"Людей это просто бесит!": Кто и как создал миф о "высоких зарплатах" в России

В России чиновники каждый год заявляют о росте благосостояния граждан. При этом ссылаются на данные Росстата о размерах средней заработной платы, куда одновременно включены доходы топ-менеджеров корпораций и оклады учителей, врачей, рабочих. Какие ещё используются уловки, чтобы для красивых отчётов исказить реальность – читайте в расследовании Царьграда.

Из года в год, если верить Росстату, средняя заработная плата рядового гражданина России уверенно растёт. По итогам мая 2026 года она составила чуть более 110 тысяч рублей. Внушительные цифры, которые любят приводить в своих речах и докладах чиновники, рассчитываются следующим образом: общий фонд оплаты труда делится на среднесписочную численность работников.

При этом учитываются в статистике лишь сотрудники, за которых выплачиваются страховые взносы. На июнь 2026 года в теневую занятость (доходы в "конвертах") в России, по данным Агентства трансформации и развития экономики (АТРЭ), может быть вовлечено до 24,9 миллиона человек. Это примерно 17% (или почти шестая часть) от общей численности населения нашей страны.

Все эти люди не учитываются официальной статистикой.

На этом "сером рынке" работники – как правило – получают меньше. Они никак не могут защитить свои права. Официальных трудовых отношений как бы и нет,

– рассказывает Царьграду юрист, специалист по трудовым спорам Руслан Бондарь.

Когда Росстат говорит о росте средней зарплаты, можно вспомнить крылатую фразу: мы ели капусту, кто-то мясо. В среднем все ели голубцы. Оперировать средней арифметической – маркетинг для инвесторов, а не инструмент для человека. Для начала: Росстат считает по номинальным начислениям, до вычета НДФЛ. Видите в новостях примерно 80 тысяч – смело отнимайте 13% и получаете 65-70 тысяч. Статистика также учитывает бонусы топ-менеджеров и зарплаты нефтяников, где цифры с шестью-семью нулями и больше. Отсюда и вытягивается средняя,

– отмечает в беседе с Царьградом директор по персоналу аутсорсинговой компании Mega-Personal Анна Конева.

О том, насколько силён разрыв между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками в России, говорит хотя бы сумма, заработанная по итогам 2025 года ведущими руководителями 15 крупнейших банков России. Всего им было выплачено свыше 63 миллиардов рублей, а это средний (по Росстату) ежемесячный заработок примерно 570 тысяч россиян.

Доходы банковских боссов превысили бюджеты нескольких российских регионов. Например, Костромская область в прошлом году собрала 55,3 миллиарда рублей, Алтай – 38,1 миллиард, а Ненецкий автономный округ – чуть больше 28 миллиардов.

Есть такая поговорка: есть ложь, наглая ложь и статистика. В этом отношении статистические измерения, с одной стороны, имеют позитивное влияние – обывателя успокаивают байками, как всё хорошо. С другой стороны, когда каждый такой гражданин России накладывает данные статистики, услышанные по телевидению, на свою личную жизнь и благосостояние, то обнаруживает, что почему-то постоянно отстаёт от средних показателей,

– отмечает экономист Андрей Бархота.

По словам эксперта, понятие "средняя зарплата" не отражает реальную ситуацию на рынке труда. Более честную оценку дают так называемые медианные показатели.

Медианная зарплата – величина, которая делит работников по уровню дохода на две части: 50% сотрудников зарабатывают больше этого значения, а другие 50% – меньше. Показатель позволяет проанализировать и сравнить заработок группы людей как в отдельно взятой компании или профессиональной отрасли, так и в масштабах региона или страны.

С 2025 года именно на основе медианной зарплаты в России рассчитывают минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Соотношение между ними должно составлять 48%. С 1 января 2026 года МРОТ в стране составляет 27 093 рубля. В основу расчета легло опубликованное Росстатом значение медианной зарплаты в 2024 году – 56 443 рубля.

Данные по медианной зарплате Росстат публикует нерегулярно.

Измерения независимых сервисов отличаются от государственной статистики.

