Более 18 тысяч студентов зарегистрировались на участие в Стипендиальной программе «Система» | Новости науки

Благотворительный фонд «Система» подвел итоги заявочной кампании Стипендиальной программы «Система» для студентов СПО и вузов, проходящей при поддержке цифровой экосистемы МТС. Почти 18,5 тысяч участников из большинства регионов России предложили проектные творческие работы, посвященные созданию новых и усовершенствованию уже действующих технологических решений в наукоемких отраслях.

Стипендиаты, которые получат финансовую и методическую поддержку, а также возможность приобрести первый профессиональный опыт в компаниях-партнерах программы, будут определены по итогам экспертной оценки и открытой презентации проектов финалистов до 20 февраля 2025 года, сообщила пресс-служба БФ «Система».

65% молодых людей отмечают, что отсутствие практического опыта может существенно затруднить их старт карьеры – таковы результаты социологического исследования «Карьерные возможности молодежи», проведенного Благотворительным фондом «Система». Одной из центральных задач Фонда, реализуемой им совместно с индустриальными партнерами и ведущими образовательными организациями страны, выступает предоставление молодежи возможности получения практического опыта через знакомство с работодателями, приобретение актуальных профессиональных знаний и навыков в различных отраслях.

Стипендиальная программа «Система» – важная составляющая системы поддержки Фондом практикоориентированной исследовательской, научной и инновационной деятельности мотивированной молодежи в приоритетных областях научно-технологического развития. В новом сезоне 18 472 студента профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования из 77 регионов России воспользовались возможностью профессионального развития в рамках конкурса на стипендию. Регионами-лидерами по количеству участников стали Москва (2792 участника), Свердловская область (1548 участников), Санкт-Петербург (1506 участников), Республика Татарстан (912 участников), Ростовская область (898 участников), Московская область (829 участников), Краснодарский край (746 участников), Приморский край (705 участников), Республика Карелия (567 участников) и Новосибирская область (484 участника). Количество участников проекта в сравнении с прошлым сезоном выросло более чем на 10%.

«В основе Стипендиальной программы «Система», как и других проектов поддержки талантливой молодежи, реализуемых Фондом, – тесное сотрудничество с образовательными и научными организациями, а также системный контакт с представителями работодателей. Сегодня подобная «сонастройка» действий участников процесса подготовки будущих специалистов является определяющим фактором решения вопросов развития кадрового потенциала страны. Подтверждение этих слов – в историях успеха наших стипендиатов, многие из которых уже сегодня начали свой профессиональный путь в компаниях-партнерах проекта в разных уголках России – в Москве и Новосибирске, Московской и Костромской областях, Краснодарском крае. В нынешнем сезоне проекта – еще больше участников, для многих из которых, уверены, он станет стартом их успешного профессионального пути», – рассказала Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система».

Участники Конкурса на соискание стипендий, объявленного в октябре 2024 года, могли предложить собственные технологические решения в одном из пяти направлений: технологии для комфортной жизни – лидере по популярности среди конкурсантов (30,6% заявок), технологии здоровьесбережения (25,7%), технологии в народных промыслах и креативных индустриях (16,5%), биохимическая инженерия (14,7%), технологии энергетики и микроэлектроники (12,5%).

Партнерами направлений стипендиальной программы выступают отечественные работодатели в различных отраслях экономики. Среди них – цифровая экосистема МТС, курирующая самое массовое направление проекта. «Стипендиальные и стажировочные программы – пространство для знакомства и открытого диалога работодателей и юного поколения. Молодежь получает представление о реальных вызовах, которые стоят сейчас перед компаниями, и востребованных на рынке труда компетенциях – а мы, в свою очередь, можем оценить уровень подготовки и понять профессиональное мировоззрение ребят, которые через несколько лет придут к нам работать. 

