Чиновники Пыть-Яха «оздоравливают» экономику города массовыми увольнениями. Недовольства зреют у коллективов коммуналки и соцучреждений
0
52
Команда Морозова обновляет управленческий корпусПыть-Ях ждет очередной этап противостояний и социальных недовольств. Массовый отток профессиональных кадров, со слов представителей мэрии, наблюдается практически во всех ключевых предприятиях и организациях, находящихся под контролем администрации города. Причина – смена руководства, инициированная заместителями главы, но наблюдатели говорят, что цель обновления кадров никак не связана с оздоровлением ситуации в учреждениях муниципалитета – «власти намеренно отдают кресло директоров людям, не имеющим ни профильного образования, ни необходимого опыта работы». О порочной кадровой политике городских чиновников недовольные горожане в свое время сообщали в администрацию президента РФ, хотя позже авторы письма от своих слов отказались. Тем временем участники рынка уверены, что на фоне смены управленцев городские власти целенаправленно вводят в кризис сразу два МУПа, отвечающих за жизнеобеспечение города. Впрочем, если по АТП пока наблюдается только сокращение финансирования, то в УГХ даже не осталось людей, способных вывести его из финансового пике. И сегодня собеседники «Правды УрФО» уверены, что рано или поздно мэру Пыть-Яха Александру Морозову все же предстоит ответить на непростой вопрос: кто является организатором и бенефициаром возникшего в городе системного кризиса?
Попытки чиновников одного из конфликтных муниципалитетов ХМАО, Пыть-Яха, обновить управленческий состав в подконтрольных мэрии учреждениях привели не только к новому этапу противоречий, но могут обернуться и финансовым крахом для ряда предприятий. При этом инициаторами новой кадровой политики выступили заместители главы города – Алексей Золотухин и предположительный фигурант уголовных дел на территории Южной Осетии Эльдар Кокоев.
Именно с их неофициального согласия, как представляется наблюдателям, все назначенцы получили руководящие посты без прохождения конкурса.
«Сегодня не идет речи о том, что властями заводится управленческая команда для оздоровления ситуации в активах. На должность просто ставятся руководители, которые удобны действующей власти. Они не имеют профильного образования, опыта работы в этих структурах. При этом назначенцы открыто заявляют, что они не просто ставленники мэрии, а имеют особое расположение со стороны известных чиновников. Более того, с их приходом сплоченные за десятки лет коллективы просто начали разваливаться, а грамотные специалисты – увольняться и переезжать в Сургут», – рассказывают источники в горадминистрации.
Фото: adm.gov86.org
В частности, с проблемой оттока кадров столкнулся МОАУ ДОД «Центр детского творчества» (ЦДТ). На сегодня, по предварительным оценкам, из образовательного учреждения ушло порядка 10 специалистов, включая директора Наталью Вансович, которая возглавляла центр более 20 лет.
«По сути, это было вынужденное увольнение. Стояла задача, думаю, – убрать Вансович любым путем. В результате со стороны мэрии последовали требования заново пройти переаттестацию, а затем была направлена внеплановая проверка на предмет коррупции. Конечно, он был найден и заключался в том, что мама директора центра работала там сторожем. По данному обстоятельству, насколько знаю, чиновники настоятельно просили СКР возбудить уголовное дело», – описывают ход событий осведомленные собеседники издания в мэрии.
Впрочем, абсурдность ситуации, по оценке наблюдателей конфликта, вызывает позиция горадминистрации и лично главы города Александра Морозова в отношении аналогичных ситуаций с участием других, по всей видимости, угодных новой власти руководителей подконтрольных мэрии структур.
Напомним, городская прокуратура уже начала проверку в отношении парламентариев Ольги Поштаренко (директор школы №6) и Марины Шиндякиной (директор детского сада «Улыбка»), а также других директоров бюджетных учреждений. «Дело в том, что в отличие от Вансович, родственники этих руководителей занимают управляющие должности. Однако на эти сигналы мэр предпочитает не реагировать», – рассказывают наблюдатели.
А сегодня детский центр получил нового руководителя – Наталью Храмцович, ранее возглавлявшую комплексный центр социального обслуживания «Гелиос». По словам тех, кто уже добровольно написал заявления, Наталье Ивановне при видимых управленческих качествах «творчество чуждо априори». В диалоге с сотрудниками новый директор призналась, что в конкурсе на вакантную должность она не принимала участие, а прошла через кадровый резерв. При этом отказ мэрии оплачивать работу учреждения в рамках муниципального задания объяснила отсутствием у ЦДТ экономии.
«С апреля мэрия не выполняет свои финансовые обязательства перед Центром детского творчества. В результате люди не получают надбавку к окладу. Сегодня мы понимаем, что новый директор не будет отстаивать права своих подчиненных. При этом встает вопрос законности назначения Храмцович, поскольку конкурс был объявлен, и на него заявлялись заслуженные работники сферы дополнительного образования, но по каким-то причинам их кандидатуры не устроили главных членов комиссии Кокоева и Золотухина», – рассуждают сотрудники центра.
