Краевой Минздрав ответил на опасения жителей алтайских муниципалитетов с «обезглавленными» больницами
В Министерстве здравоохранения Алтайского края прокомментировали ситуацию с бюджетными медицинскими организациями региона, руководство которыми по совместительству осуществляют главврачи из других учреждений в связи с дефицитом кадров. Вопреки опасениям граждан, чиновники уверяют, что финансирование таких больниц и поликлиник не изменилось, а их дальнейшая «оптимизация» не планируется. Это следует из ответа ведомства на запрос ИА «Банкфакс».
Ранее жители различных районов, в которых «обезглавленные» ЦРБ передали под управление главврачей из других медучреждений, неоднократно выражали свои опасения, в том числе редакции ИА «Банкфакс», что в связи с такой «оптимизацией» «варяги» могут частично пустить финансирование их больницы на нужды своего «родного» учреждения. Кроме того, они переживали, что в их ЦРБ могут начать постепенно начать сокращать виды оказания медицинской помощи, а затем и вовсе закрыть. Например, такого сценария опасались жители Третьяковского района, чьей Староалейской ЦРБ с мая 2021 года по совместительству руководит главврач Змеиногорской ЦРБ Елена Долженко.
В Минздраве Алтайского края «Банкфаксу» рассказали, что всего в Алтайском крае существует шесть медицинских организаций, в которых главврача по совместительству замещает руководитель другого учреждения. Это КГБУЗ «Первая городская поликлиника Бийска», «Станция медицинской помощи Бийска», «Городская больница № 3 Рубцовска», «Стоматологическая поликлиника Рубцовска», «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» и «Быстроистокская ЦРБ». В министерстве уверяют, что их финансирование остается неизменным в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. «Призванный» главврач занимается их распределением лишь внутри самого учреждения. Также в министерстве подчеркнули, что у них нет планов по дальнейшей оптимизации таких медицинских организаций. Напротив, Минздрав сейчас формирует и подготавливает резерв управленческих кадров, из числа которых, после прохождения стажировки и допобучения, будут выбирать кандидатов на должности постоянных главврачей.
Стоит отметить, что упомянутые шесть медорганизаций – не единственные, где нет постоянного главврача. Еще в целом ряде подобных учреждений из-за дефицита управленческих кадров назначали главврачей не по совместительству, а на неполную ставку, чтобы подготовить кандидатов на местах для дальнейшего назначения. Так, например, поступили в Шелаболихинской ЦРБ, Усть-Пристанской ЦРБ и т.д.
Напомним, что жители Третьяковского района ранее стали переживать, что их Староалейская ЦРБ, руководит которой главврач Змеиногорской ЦРБ Елена Долженко, может остаться без палаты интенсивной терапии. Со слов граждан, руководительница якобы стала предпринимать попытки перевести ряд специалистов из Третьяковского района в Змеиногорск. В частности, она предлагала такой вариант единственному врачу-реаниматологу Староалейской ЦРБ Юрию Еремееву, который один обеспечивает оказание экстренной и неотложной помощи больным в критическом состоянии. Долженко предлагала ему совмещать работу в двух учреждениях. При этом больных из Третьяковского района с острыми коронарными синдромами, острыми нарушениями мозгового кровообращения и серьезными отравлениями собирались начать возить в Змеиногорск. Местная палата интенсивной терапии перепрофилировали бы под палату пробуждения после операций.
После того, как ситуация получила огласку, в Минздраве Алтайского края заявили, что вопрос с увольнением Юрия Еремеева из Староалейской ЦРБ сейчас не стоит. Более того, ему предложили совмещать в районной больнице еще и должность заместителя главврача по медицинской части. Согласился ли медик на такое предложение, на тот момент не уточнялось. Отдельно в Минздраве подчеркнули, что Змеиногорская ЦРБ оказывает экстренную помощь жителям Третьяковского района по хирургическому профилю «в период отсутствия врачей». Что конкретно подразумевается под этой формулировкой, в ведомстве оперативно не уточнили, однако, по имеющимся данным, речь также может идти о дефиците кадров.