Первый официальный опыт работы: севастопольские школьники и студенты начинают работать по профессии ещё во время учебы
В Севастополе школьники и студенты начинают накапливать профессиональный опыт еще во время обучения. Их трудоустраивают с официальным оформлением, заработной платой и наставнической поддержкой. Одним из успешных примеров такой инициативы стал проект «ЗАрЯженные», в рамках которого четыре подростка и два студента получили первый рабочий опыт благодаря содействию Кадрового центра «Работа России».
Инициатором проекта является автономная некоммерческая организация «Ресурсный центр «Счастливый Маяк». Кадровый центр оказал участникам помощь в официальном трудоустройстве и организации стажировок, чтобы их деятельность стала не просто волонтерской, а была оформлена как полноценная работа с соответствующей записью в трудовой книжке.
В марте центр запустил программу «Подкова на счастье», в рамках которой благодаря содействию службы занятости Севастополя удалось привлечь к работе заинтересованных молодых людей. Сейчас они официально ухаживают за лошадьми, взаимодействуют с детьми с особенностями развития и осваивают новую для себя сферу.
По словам Анны Власовой, руководителя проекта, в течение первого месяца участники обучались с нуля: учились ухаживать за лошадьми, обращаться с экипировкой и понимать поведение животных. Постепенно их начали подключать к занятиям с детьми.
Инструктор проекта Наталья Зубова отметила, что обучение строилось поэтапно: начинали с базовых навыков, а затем переходили к работе с детьми. Ребята обучались чувствовать эмоциональные реакции ребенка и отвечать на них. Такой опыт требует концентрации, терпения и участия, особенно во время общения с детьми.
Сами молодые участники считают, что начать было проще, чем казалось сначала. Маргарита Зубова поделилась, что главным было освоить базовый уровень навыков, после чего работа шла уже более уверенно.
Все школьники были официально оформлены через срочные трудовые договоры, а студенты проходили стажировку. Это дало им первый реальный рабочий опыт и возможность заработать свой первый доход.
Эти успешные примеры являются частью масштабной программы Кадрового центра, реализуемой в рамках национального проекта «Кадры». В 2025 году благодаря поддержке центра в Севастополе было трудоустроено более двух тысяч подростков, в этом году ожидается похожий результат. В данный момент уже 45 ребят успели попробовать себя в разных профессиях и получить заработную плату. Школьники могут выбрать работу помощника менеджера, вожатого, курьера, промоутера или озеленителя.
Параллельно Кадровый центр помогает бизнесу: за трудоустройство школьников работодатели могут получить компенсацию из регионального бюджета в размере свыше 30 тысяч рублей. Часть затрат на оплату труда компенсируется из расчета МРОТ пропорционально отработанному времени, включая страховые взносы. Участвовать могут как организации, так и индивидуальные предприниматели.
Стажировки для студентов — еще одно важное направление службы занятости. Это позволяет молодым профессионалам применить знания на практике и понять особенности своей профессии в реальных условиях, а работодатели получают возможность подготавливать специалистов под внутренние задачи компании. Бизнес также может рассчитывать на компенсацию заработной платы стажеров и частично — оплаты работы наставников.
В 2025 году к программе стажировок присоединились семь предприятий, для которых были трудоустроены 34 стажера при поддержке 10 наставников. На 2026 год планируется трудоустройство 31 стажера и подключение 9 специалистов-наставников. В настоящее время стажировку проходят уже семь человек.
Кадровый центр находится по адресу: ул. Руднева, д. 40. Контактный телефон: +7 (8692) 66-22-92.