Дмитрий Фалько: «Хороший мастер должен постоянно работать над собой»

Мастер участка ремонта технологического оборудования дирекции по эксплуатации и ремонту Дмитрий Фалько пришел на Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) всего полтора года назад. За столь короткое время сумел проявить себя. Он действует как настоящий лидер: умеет организовывать людей, четко выстраивать процессы, поддерживает в коллективе конструктивный диалог. Сегодня мы познакомим наших читателей с Дмитрием поближе.

Дмитрий Фалько вырос в семье металлургов и сначала решил пойти по стопам родных. Окончив профтехучилище, устроился на местный металлургический комбинат. Параллельно решил получить высшее образование по направлению «Управление персоналом».

В 2022 году переехал в Таганрог. Город с богатыми промышленными традициями быстро стал ему близок. Здесь он продолжил работу в металлургической сфере, а спустя год присоединился к команде «Красного котельщика», где технический опыт и управленческие знания позволили двигаться вперед.

«Про ТКЗ слышал и дома, и здесь, в Таганроге – всегда только положительное. Говорили, что завод крепко стоит на ногах, поддерживает своих работников, дает отличные карьерные возможности. Это и привлекло. Здесь можно попробовать себя в разных профессиях, расширив и кругозор, и профессиональные компетенции. Мне, например, интересно было бы поработать мастером – люблю коммуницировать с людьми, переключаться между задачами, постоянно развиваться», – рассказывает Дмитрий Фалько.

Решил, значит решил! Дмитрий – не из робкого десятка. Не остановили ни незнакомая ему сфера, ни новый коллектив. Опирался, прежде всего, на собственный профессиональный опыт: ранее Дмитрий работал электромонтажником, слесарем-ремонтником, исполнял обязанности мастера. Где нужна была переквалификация – учился. Где нужен был грамотный совет – спрашивал.

Целеустремленность и личная дисциплина позволили Дмитрию быстро освоиться на новом производстве. Сегодня он один из самых квалифицированных линейных руководителей ТКЗ. Участок, где трудится Дмитрий Фалько, можно назвать «скорой помощью» предприятия. В зоне ответственности – производственное оборудование, от бесперебойной работы которого зависит ритм завода. Диагностика, ремонт, обеспечение безопасности станков – задачи непростые, требующие высокой квалификации и быстрой реакции. Дмитрий и его команда справляются с ними блестяще.

«Мне очень повезло с коллективом. Это слаженная команда – нас объединяет общее дело и ответственный подход. Коллеги всегда идут навстречу, четко выполняют поручения, делятся, если необходимо, опытом, – отмечает Дмитрий Фалько. – Особую признательность хочу выразить своему наставнику – электромеханику Сергею Абраменко. Его профессиональные знания не раз помогали мне принимать верные решения. Справляться с разноплановыми задачами позволяет и имеющаяся на предприятии система подготовки мастеров. Повысить квалификацию можно без отрыва от производства, а полученные знания сразу же применить на практике».

Работа линейного руководителя требует постоянного контроля и быстрой реакции на изменяющиеся обстоятельства. Поэтому мастеру необходимо развивать личные и профессиональные качества. Прежде всего, это стрессоустойчивость – мастер должен сохранять эмоциональное равновесие в любых ситуациях. Коммуникабельность – ведь значительная часть работы связана с взаимодействием с людьми. Системное мышление, объективность в оценке ситуации, способность принимать правильные решения даже в условиях дефицита времени или информации.

«Хороший мастер должен постоянно работать над собой, – считает Дмитрий Фалько. – Ведь рабочий отвечает за себя и свой станок, а мастер – за весь технологический процесс и всех людей на участке. Я стараюсь четко ставить задачи – с учетом квалификации сотрудника, его опыта и особенностей характера. От этого зависят сроки и качество выполненных работ. И, конечно, между нами обязателен конструктивный диалог».

Есть у Дмитрия жизненное кредо: «Постоянное стремление к лучшему и вдохновение в каждом дне». И вдохновляется он не только профессией. Всё свободное время проводит с семьей. У Дмитрия двое детей. Старшая дочь с детства мечтала помогать людям – сейчас учится на сотрудника МЧС. Младший сын хочет стать артистом – посещает студию Таганрогского камерного театра, участвует в спектаклях, ездит на фестивали.

Кстати, Дмитрий – очень демократичный папа. Он уверен:

«Обеспечить детям достойное будущее, учитывая их собственные взгляды на жизнь, – это обязанность родителей».

А еще Дмитрий любит рисовать. Навыки в изобразительном искусстве совмещает с работой искусственного интеллекта, а затем «анализирует симбиоз». Много читает — как профессиональную литературу, так и художественную. Он как раз из тех людей, которые счастливы и на работе, и дома.

Роман Жерноклеев, директор по эксплуатации и ремонтам ТКЗ:

«Дмитрий Фалько – очень разносторонний человек. Он тонко чувствует людей и обстоятельства, быстро учится новому, применяет свои знания, которые приобрел на металлургическом производстве, при эксплуатации и ремонтах металлообрабатывающего оборудования. Его отличает не просто ответственность – это ответственность с пониманием смысла и значимости своего дела. Он принципиален и целеустремлен, вдохновляет людей своим примером. За короткое время Дмитрий Геннадьевич сумел завоевать уважение коллег, проявив себя как талантливый организатор с живым творческим умом и широтой мышления. Он смотрит на задачи не узко – он видит картину целиком, находит нестандартные решения».

ВАКАНСИИ ЗАВОДА

• ученик электросварщика
• ученик котельщика
• электросварщик ручной сварки
• электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
• котельщик
• чистильщик металла и отливок
• слесарь механосборочных работ
• вальцовщик
• газорезчик
• слесарь-инструментальщик
• стропальщик
• машинист крана
• дефектоскопист
• мастер по сварке
• инженер-конструктор
• инженер по неразрушающим методам контроля

ПИШИТЕ ИЛИ ЗВОНИТЕ

• 8 (8634) 31-35-33, Job-tag@tkz.su
• Наталья Грищенко, начальник отдела развития персонала ТКЗ: 8 (928) 772-55-86, Grichenko_NV@tkz.su
• Елена Полтарушникова, ведущий менеджер по подбору и адаптации ТКЗ: 8 (928) 196-01-14, Poltarushnikova_EA@tkz.su

The post Дмитрий Фалько: «Хороший мастер должен постоянно работать над собой» first appeared on Таганрогская правда.