительном состоянии. Оказывают помощь жителям поселения в части выделения горбыля для отопления жилых домов. Выделяют технику и механизмы: для проведения природоохранных и противопожарных мероприятий.
По ряду поселений, несмотря на отсутствие соглашений, индивидуальные предприниматели и главы крестьянских (фермерских) хозяйств сельских поселений оказывают посильную помощь администрациям сельских поселений для создания в них комфортный условий проживания.