Так, по данным сервиса "ГородРабот", с которыми ознакомился Царьград, средняя зарплата в России на период с января по июнь 2026 года составила порядка 89 тысяч рублей, медианная – уже 64 тысячи рублей. В своих исследованиях эксперты измеряют и ещё один показатель – модальную зарплату. Это сумма, которую получает большинство в отрасли или в конкретной профессии. Именно эту сумма работодатели чаще всего предлагает в своих вакансиях. Она, по данным сервиса, составила всего 50 тысяч рублей.

Модальная зарплата – самый честный и наглядный показатель. Вокруг остального можно накрутить массу лжи, спекуляций. Напустить тумана. Людей просто бесит, когда им "втирают" про их огромные зарплаты. Чтобы понять реальное положение дел в стране – надо изучить оклады, которые предлагают соискателям. Вот тогда всё встанет на свои места,

– рассказал Царьграду юрист Руслан Бондарь.

Если "копнуть" по отдельным отраслям, то результаты официальной статистики и независимых исследований будут отличаться ещё более серьёзным образом.

Так, по данным Росстата, официальная заработная плата в области образования по итогам 2025 года составила чуть более 71 тысячи рублей. По данным же "ГородРабот" на июль 2026 года, работники в области образования в России в среднем зарабатывали чуть больше 55 тысяч рублей. Если же в этой сфере отдельно выделить учителей, то цифры окажутся ещё печальнее. По данным сервиса, средняя зарплата учителя в России на 2026 год составила 41,6 тысячи рублей, медианная – 34,3 тысячи, а модальная – всего 27 тысяч.

Если говорить про учителей, то при расчёте зарплаты считается среднее арифметическое между директором и всеми остальными. До учителя зачастую доходят остатки от фонда оплаты, поскольку его распределяет глава учебного учреждения. Можно сколько угодно этот фонд увеличивать, а до учителя всё равно не дойдёт! С врачами, учёными, преподавателями вузов дела обстоят точно так же. Пока не изменят тарифную сетку, руководители бюджетных организаций будут выписывать премии себе, а не рядовым сотрудникам. При этом средняя зарплата в отчётах даже при таких раскладах может быть очень приемлемой,

– отмечает экономист Михаил Делягин.

Как выяснил Царьград, простым учителям в регионах России, чтобы дотянуть до показателей даже модальной заработной платы приходится работать на полторы, а то и на две ставки, попутно набирая дополнительные часы подработки.

Мой оклад 11 тысяч рублей – эта за ставку учителя в 18 часов в неделю. Сейчас я работаю почти на две ставки, и получается оклад в 19 тысяч рублей. Прибавляем к этому северный коэффициент. Но даже при таких условиях моя зарплата не дотягивает до "минималки". Если бы у меня были только базовые часы преподавателя, то я бы получала как технический персонал школы. Или даже меньше,

– рассказала Царьграду учитель общеобразовательной школы из Мурманска Елена Воронкова.

По словам педагога, её ежедневный рабочий день – это семь уроков подряд плюс классное руководство, дежурство на переменах, подготовка детей к конкурсам и праздникам, а также различные внеклассные мероприятия.

По словам педагога из Сыктывкара Натальи Печигиной, в месяц она может заработать "минимально приемлемо", но для этого нужно брать постоянные переработки.

У нас оклад учителя без категории составляет 13 750 примерно, на эту сумму начисляют северные районные, 1000 рублей за проверку тетрадей. Классное руководство – ещё 7500. Могут премии выписать перед проверкой прокуратуры. Чтобы мне прокормить семью, я работаю в две смены. У меня школа полного дня, поэтому остаюсь после уроков и веду продлёнку. Иначе просто никак,

– рассказала Наталья.

Не лучше обстоят дела в сфере здравоохранения, где, по данным Росстата, заработная плата составила более 80,1 тысячи рублей. "ГородРабот" называет иные цифры: медицинский работник в 2026 году зарабатывал в России чуть больше 56 тысяч рублей "средней зарплаты". Медианная зарплата составила 55 тысяч, а модальная – 50 тысяч.

При этом заработная плата существенно отличается от региона, когда в богатых (Камчатка, Чукотка) медики могут получать в два раза больше, чем в среднем по стране.