Ребята в этом году активно представляли на конкурс в рамках стипендиальной программы проекты, связанные с инновациями, цифровыми технологиями, искусственным интеллектом, нашим экспертам интересно работать с такими кейсами, потому что многие из этих проектов имеют потенциал для расширения технологического кругозора молодого поколения и смогут развиваться как технологичные стартапы», – рассказывает Ольга Юркова, руководитель центра социальных и благотворительных программ МТС.

Кураторами направлений также выступают Агрохолдинг «СТЕПЬ», Группа «Эталон», ГК «МЕДСИ», ГК «Элемент», «Биннофарм Групп», Concept Group, Natura Siberica, SISTEMA GALLERY, BN Group, Центр Водородных Технологий АФК «Система», Объединение «Гжель» и другие. Участие в Стипендиальной программе «Система» для многих молодых людей становится возможностью первого знакомства с работодателями, которое продолжается в рамках других проектов Фонда, в том числе – стажировок в компаниях-партнерах.

Так, например, сразу две участницы прошлого сезона Стипендиальной программы «Система» из Калининградской области – победительница Алена Петрожицкая и финалистка Катерина Шаповалова, предложившие собственные решения в номинации, курируемой Группой «Эталон», прошли стажировку по направлению «архитектура» у работодателя в прошлом году. Познакомиться с реальными профессиональными задачами в рамках стажировки в компании смог еще один стипендиат – Максим Цуран из Москвы. 

«Участие Группы «Эталон» в стипендиальной программе и других профориентационных проектах Благотворительного фонда «Система» – это наш осознанный вклад в будущее. Подобные инициативы позволяют не только поддержать молодежь, но и заявить о себе как об ответственном работодателе, познакомиться с новым поколением сотрудников. Что особенно ценно – мы видим реальный результат такой работы в укреплении человеческого капитала компании», – отметила Анастасия Родина, вице-президент по управлению персоналом и общим вопросам Группы «Эталон».

Два участника проекта – представительница Волгоградской области Валерия Долгова и Максим Суровежко из Санкт-Петербурга после победы в стипендиальной программе смогли получить свой первый профессиональный опыт в ГК «МЕДСИ». «Путь в медицину – один из самых непростых и длительных среди возможных профессиональных траекторий. И чем раньше молодой специалист получит возможность погрузиться в реальные задачи своей будущей профессии, тем более квалифицированным профессионалом он станет. Стипендиальная программа «Система» помогает привлечь в медицину мотивированные кадры: не только врачей, но и, к примеру, IT-специалистов, поскольку роль науки и технологий в нашей сфере с каждым годом возрастает», – отмечает директор по развитию бизнеса ООО «МЕДСИ Диджитал» Елена Андресюк.

Третий год подряд стажировки для будущих молодых специалистов агропрома – в том числе участников стипендиальной программы, Фонд проводит совместно с Агрохолдингом «СТЕПЬ». «Стипендиальная программа «Система» открывает работодателям возможности узнать о перспективных идеях студентов, оказать экспертную поддержку в развитии, посодействовать внедрению инициатив в реальные рабочие процессы – а также показать, какие перспективы компании готовы предложить молодым специалистам и насколько амбициозные задачи сейчас стоят перед отраслями, в том числе перед агропромышленностью», – подчеркивает Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ».

Для многих крупных работодателей партнерское участие в стипендиальной программе является одной из составляющих совместной системной работы с БФ «Система», направленной на сопровождение молодых талантов на пути к их первому рабочему месту. Так, фонд совместно с фармацевтической компанией «Биннофарм Групп» реализует целый комплекс проектов по поддержке мотивированной молодежи, среди которых стажировки, поддержка научно-практических конференций, профориентационные недели в регионах, оборудование современных лабораторий в образовательных учреждениях и многое другое. 

«В фармацевтике всегда востребованы молодые специалисты: и те, кто ориентирован на научную работу, и те, кто готов энергично взяться за решение производственных задач. «Биннофарм Групп» уже второй год подряд выступает партнером Стипендиальной программы «Система», чтобы найти и поддержать мотивированных ребят, стремящихся развиваться в профессии, привнести в отрасль свои оригинальные идеи, амбиции и энтузиазм», – рассказала Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп».

