В Администрации наградили победителей муниципального конкурса
Под председательством заместителя главы администрации Ольги Тхак состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в нем приняли участие генеральный директор Шахтинского межотраслевого союза работодателей «Совет директоров предприятий и предпринимателей» Самсон Блатман, председатель Шахтинской городской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Татьяна Зиновьева.
Началась встреча с награждения победителей и призеров муниципального конкурса «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников».
Целью конкурса является развитие и совершенствование социального партнерства в городе Шахты, повышение роли коллективного договора в осуществлении защиты трудовых прав работников организаций.
В номинации «Лучший коллективный договор»:
1 место – школа №15
2 место – детский сад №45
В номинации «Оплата труда и социальные выплаты»:
1 место – городская больница №2
2 место – детский сад №34
В номинации «Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала»:
1 место – школа №5
2 место – детский сад №2
Награды получили руководители организаций.
После торжественной части с докладом об обязанности работодателей выплачивать минимальную заработную плату выступила директор Департамента труда и социального развития города Шахты Анна Месропян. Было отмечено, что контроль за выплатой работодателями заработной платы в размере, установленном законодательством является одной из приоритетных задач. На комиссии рассматривались принципы внедрения системы оценки профессиональных рисков и поднимались вопросы по содействию работодателям в осуществлении деятельности со стороны профсоюзных организаций.
Началась встреча с награждения победителей и призеров муниципального конкурса «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников».
Целью конкурса является развитие и совершенствование социального партнерства в городе Шахты, повышение роли коллективного договора в осуществлении защиты трудовых прав работников организаций.
В номинации «Лучший коллективный договор»:
1 место – школа №15
2 место – детский сад №45
В номинации «Оплата труда и социальные выплаты»:
1 место – городская больница №2
2 место – детский сад №34
В номинации «Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала»:
1 место – школа №5
2 место – детский сад №2
Награды получили руководители организаций.
После торжественной части с докладом об обязанности работодателей выплачивать минимальную заработную плату выступила директор Департамента труда и социального развития города Шахты Анна Месропян. Было отмечено, что контроль за выплатой работодателями заработной платы в размере, установленном законодательством является одной из приоритетных задач. На комиссии рассматривались принципы внедрения системы оценки профессиональных рисков и поднимались вопросы по содействию работодателям в осуществлении деятельности со стороны профсоюзных организаций.