Севастополь стал лидером внедрения кадровых практик
По итогам конкурса лучших практик развития кадрового потенциала в системе публичной власти Севастополь стал лидером внедрения кадровых практик. Награда была вручена в Мастерской управления «Сенеж».
В марте 2026 года Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих Севастополя принял участие в конкурсе, проводимом Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей». Конкурсная комиссия высоко оценила результаты работы севастопольской команды, а представленные практики рекомендованы к внедрению в регионах России.
Центр создан по поручению губернатора Михаила Развожаева в структуре Севастопольского государственного университета и подведомственен Аппарату Губернатора и Правительства Севастополя. Несмотря на то, что Центру чуть более полугода, результаты его работы уже получили высокую оценку на федеральном уровне.
Основными задачами Центра являются привлечение молодежи на государственную гражданскую службу Севастополя, оценка и развитие управленческого потенциала государственных служащих, а также организация стажировок студентов в органах власти.
Среди представленных практик:
— обучение участников СВО в вузах города за счет средств бюджета Севастополя. На сегодняшний день 67 человек успешно завершили первый сессионный период обучения по программам бакалавриата и магистратуры по ранее выбранным направлениям подготовки, включая «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» и «Менеджмент», «Информатика и вычислительная техника», «Организация работы с молодежью», «Политология», «Психология», «Техносферная безопасность», «Юриспруденция» и другие. Также для участников и ветеранов СВО реализуются программы дополнительного профессионального образования. В 2025–2026 годах завершено обучение по 328 программам по направлениям: государственное и муниципальное управление, государственные закупки, кадровая политика, юридические процессы, строительство и другим;
— студенческий клуб гражданского воспитания и просвещения молодежи «Гражданин». Проект представляет собой студенческое сообщество, направленное на гражданское просвещение, повышение уровня знаний об основных этапах государственного управления, развитие интереса к участию в политических процессах и построению карьеры на государственной службе. В настоящее время клуб объединяет более 100 студентов — участников мероприятий проекта.