Аналогичная картина сложилась и с назначением на пост директора МАУ «Горнолыжная база «Северное сияние» Рустама Асултанова. Как указывают источники издания, лоббирование этой кандидатуры прошло не без участия депутата Думы ХМАО Сергея Елишева, который находится в тесном контакте с новой командой чиновников Пыть-Яха. Информация о том, что кресло руководителя муниципального учреждения передано не имеющему ни опыта работы, ни профессиональных знаний Асултанову была даже направлена в Администрацию президента. Однако позже автор обращения отказался от своих слов.
«Справедливости ради надо сказать, что сегодня не все управленцы в нашем городе назначаются без конкурса. Например, мэрия условно соблюла правила при утверждении в качестве директора школы №1 бывшей сотрудницы полиции Ирины Котовой, чью персону ранее в различных СМИ связывали с «крышеванием». Такие итоги конкурса уже вызвали резонанс среди учеников образовательного учреждения и их родителей. В социальных сетях и специальных группах в мессенджерах появились заявления о том, что школьники намерены покинуть это учебное заведение, а сама школа превратится в место, где все будут жить по понятиям», – рассуждают активные участники процесса.
Активность кадровых решений Алексея Золотухина и Эльдара Кокоева распространилась и на предприятия, отвечающие за жизнеобеспечение города – МУП «АТП» и МУП «УГХ». Напомним, еще весной этого года сотрудники крупнейшего автотранспортного предприятия Пыть-Яха сообщили полномочному представителю президента РФ в УрФО Николаю Цуканову о возможном рейдерском захвате АТП. Причиной конфликта стала ситуация с передачей из собственности нефтяников земельного участка, где размещается база муниципального АТП. В качестве главного претендента на получение земли площадью почти 25 га в центре города назывался бывший первый заместитель главы города Шахемир Керимов.
«Доверенные лица» бывшего чиновника, в число которых, по всей видимости, входят Алексей Золотухин, Эльдар Кокоев и сам мэр Александр Морозов, предлагали директору предприятия Евгению Винтеру провести приватизацию АТП. Получив отказ, городские управленцы выбрали другой план – убрать несогласного с политикой мэрии с руководящего поста. Но и этот маневр не реализовался: сегодня Винтер на больничном, а по АТП значительно режут финансирование. Все это ведет к главной цели властей – реализовать предприятие как неликвидный актив», – высказывает собственное мнение о событиях собеседник «Правды УрФО» в горадминистрации.
Еще более плачевно обстоят дела в МУП «УГХ». Как рассказывают представители коммунального предприятия, на фоне ареста счетов идет массовое увольнение людей, а тем, кто остается работать, поставленные городом управленцы предлагают писать заявления с просьбой о снижении заработной платы.
«УГХ завели в катастрофическое состояние. При этом глава берет очередной кредит в несколько десятков миллионов для погашения долгов перед поставщиками ресурсов. Наверное, эти деньги нужны, чтобы веселее было топиться, потому что на предприятии практически не осталось людей, способных вывести его из кризиса», – констатируют ситуацию участники коммунального рынка.
Тем временем представители городской общественности сходятся во мнении, что «пока власти города в качестве единственной стратегии будут стремиться к получению личной материальной выгоды, ни о каком развитии или благополучии города речи не может и идти».
Ночные работы по демонтажу труб на территории горнолыжной базы
В качестве наглядного примера собеседники «Правды УрФО» приводят недавние события с демонтажем труб на территории горнолыжной базы. Со слов очевидцев, частная спецтехника проводила земляные работы на территории «Северного сияния», не имея ни ордера, ни контракта. В результате выкопаны трубы, собственник которых пока не известен. Со слов работников, все действия были согласованы с директором Рустамом Асултановым.
«Надо понимать, что с начала года это не первый инцидент, когда чиновники, депутаты, а теперь, видимо, и руководители муниципальных предприятий пытаются реализовать чужое имущество в личных интересах. Возникает вопрос, почему новый директор спортобъекта не начал свою работу с презентации развития лыжного спорта, а стремится стать фигурантом нелицеприятных конфликтов? Судя по всему, это общий тренд команды мэра», – резюмируют собеседники издания в депкорпусе.
«Правда УрФО» продолжит следить за развитием событий.
Фото превью: sb-ugra.ru
Попытки чиновников одного из конфликтных муниципалитетов ХМАО, Пыть-Яха, обновить управленческий состав в подконтрольных мэрии учреждениях привели не только к новому этапу противоречий, но могут обернуться и финансовым крахом для ряда предприятий. При этом инициаторами новой кадровой политики выступили заместители главы города – Алексей Золотухин и предположительный фигурант уголовных дел на территории Южной Осетии Эльдар Кокоев.
Именно с их неофициального согласия, как представляется наблюдателям, все назначенцы получили руководящие посты без прохождения конкурса.
«Сегодня не идет речи о том, что властями заводится управленческая команда для оздоровления ситуации в активах. На должность просто ставятся руководители, которые удобны действующей власти. Они не имеют профильного образования, опыта работы в этих структурах. При этом назначенцы открыто заявляют, что они не просто ставленники мэрии, а имеют особое расположение со стороны известных чиновников. Более того, с их приходом сплоченные за десятки лет коллективы просто начали разваливаться, а грамотные специалисты – увольняться и переезжать в Сургут», – рассказывают источники в горадминистрации.
