Петербургцемент стал индустриальным партнером Санкт-Петербургского государственного технологического университета
В рамках партнерства Петербургцемента (входит в ЦЕМРОС) и
Санкт-Петербургского государственно технологического института (СПБГТИ)
студенты, обучающиеся по специальностям механического и инженерно-технического
направления, будут проходить практики и стажировки на предприятии.
Студенты СПБГТИ приступят к практической подготовке на Петербурцементе в
середине июня. За каждым из них будет закреплен опытный наставник, который
поможет в практическом обучении. Молодым специалистам, положительно
зарекомендовавшим себя, будет предложено трудоустройство.
Петербургцемент создает поэтапную систему привлечения молодежи на
предприятие. Все начинается с детского сада. В рамках проекта «Серое Золото»
завод знакомит с цементной промышленностью детей дошкольного и младшего
школьного возраста. В школе №2 г. Сланцы планируется отремонтировать и
оснастить необходимой мебелью и оргтехникой учебный класс, а Сланцевскому
индустриальному техникуму оказана помощь в закупке специального оборудования
для проведения экзамена по специализации «Сварщик» в соответствии со стандартами
нового поколения. Студентов, которые уже определились с желаемой профессией,
предприятие принимает на оплачиваемые практики и стажировки. Ежегодно на
Петербурцементе проходят практику более 50 студентов разных профессий. Многие
из ребят возвращаются после окончания учебных заведений обратно на завод.
Кроме того, в этом году
представители предприятий ЦЕМРОСа провели 76 профориентационных встреч в
учебных заведениях по всей России, в которых
приняли участие 3050 ребят. Компания также ежегодно участвует во
общероссийской
акции «Неделя без турникетов». С экскурсиями на заводах только в апреле
побывали 600 школьников и студентов колледжей.
«Сегодня на рынке труда наблюдается
дефицит квалифицированных кадров по техническим профессиям. Наш завод работает на
современном высокотехнологичном оборудовании, и нам нужны специалисты высокого
уровня. Для воспитания таких кадров помимо теоретических знаний, также
требуется практика. Мы строим наше сотрудничество с СПБГТИ с самого начала
обучения, выбираем специалистов и даем им возможности получить практические
знания сразу на производстве», – отметила директор по управлению персоналом
Петербургцемента Юлия Румянцева.