Количество вакансий в Первоуральске за два года выросло на 57%
0
293
По данным hh.ru, всего за январь-сентябрь 2023 года в моногородах Свердловской области было открыто 45,6 тысячи вакансий, за тот же период 2022 года – 30,9 тысячи, 2021 года – 28,4 тысячи. Большая часть предложений о работе приходится на Нижний Тагил, Каменск-Уральский и Первоуральск. Наиболее существенный прирост количества вакансий наблюдается в Красноуральске (сразу +142% за два года), Карпинске (+99%) и Краснотурьинске (+80%). Количество активных вакансий по периодам, шт. Муниципальное образование Январь-сентябрь 2021 Январь-сентябрь 2022 Январь-сентябрь 2023 Январь-сентябрь 2023 к аналогичному периоду 2021 Нижний Тагил 7923 9121 13516 +71% Каменск-Уральский 3322 3646 5256 +58% Первоуральск 3231 3524 5063 +57% Верхняя Пышма 2790 2872 4670 +67% Ревда 1490 1653 2360 +58% Асбест 1287 1205 2050 +59% Серов 1297 1275 1963 +51% Полевской 1130 1292 1836 +62% Краснотурьинск 965 1184 1739 +80% Качканар 649 752 1143 +76% Верхняя Салда 578 596 1023 +77% Красноуральск 381 456 923 +142% Североуральск 512 438 759 +48% Карпинск 337 357 671 +99% Верхняя Тура 226 256 322 +42% Волчанск 182 137 228 +25% Малышева 106 75 74 -30% Всего 26406 28839 43596 +65% На сегодняшний день самыми востребованными специалистами в моногородах Свердловской области и Первоуральска являются продавцы-консультанты и кассиры (на них приходится 10,3% от всех актуальных вакансий в перечисленных выше населенных пунктах), менеджеры по продажам (5,3%), операторы call-центров (5,1%), водители (4,8%), разнорабочие (3,5%), слесари и сантехники (2,8%), машинисты (2,5%), повара и пекари (2,2%), а также сварщики (2,1%). Чаще всего вакансии в моногородах региона открывают компании из отраслей «Розничная торговля» (17,5% предложений о работе), «Металлургия, металлообработка» (10,5%), «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (7,4%), «Финансовый сектор» (5,6%), «Добывающая отрасль» (5,6%), «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» (4,8%), «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (2,6%) и «Тяжелое машиностроение» (4,0%). 45% вакансий в моногородах подходят для соискателей без опыта работы, в 44% достаточно опыта от года до трех лет и лишь 11% предложений о работе рассчитаны на людей со стажем от трех лет и выше.