В Свердловской области по требованию прокуратуры уволена заведующая дошкольным учреждением за нарушение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве родственников
Сухоложская городская прокуратура Свердловской области проверила соблюдение законодательства о противодействии коррупции в одном из муниципальных дошкольных образовательных учреждений города.
Установлено, что заведующая дошкольного образовательного учреждения, осуществляя функции по общему руководству учреждением, заключила с близкими родственниками договоры, в нарушение антикоррупционного законодательства, предварительно не уведомив о трудоустройстве с заинтересованностью наблюдательный совет учреждения.
Так, заведующей заключен трудовой договор с мужем о принятии его на должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, заведующего по административно-хозяйственной части, дворника, электрика. При этом, в 2018 и 2019 годах заведующей с мужем зятем заключено 14 договоров подряда. Своим родственникам женщиной выплачены премии и стимулирующие выплаты, что привело к уменьшению годового фонда стимулирующих выплат прочему младшему обслуживающему персоналу.
По фактам выявленных нарушений Сухоложский городской прокурор внес представление об устранении нарушений закона о противодействии коррупции начальнику управления образования городского округа.
По результатам рассмотрения представления заведующая уволена.