«Роснефть» поддерживает развитие медицины и технологий сохранения здоровья в регионах присутствия
0
171
«Роснефть» – основной технологический партнер Федеральной научно-технической программы развития генетических технологий. В рамках программы создан «Биотехнологический кампус». Это научная площадка для поиска и внедрения новейших решений в области генетики, оснащенная передовым оборудованием, собственной инженерной и ИТ-инфраструктурой.
«Биотехнологический кампус» реализует Национальную генетическую инициативу «100 000 + Я», основная задача которой – расшифровка и анализ геномов жителей России для выявления наследственной предрасположенности к тяжелым заболеваниям. Более 100 000 геномов россиян внесены в базу Инициативы. Исследования позволили определить генетические причины заболеваний у более чем 10 000. пациентов. В ходе работы были определены тысячи генетических вариантов, связанных с 500 редкими (орфанными) заболеваниями. Полученные данные создают основу для развития персонализированной медицины в России.
«Роснефть» направляет значительные средства на модернизацию медицинской инфраструктуры, поддерживает проекты по повышению доступности и качества медицинской помощи. Например, три крупные больницы Уфы в 2025 году были оснащены современным медицинским оборудованием - видеоэндоскопическими и лапароскопическими комплексами для малоинвазивных операций, рентгеновскими и флюорографическими аппаратами, ультразвуковыми сканерами, хирургическими инструментами и инновационными операционными столами. Сызранская центральная городская больница получила современное оборудование для детской хирургии и перинатального центра. В медицинском учреждении установлен операционный стол, хирургическая бестеневая лампа и открытая реанимационная система для новорожденных. Новое оборудование позволяет повысить качество медицинской помощи и расширяет возможности лечения пациентов.
«Роснефть» направляет значительные средства на создание современной инфраструктуры для занятий спортом, а также вовлекает сотрудников, их семьи и жителей регионов в спортивно-оздоровительное движение. При поддержке компании в Самаре открыта полноценная площадка для сдачи норм ГТО, а в посёлке Суходол Самарской области — новая хоккейная коробка. В Тюмени и Туртасе оборудованы турниковые комплексы, баскетбольные поля и полосы препятствий. В Пыть-Яхе отремонтированы и оснащены спортивные площадки, а в Сургутском районе запущена модульная лыжная база для школы олимпийского резерва. Для спортивных школ и секций, в том числе для команд по инклюзивному хоккею, закуплены инвентарь, форма и профессиональная экипировка. Компания поддерживает развитие мотоспорта, способствуя вовлечению молодежи в активный и здоровый образ жизни – для этих целей приобретены профессиональные мотоциклы, позволяющие выйти на всероссийский уровень соревнований.
Предприятия «Роснефти» выступают организаторами крупных массовых соревнований. На Сахалине при поддержке компании прошёл XXXIII Троицкий лыжный марафон, собравший почти 1 000 участников. В Якутии состоялись чемпионат России по мас-рестлингу и спартакиада «Игры Манчаары» с участием свыше семи тысяч спортсменов и зрителей. Межрегиональный зимний забег «Тайга», горнолыжные турниры, корпоративный хоккейный турнир «Шайба Роснефти» объединивший 16 команд из 11 регионов, фестиваль дворового хоккея «Первая шайба», всероссийский юношеский баскетбольный Кубок Сергея Белова в Томске — эти и многие другие события охватывают десятки регионов России.
Поддержка массового спорта – одно из ключевых направлений социальной работы «Роснефти» и ее дочерних предприятий. На средства компании в регионах присутствия строятся ледовые арены, спортивные комплексы и многофункциональные спортивные площадки. Компания ежегодно организует массовые состязания – Летние и Зимние спортивные игры, в которых участвуют более 20 тысяч сотрудников Компании.
В рамках корпоративного спортивно-оздоровительного движения «Энергия жизни» работники «Роснефти» регулярно занимаются спортом и участвуют в различных соревнованиях, в том числе федерального уровня. «Энергия жизни» объединяет более 134 тысяч работников.