Дефицит кадров привёл к росту числа мигрантов на рынке труда в Петербурге
Сегодня не хватает в основном слесарей механосборочных работ, сборщиков продукции, сварщиков и пр.
Из-за дефицита кадров на заводах в Петербурге увеличился наём мигрантов из Средней Азии. Об этом заявили топ-менеджеры промышленных предприятий города на круглом столе «Импортозависимость, импортозамещение и импортоопережение в российской промышленности», пишет «ДП».
По словам генерального директора компании «Изотерм» Виктории Нестеровой, сегодня не хватает специалистов во всех рабочих отраслях. В основном это слесаря механосборочных работ, операторов станков с программным управлением, сборщиков продукции, сварщиков. На предприятии на 100 рабочих в среднем приходится 9 мигрантов. Ещё в июле их было двое.
Ситуацию с дефицитом рабочих подтвердила директор по развитию Тосненского комбикормового завода Екатерина Сурушкина, а также генеральный директор Торгового дома «Термекс» Юрий Стеценко.
При этом петербургские работодатели отмечают исполнительность мигрантов. Единственная особенность — им нужен перерыв на религиозные обряды. Но в итоге это занимает не больше времени, которое остальные работники тратят на перекуры.
Ранее 78.ru писал, что жилищные агентства приступили к стажировке новых сотрудников в период непогоды.