Полиция Среднего Урала: фальсификации и взятки

«Если кто-то кое-где у нас порой честно жить не хочет…»: В Свердловской области осудили следовательницу за фальсификацию доказательств, а сотруднику ГИБДД грозит срок за взятку Сразу два сообщения появились накануне о преступлениях сотрудников Свердловской полиции. Следственный комитет сообщает о вынесенном приговоре в отношении начальницы одного из следственных отделов СУ МВД России по г. Екатеринбургу. Следствием СКР и судом установлено, что подсудимая 1987 года рождения, занимая указанную должность, в ходе расследования уголовного дела о совершении одним гражданином ряда преступлений, из личной заинтересованности, вопреки интересам службы и правосудия, сфальсифицировала процессуальный документ и направила данное дело на рассмотрение в суд. В дальнейшем фальсификация вскрылась. В итоге она сама оказалась под следствием. Объем уголовного дела в отношении нечестной сотрудницы составил 4 тома. Приговором суда подсудимой назначено наказание в виде 3 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима. Но поедет отбывать она не сразу. У бывшей следовательницы есть малолетний ребёнок, поэтому суд отсрочил ей исполнение наказания, пока ребёнку не исполнится 14 лет. Ещё об одном случае сообщает Прокуратура. Сотрудник ГИБДД 1984 года рождения в г. Серове в течение года, с декабря 2020 года по ноябрь 2021, за вознаграждение от работников различных юридических лиц осуществлял продление сроков действия свидетельств на дорожную перевозку опасных грузов на различных грузовые транспортные средства (тягачи, цистерны) без проведения обязательных административных процедур по осмотру транспортных средств, проверке сведений об их владельце. Кроме того он «закрывал глаза» на нарушения правил движения тяжеловесных и (или) крупногабаритных транспортных средств. Например, в одном из таких случаев сотрудник полиции прекратил находящееся в его производстве дело об административном правонарушении путем фальсификации доказательств, выразившейся в составлении фиктивной доверенности и договора аренды транспортного средства. За всё это уже бывший сотрудник брал вознаграждение от 1 до 12 тысяч рублей, и успел за год обогатиться на общую сумму 45 тыс. рублей. В результате он был уволен со службы, и в отношении него было возбуждено уголовное дело сразу по 5 статьям уголовного кодекса: ч. 1 ст. 291.2 УК РФ (мелкое взяточничество), ч. 1 ст. 292 УК РФ (служебный подлог), ч. 3 ст. 290 УК РФ (получение взятки за незаконное действие), ч. 1 ст. 303 УК РФ (фальсификация доказательств должностным лицом, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушения) и ч. 1 ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями). В настоящее время Прокуратура утвердила обвинительное заключение, дело направлено в суд для рассмотрения по существу. Отметим, что из вменяемых бывшему сотруднику преступлений только одно является тяжким — это взятка по ч. 3 ст. 290 УК РФ, за которую предусмотрено до 8 лет лишения свободы.