Конфликт на Ревдинском молокозаводе: работники утверждают, что директор вынуждает их уволиться
На Ревдинском молокозаводе третий месяц продолжается конфликт между руководством и несколькими рабочими. Люди утверждают, что директор создает им невыносимые условия труда, в итоге заставляя уволиться по собственному желанию, — якобы потому, что те не согласились сделать это сразу, когда он их об этом попросил. Конфликтующих было девять человек: люди вопреки всему выходили на работу. А сейчас трудовую вахту несут уже четверо. Хотя трудовой вахтой это назвать сложно. Это скорее напоминает итальянскую забастовку — люди на месте, но не работают, тем самым продолжая отстаивать свои права. В деле сейчас разбирается прокуратура. А мы поговорили с обеими сторонами и рассказываем, в чем суть конфликта.
Об этой ситуации Ревда-инфо узнал от двух торговых представителей молокозавода, Алены Арслановой и Николая Павловского (своим имена они не скрывают). По их словам, все началось в конце августа, когда сообщили: директор завода в их услугах больше не нуждается.
По словам работников, в августе дирекция сообщила о желании сократить нескольких человек. Причем, с их слов, сокращать по закону их не хотели: предложили написать заявления по собственному желанию (в этом случае не положены разные выплаты и гарантии, например двухмесячный заработок на период поиска работы). Когда те отказались так уходить, директор Андрей Бочанов, говорят люди, заявил, что не даст им работать.