Итоги Конкурса «Лучшие практики наставничества Томской области – 2022» национального проекта «Производительность труда»

С 2019 года на территории Томской области Национальный проект «Производительность труда» реализуется через два региональных проекта:

— «Системные меры по повышению производительности труда», который направлен на создание условий для повышения производительности труда;

— «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» в виде квалифицированной помощи экспертов по устранению неэффективности производственных или вспомогательных процессов непосредственно на предприятиях-участниках национального проекта, обучение сотрудников инструментам бережливого производства.

В рамках системных мер ежегодно в Томской области проводится региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества Томской области – 2022». Конкурс направлен на выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в субъекте.

В этом году в Конкурсе приняли участие предприятия национального проекта «Производительность труда» в разных номинациях.

Губернатор Томской области Владимир Мазур вручил региональные награды победителям и призерам конкурса: ОАО «Манотомь», ООО «Стрежевой теплоэнергоснабжение, АО «ТомскРТС».

В номинации: «Наставничество в области повышения производительности труда» оценивались профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку. По итогам регионального этапа конкурса и в рамках данной номинации победителем стало предприятие ООО «Стрежевой теплоэнергоснабжение», призерами: АО «ТомскРТС» и ОАО «Манотомь».

В номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» победителем стало ОАО «Манотомь», победа присуждена за профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и консультированием о современных видах производства и перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения; требованиях, предъявляемых профессиями; оказание помощи в профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути), определение степени профессиональной пригодности к конкретной профессии.

В номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» за профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием у молодежи функциональной структуры трудовой деятельности и соответствующих качеств (трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности) и способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися первоначального практического опыта в условиях образовательных организаций и реального производства, закреплением и совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися учебной и производственной практики) победителем стало предприятие-участник национального проекта ОАО «Манотомь».

Предприятия в рамках конкурса защищали действующие у них системы подготовки кадров. Рассматривались как методы привлечения будущих сотрудников из средне-специальных учебных заведений и вузов, так и возможности погружения их в работу, обмен опытом, работа с предложениями действующих работников по усовершенствованию производственных процессов.

Конкурс «Лучшие практики наставничества Томской области» проводится ежегодно Департаментом экономики Администрации Томской области в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».

Подробнее о национальном проекте на платформе: производительность.рф

Наш Telegram-канал: https://t.me/rck_tomsk

Ваши вопросы по участию в Национальном проекте «Производительность труда» вы можете задать руководителю РЦК Томской области по эл.почте: alchikn@yandex.ru