Дочь Натальи из Мурманска отучилась на врача и вернулась в родной город, чтобы отрабатывать положенные три года. Чтобы заработать на ставку, девушке пришлось сутками проводить на работе. 

С неё требовали принимать до 28 человек при норме в 15. Кроме того, руководство требовало, чтобы она работала по праздникам и субботам без доплат. Забрали медсестёр, планы сделали невыполнимыми, а проводить необходимое обследование пациентов попросту запретили. За любую провинность – штрафы,

– рассказала Наталья.

Об огромных нагрузках, низких зарплатах и штрафах Царьграду рассказали сотрудники скорой помощи. Во многих регионах заработные платы там едва дотягивают до 50 тысяч рублей: людям приходится перерабатывать, чтобы получить даже это.

Недалеко от бюджетной сферы ушла и коммерческая деятельность.

Царьград уже писал, что владельцы торговых сетей (часто это иностранцы или наши граждане, кто постоянно живёт в Европе) получили в 2025 году рекордную прибыль – она составила 209,2 миллиарда рублей, что больше на 68,5 миллиарда рублей, чем в 2024 году.

Дела у обычных сотрудников там обстоят совсем не так радужно.   

Согласно Росстату, зарплата в сфере розничной торговли в России составляет больше 89 тысяч рублей. Альтернативные измерения от "ГородРабот" говорят, что средняя зарплата в России в этой отрасли составила в 2026 году почти 55 тысяч рублей, медианная – около 52 тысяч, а модальная – 50 тысяч.

Даже скромные цифры независимых статистических измерений отличаются от реалий "на земле". Как рассказал Царьграду сотрудник магазина одной из крупнейших продуктовых сетей, рядовой работник магазина вряд ли сможет заработать себе на жизнь, трудясь положенные по трудовому законодательству 160 часов в месяц.

Я работаю в большом магазине в Екатеринбурге. Заработная плата у нас официально состоит из оклада и премии. В среднем получается около 40 тысяч. Премия зависит от выполненного плана продаж, который повышается ежеквартально. Но самая сложность не в этом. Фактически заработная плата каждого рядового сотрудника оценивается в 223 рубля за час и оплачивается исходя из количества отработанных часов. Если трудиться по восемь часов пять дней в неделю, то выходит чуть больше 35 тысяч рублей. Поэтому многие сотрудники работают по 12 часов и шесть дней в неделю, и лишь тогда зарабатывают те деньги, которые учитывает статистика. Наше руководство разрешает и даже поощряет переработки. Когда повысили МРОТ, то наша зарплата не выросла. Они просто на бумаге чуть увеличили оклад, порезав премию. По факту же всё зависит от отработанных часов,

– рассказал работник торговой сети Алексей.

По словам Анна Коневой, эксперта из Mega-Personal, заработная плата учителей, врачей, работников ретейла и многих других сфер профессиональной деятельности привязана к экономической модели, где по факту заложены переработки.

И в торговых сетях, и в бюджетке – одна и та же математика. Базовая ставка – это лишь цена входа, билет на проходную. Чтобы получить реальный доход, сотрудник должен дополнительно продавать своё личное время. Учитель берёт классное руководство, внеклассные мероприятия. Врач берёт дежурства. Продавец – смены. Даже модальная зарплата – это планка, до которой ещё нужно допрыгнуть переработками. Вместо того чтобы нанять ещё одного учителя, проще доплатить текущему 30% за вторую ставку. Людей не берегут. Выжимают как лимон. Людям такой схемой просто убивают здоровье и личную жизнь. А вот у Росстата – всё замечательно,

– приходит к выводу эксперт.

***

Отдельный ужас – оклады в некоторых "силовых" ведомствах на местах.

Например, в Министерстве по чрезвычайным ситуациям. Так, судя по страничке вакансий в Главном управлении МЧС по Москве, инспектор по маломерным судам там прямо сегодня может смело рассчитывать на зарплату в 48 тысяч рублей, а инженер отдела применения беспилотных авиационных систем – на целых 25 тысяч!

Тут комментарии, как говорится, излишни.