В Хакасии устраивают ярмарки для предпенсионеров
0
44
В городских и районных отделах центра занятости населения Хакасии прошли ярмарки вакансий и учебных мест для граждан предпенсионного возраста. Ярмарки предоставили возможность предпенсионерам получить расширенную информацию о вакансиях и курсах профобучения, пройти собеседования, задать вопросы напрямую потенциальным работодателям. Варианты трудоустройства предложили специалисты службы занятости из Общереспубликанского банка вакансий, а это более 4,5 тысяч рабочих мест.
На встречу с соискателями были приглашены более 30 представителей работодателей республики. Организации всех форм собственности и индивидуальные предприниматели представили на ярмарке более сотни вакансий. Например, ООО «Восточно-Бейский разрез», ООО «Ширинский элеватор», ОАО «СУЭК-Кузбасс», ООО «Сорский ГОК», сообщили в пресс-службе Минтруда Хакасии.
Некоторые работодатели отдают предпочтение именно соискателям старшего возраста, потому что они более мотивированы к работе, ответственно подходят к выполнению своих обязанностей, имеют богатый опыт, знания и навыки, отточенные годами трудовой деятельности, нацелены на длительный период сотрудничества.
Содействовать профессиональной занятости предпенсионеров призван региональный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография», который обеспечивает для данной категории граждан доступность образовательных услуг. Участникам ярмарок предложили пройти профобучение на курсах по различным направлениям.
В рамках проекта предпенсионеры могут получить профессии бухгалтера, кадровика, повара, парикмахера, водителя автомобиля категории С, водителя погрузчика, охранника, управляющего ТСЖ, машиниста котельной, а также освоить программы по охране труда, «1С: Управление торговлей», «специалист по торгам», «пользователь ПК». Медицинские сестры могут повысить квалификацию. Кроме того, предпенсионеры и сами могут выбрать направление профподготовки.
Получение новой профессии или дополнительных профессиональных знаний позволит представителям старшего поколения повысить конкурентоспособность на рынке труда и продолжить трудовую деятельность.