Митч Лав: «До прихода в «Шанхайские драконы» я много хорошего слышал про КХЛ»

«Шанхайские драконы» представили нового главного тренера. Презентация прошла в Доме книги, что на пересечении Невского проспекта и канала Грибоедова. Главный вопрос для болельщиков «Шанхайских драконов» — какой контакт возникнет у Митча Лава с командой.

«Шанхайские драконы» не первый месяц вне кубковой зоны, но шансов на участие в плей-офф не потеряли. Но даже на фоне таких показателе, руководство не планировало расставаться с Жераром Галланом, однако того подвело здоровье.

Новый наставник «Шанхайских драконов» в Санкт-Петербург прилетел вчера. Летел так долго, что по пути посмотрел аж пять их матчей и сделал первые выводы. А уже сегодня в компании генерального директора «драконов» Сергея Белых Лав дал первую пресс-конференцию в новом статусе.

Митч Лав, главный тренер «Шанхайских драконов»:
— Турнирная ситуация меня не пугает. Мне нравятся сложные вызовы. К тому же, я много месяцев провел без работы, и очень рад вернуться в хоккей. Тренерской деятельностью я занимаюсь 15 лет, и ничего другого, по сути, не умею. Эта ситуация меня интригует. Интригует этот прекрасный город, лига. Я много хорошего слышал про КХЛ. Прежде чем принять это предложение, я много общался со своим агентом, разговаривал с выступавшими в КХЛ хоккеистами — все высказались в позитивных тонах.
Понимаю, что в России многое будет иначе, придётся учиться на ходу. Я получил большую поддержку от организации, от тренерского штаба, у которого есть опыт работы в этой лиге, он мне поможет встроиться, понять, как здесь всё работает.
Семья поддержала меня, поэтому решение я принял быстро. Родственники, правда, не сразу поняли, куда я еду. Когда я говорил, что еду тренировать «Шанхайских драконов», они уточняли: «В Китай?!». Пришлось объяснять, что команда базируется в Петербурге. Я-то понимал, куда меня зовут, так как знал про «Куньлунь», многое знакомые игроки там выступали, за ним я немного следил.
У меня сложилось представление, что нужно изменить в игре «драконов». Другое дело, что перемены не должны быть резкими, это не всегда правильно. Особенно, когда до конца сезона осталось так немного матчей. У команды была своя игра, хоккеисты выполняли определенные действия, резко ломать тут не нужно. Но изменения определённо будут.
Для меня первоочередная задача — разобраться в процессах, ежедневной рутине коллектива. И, конечно, вывести «Шанхайских драконов» в плей-офф. Времени для этого у нас немного. Поэтому нужно концентрироваться на каждом дне: хорошо ли мы провели тренировку, как отработали в зале, как прошло собрание... Наша команда должна быть конкурентной. Конкуренция должна быть и внутри, тогда мы будем конкурентными в матчах.
Для меня, конечно, удобно, что в коллективе много североамериканских хоккеистов. Общий язык, понимание, менталитет... В то же время мне рассказали, что русские игроки отлично понимают посылы на английском. Я знаком с некоторыми парнями, а кого-то — Райли Саттера, например — я тренировал. 10-15 игроков нынешнего состава играли против моих команд в АХЛ.
Я был не очень хорошим хоккеистом, поэтому право оставаться в игре приходилось доказывать иным способом. Но с тех пор, когда я играл, хоккей сильно изменился. Драки даже в Северной Америке практически сошли на нет и, конечно, я не буду ждать их от нашей команды, но буду требовать действовать на грани, чтобы против нас было максимально неудобно играть.

Сергей Белых, генеральный директор «Шанхайских драконов»:
— Александр Овечкин был одним из тех, кто лестно отозвался о кандидатуре Лава. Хотя едва ли Овечкин является в «Вашингтоне» важной единицей в защите. Если кто не в курсе, Митч отвечал там за оборону. Общую характеристику ему Александр дал позитивную, дословно: «Если есть возможность договориться с Митчем, это надо делать».
В текущих условиях у нас было не так много вариантов. Даже не вспомню, когда именно всплыла кандидатура Митча. Но когда она появилась, мы обратили внимание на его поступательное развитие. Лав прошел через молодёжные команды Северной Америки, АХЛ, а мой опыт показывает, что специалисты, прошедшие такой путь, наиболее продуктивны на долгом этапе. Один из примеров — Боб Хартли, в своё время прошедший все ступени, за счёт чего, на мой взгляд, ему удается добиваться стабильно высокого результата. У Митча похожая история, и нам показалось, что имеющаяся у него совокупность факторов может привести нас к дальнейшем к успеху.
Кандидатуры российских тренеров мы тоже рассматривали. Но надо понимать, что большая часть нашего состава североамериканская, и среднесрочно команда готовится к переезду в Китай.
Речи об отставке Галлана, несмотря на результаты, не шло. Мы понимали, что ему нездоровилось. Надеялись, что, поправившись, он вернёт энергию коллективу. Сама игра у нас была на уровне топовых соперников, не хватало мелочей — везения, концентрации. Верили, что появление Жерара вернет стабильность игре. Но случилось — что случилось. Когда мы приглашали Галлана, требовалось собрать состав в течении месяца-полутора. Времени на логику и систему не имелось. Сейчас всё по-другому. Будем выстраивать более системный подход построения команды. Митч силён в работе с молодыми игроками. АХЛ, в которой Лав дважды признавался лучшим тренером — лига, в первую очередь воспитывающая и развивающая. Не секрет, что процесс формирования команды на следующий сезон у нас уже начался, и через эту призму будет важно оценить всё, что происходит, и сформулировать идею нового сезона.
Останется ли Майк Келли в штабе? У нас нет цели что-то радикально рушить и перестраивать. С точки зрения состава мы всё оставляем как есть. Я поддерживаю, что кардинальные изменения не нужны. Требуется изменить ряд системных процессов, и результат станет иным.