«Косметическая отрасль – одна из самых быстрорастущих в России, и здесь как нигде нужны молодые специалисты с горящими глазами. Мы в Natura Siberica придаем огромное значение формированию сильной команды экспертов, поэтому всегда рады пригласить к нам на стажировку наиболее активных и замотивированных студентов из разных уголков страны. Такие проекты как Стипендиальная программа БФ «Система» не только дают возможность ребятам сделать первые уверенные шаги на своем карьерном пути, но и позволяют нам посмотреть на наш бизнес новым свежим взглядом», – прокомментировала Анна Молчанова, генеральный директор Группы компаний Natura Siberica.

«2024 год для Объединения «Гжель» и Благотворительного фонда «Система» стал периодом активизации работы по поддержке молодых кадров в отрасли НХП, которая, как и многие другие сегодня, остро нуждается в мотивированных молодых специалистах. Запланирована масштабная работа совместно с Гжельским государственным университетом, при этом мы готовы взаимодействовать и сопровождать молодежь из разных уголков России – в том числе через инструмент Стипендиальной программы «Система». Особенно ценно видеть заинтересованность в этой работе самих молодых людей – номинация, поддерживаемая Объединением «Гжель», вошла в тройку лидеров по количеству заявок участников», – отметил генеральный директор ООО «Гжель – художественные мастерские» (Объединение «Гжель») Петр Сивов.

«Развитие альтернативной энергетики требует не только создания высокотехнологичного производства, но и подготовки для него высококвалифицированных инженерных кадров, способных работать на опережение. Мы активно развиваем кадровый потенциал отрасли – реализуем совершенно новые образовательные программы, взаимодействуем с ведущими университетами и научными организациями, поддерживаем молодых исследователей, работающих в сфере. Безусловно, участие в таких проектах, как стипендиальная программа БФ «Система», одна из важных составляющих работы в данном направлении», – уверен Юрий Добровольский, президент Центра водородных технологий АФК «Система».

«Деревянное домостроение – стремительно развивающаяся отрасль, которая сегодня ждет свежих идей и решений. Потому мы в BN Group готовы активно работать с молодыми кадрами, готовыми их предлагать. Стипендиальная программа «Система» – одна из первых наших совместных с Благотворительным фондом «Система» инициатив, результаты которой, надеемся, мы увидим в ближайшем будущем», – отметила Ольга Нерушева, заместитель генерального директора по коммерции и маркетингу BN Group.

Все творческие работы претендентов на стипендию, которые успешно пройдут техническую экспертизу на соответствие условиям участия и корректность оформления, будут оценены экспертами. Список финалистов будет опубликован на сайте «Лифт в будущее» не позднее 2 февраля 2025 года. Авторы лучших творческих работ будут приглашены на открытую презентацию, по итогам которой будут определены победители. Имена стипендиатов станут известны до 20 февраля 2025 года.

Стипендия победителям будет выплачиваться в течение пяти месяцев: студентам СПО – по 10 000 рублей ежемесячно, студентам вузов – по 25 000 рублей ежемесячно. Кроме того, стипендиаты получат возможность пройти стажировку или получить предложение о трудоустройстве в компаниях-партнерах проекта.

Благотворительный фонд «Система» является партнером Национальных проектов России. Стипендиальная программа «Система» реализуется в соответствии с задачами национального проекта «Образование».

Все новости о Стипендиальной программе «Система», а также о новых возможностях для молодежи в Telegram-канале Благотворительного фонда «Система» – «Системная благотворительность».

Благотворительный фонд «Система» — один из крупнейших благотворительных фондов России, созданный в 2004 году. Миссия Фонда – развитие социального и человеческого капитала в регионах России через предоставление равных возможностей для раскрытия личностного, творческого, социального и профессионального потенциала.