Ежегодный отпуск будет увеличен

В Государственную Думу Российской Федерации внесен на рассмотрение законопроект, направленный на кардинальное переосмысление и изменение принципов расчета продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков работников. Данная законодательная инициатива предусматривает внесение существенных поправок в статью 120 Трудового кодекса РФ, которая в настоящее время регламентирует порядок исчисления времени отпуска в календарных днях. Основная суть предлагаемых изменений заключается в исключении выходных дней (суббот и воскресений) из общего календарного срока, как основного, так и дополнительного оплачиваемого отпуска. Инициаторы проекта, депутаты Государственной Думы, подчеркивают, что предлагаемая реформа не имеет своей целью искусственное увеличение общего количества дней отдыха, гарантированных государством. Ее ключевая задача – модернизировать систему подсчета, сделав ее более логичной, прозрачной и, что наиболее важно, выгодной для работника с точки зрения реальной продолжительности непрерывного отдыха. В пояснительных документах к законопроекту парламентарии акцентируют внимание на том, что новая модель подсчета в полной мере соответствует фундаментальному принципу, закрепленному в статье 2 ТК РФ – принципу обеспечения права каждого работника на полноценный отдых. Действующая на сегодняшний день методика расчета отпусков, при которой выходные дни включаются в общий календарный срок, была подвергнута законодателями серьезному анализу и критике. В пояснительной записке к проекту закона детально разбираются основные проблемы текущей системы: Наиболее значимым недостатком признается ситуация, когда работник использует стандартные 14 календарных дней отпуска (минимальная продолжительность одной его части согласно части 1 статьи 125 ТК РФ). В реальности, из-за включения в этот период, как правило, четырех выходных дней, сотрудник получает лишь 10 дней фактического освобождения от трудовых обязанностей. Таким образом, гарантированный законом минимальный двухнедельный отдых существенно «сокращается», что напрямую снижает его восстановительный потенциал. Внедрение новой системы подсчета повлечет за собой ряд значимых последствий: Повышение «качества» отдыха, поскольку увеличение непрерывного периода освобождения от работы напрямую повысит его эффективность для восстановления сил работника. Во-первых, новый порядок устранит существующий дисбаланс между гарантированной законом продолжительностью отпуска и его реальной длительностью, усиливая защиту трудовых прав граждан. Во-вторых, реформа направлена на приведение формальных расчетов в большее соответствие с реальными человеческими потребностями в продолжительном отдыхе, что соответствует современным тенденциям в социальной политике и управлении человеческими ресурсами. В третьих, представленный законопроект представляет собой целенаправленную попытку законодательной власти усовершенствовать одну из ключевых социальных гарантий – право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Смещая акцент с формального календарного подсчета на обеспечение реального, продолжительного и качественного отдыха, инициатива направлена на гармонизацию трудовых отношений и укрепление конституционных прав работников», – комментирует доцент Ставропольского филиала РАНХиГС Лилия Рябова.