Цифры, которые говорят громче слов: анализ данных рынка труда Севастополя за 2025 год в контексте уровня жизни
Трудовой рынок: рост есть, но он секторальный
В октябре 2025 года численность работников крупных и средних организаций Севастополя составила 69 682 человека — прирост на 0,4% (+278 чел.) к сентябрю.
Однако за этим скромным общим показателем скрывается резкий контраст между отраслями:
- Финансовая и страховая деятельность: взрывной рост на +60,2% за месяц (с 1 240 до 1 987 занятых). Такой скачок объясняется запуском новых госпрограмм финансирования инфраструктурных проектов и расширением деятельности дочерних структур федеральных банков.
- Здравоохранение и социальные услуги: минимальный прирост +0,2% (с 18 410 до 18 447 человек) — фактически стагнация при растущей нагрузке на учреждения.
- Строительство: устойчивый рост на +3,1% — отражение продолжающейся реализации госпрограмм по развитию городской инфраструктуры.
Структура занятости:
Население: 558 тыс. человек.
Трудоспособное население: 340–360 тыс. человек (примерно 62–65% от общего населения).
Фактически занятые: 280–310 тыс. человек (включая всех категорий выше).
Работники крупных/средних организаций: 69 682 человека (только 23–25% от общего числа занятых).
Крымстат отмечает высокую долю штатных работников — 97,6% (68 010 человек). Лишь 1,8% заняты как внешние совместители и 0,6% — по ГПД. Это говорит о формальной стабильности, но не отражает качества занятости: низкие зарплаты в социальной сфере вынуждают многих искать подработки «в тени», которые статистика не учитывает.
Цифра «69 тыс.» — это не общее число работающих, а лишь «видимая вершина айсберга» официальной занятости в крупных организациях. Остальные примерно 220–240 тыс. занятых распределены между малым бизнесом, ИП, самозанятыми, военнослужащими и неформальным сектором.
Напряжение на рынке труда: спрос есть, но не для всех
По данным на 1 ноября 2025 года:
- Численность незанятых граждан — 690 человек.
- Зарегистрированных безработных — 494 человека (уровень безработицы 0,7%).
- Заявленная работодателями потребность — 4 872 вакансии.
На первый взгляд — рынок перегрет. Но детализация Крымстата обнажает проблему: 43,8% вакансий (2 135) приходится на рабочие профессии (строители, водители, грузчики), тогда как для специалистов со средним и высшим образованием востребованность минимальна. Это создаёт эффект «раздвоения» рынка: строитель получает 80–100 тыс. руб., а учитель с высшим образованием — 40–45 тыс.
Стоимость жизни: инфляция обгоняет рост доходов
Фиксированный потребительский минимум в Севастополе в ноябре 2025 года составил 24 498,60 руб. на человека:
- Снижение к октябрю на 0,1% (сезонное падение цен на овощи)
- Рост с января — на +6,4%
Минимальный продуктовый набор — 7 380,35 руб.:
- Без изменений за месяц
- Рост с начала года — +4,8%
Ключевой вывод: темпы роста цен на базовые товары (+6,4%) превышают прогнозируемый рост реальных располагаемых доходов населения (+4,1% по итогам 2025 года). Это означает сокращение покупательной способности даже при формальном росте зарплат.
За цифрами — люди
Цифры Крымстата — это карта. Но чтобы понять город, нужно выйти на улицу. И тогда обнаруживается любопытная закономерность: Севастополь сегодня живёт по принципу «морской термоклины» — в океанографии так называют резкую границу между слоями воды разной температуры.
В городе тоже есть свои «слои»:
Верхний слой (тёплый):
Здесь — сотрудники банков, получающие бонусы за привлечение госсредств; инженеры на стройках новых микрорайонов; владельцы хостелов в туристическом сезоне. Для них— время возможностей. Средний чек в ресторанах вырос на 15%, а спрос на недвижимость в новых кварталах Гагаринского района у моря не падает.
Глубинный слой (холодный):
Здесь — Анна, учительница из Нахимовского района, которая после повышения зарплаты на 7% обнаружила, что аренда однушки подорожала на 14%. Её «потребительская корзина» Крымстата — это не абстракция, а ежедневный расчёт: «На кофе в буфете школы пока хватает, но на новый костюм придётся копить несколько месяцев».
Здесь —Виктор, медбрат городской больницы с 25-летним стажем. Его зарплата — 38 тыс. руб. «Коллеги из частных клиник получают намного больше, — говорит он, вытирая пот со лба после ночной смены. — Но у нас же Севастополь. Где ещё медик может после работы спуститься к морю и смыть стресс солёной водой?»
Здесь - Мария Ивановна, 68 лет, пенсионерка. Её пенсия — 23 тысячи. Минимальный продуктовый набор (7 380 рублей) — это треть её дохода. «Раньше на базаре за эти деньги можно было накупить на месяц, — вздыхает она у прилавка с овощами. — Теперь — на три дня. Но куда денешься? Севастополь — родной».
Изюминка Севастополя — не в цифрах, а в этом контрасте. Город умеет существовать одновременно в двух реальностях: на бумаге — динамичный центр с ростом занятости и инвестициями; в жизни — место, где медсестра ездит на работу на маршрутке 45 минут, чтобы сэкономить на такси, а строитель с зарплатой в 100 тыс. копит на ипотеку 15 лет.
К 2042 году, по прогнозу правительства Севастополя, население вырастет на 200 тысяч человек. Но главный вопрос не в количестве жителей, а в качестве их жизни. Пока модель «инъекционного роста» — когда госинвестиции вливаются в бетон и асфальт, но медленно доходят до кошельков учителей и врачей — остаётся доминирующей.
Севастополь сегодня — это город, который строит будущее для других, но пока не может обеспечить достойное настоящее для многих своих. И в этом парадоксе — его настоящая изюминка: способность сохранять гордость и любовь к городу даже тогда, когда цифры в платёжках вызывают тревогу.
Материалы по теме:
Хлеб, вино и рыба с господдержкой: зачем Севастополю субсидировать оборудование для пищевиков?
Инфляция в Севастополе: статистический оптимизм против ощущения подорожания