Фото: adm.gov86.org
В частности, с проблемой оттока кадров столкнулся МОАУ ДОД «Центр детского творчества» (ЦДТ). На сегодня, по предварительным оценкам, из образовательного учреждения ушло порядка 10 специалистов, включая директора Наталью Вансович, которая возглавляла центр более 20 лет.
«По сути, это было вынужденное увольнение. Стояла задача, думаю, – убрать Вансович любым путем. В результате со стороны мэрии последовали требования заново пройти переаттестацию, а затем была направлена внеплановая проверка на предмет коррупции. Конечно, он был найден и заключался в том, что мама директора центра работала там сторожем. По данному обстоятельству, насколько знаю, чиновники настоятельно просили СКР возбудить уголовное дело», – описывают ход событий осведомленные собеседники издания в мэрии.
Впрочем, абсурдность ситуации, по оценке наблюдателей конфликта, вызывает позиция горадминистрации и лично главы города Александра Морозова в отношении аналогичных ситуаций с участием других, по всей видимости, угодных новой власти руководителей подконтрольных мэрии структур.
Напомним, городская прокуратура уже начала проверку в отношении парламентариев Ольги Поштаренко (директор школы №6) и Марины Шиндякиной (директор детского сада «Улыбка»), а также других директоров бюджетных учреждений. «Дело в том, что в отличие от Вансович, родственники этих руководителей занимают управляющие должности. Однако на эти сигналы мэр предпочитает не реагировать», – рассказывают наблюдатели.
А сегодня детский центр получил нового руководителя – Наталью Храмцович, ранее возглавлявшую комплексный центр социального обслуживания «Гелиос». По словам тех, кто уже добровольно написал заявления, Наталье Ивановне при видимых управленческих качествах «творчество чуждо априори». В диалоге с сотрудниками новый директор призналась, что в конкурсе на вакантную должность она не принимала участие, а прошла через кадровый резерв. При этом отказ мэрии оплачивать работу учреждения в рамках муниципального задания объяснила отсутствием у ЦДТ экономии.
«С апреля мэрия не выполняет свои финансовые обязательства перед Центром детского творчества. В результате люди не получают надбавку к окладу. Сегодня мы понимаем, что новый директор не будет отстаивать права своих подчиненных. При этом встает вопрос законности назначения Храмцович, поскольку конкурс был объявлен, и на него заявлялись заслуженные работники сферы дополнительного образования, но по каким-то причинам их кандидатуры не устроили главных членов комиссии Кокоева и Золотухина», – рассуждают сотрудники центра.
Аналогичная картина сложилась и с назначением на пост директора МАУ «Горнолыжная база «Северное сияние» Рустама Асултанова. Как указывают источники издания, лоббирование этой кандидатуры прошло не без участия депутата Думы ХМАО Сергея Елишева, который находится в тесном контакте с новой командой чиновников Пыть-Яха. Информация о том, что кресло руководителя муниципального учреждения передано не имеющему ни опыта работы, ни профессиональных знаний Асултанову была даже направлена в Администрацию президента. Однако позже автор обращения отказался от своих слов.
«Справедливости ради надо сказать, что сегодня не все управленцы в нашем городе назначаются без конкурса. Например, мэрия условно соблюла правила при утверждении в качестве директора школы №1 бывшей сотрудницы полиции Ирины Котовой, чью персону ранее в различных СМИ связывали с «крышеванием». Такие итоги конкурса уже вызвали резонанс среди учеников образовательного учреждения и их родителей. В социальных сетях и специальных группах в мессенджерах появились заявления о том, что школьники намерены покинуть это учебное заведение, а сама школа превратится в место, где все будут жить по понятиям», – рассуждают активные участники процесса.
Активность кадровых решений Алексея Золотухина и Эльдара Кокоева распространилась и на предприятия, отвечающие за жизнеобеспечение города – МУП «АТП» и МУП «УГХ». Напомним, еще весной этого года сотрудники крупнейшего автотранспортного предприятия Пыть-Яха сообщили полномочному представителю президента РФ в УрФО Николаю Цуканову о возможном рейдерском захвате АТП. Причиной конфликта стала ситуация с передачей из собственности нефтяников земельного участка, где размещается база муниципального АТП. В качестве главного претендента на получение земли площадью почти 25 га в центре города назывался бывший первый заместитель главы города Шахемир Керимов.
«Доверенные лица» бывшего чиновника, в число которых, по всей видимости, входят Алексей Золотухин, Эльдар Кокоев и сам мэр Александр Морозов, предлагали директору предприятия Евгению Винтеру провести приватизацию АТП. Получив отказ, городские управленцы выбрали другой план – убрать несогласного с политикой мэрии с руководящего поста. Но и этот маневр не реализовался: сегодня Винтер на больничном, а по АТП значительно режут финансирование. Все это ведет к главной цели властей – реализовать предприятие как неликвидный актив», – высказывает собственное мнение о событиях собеседник «Правды УрФО» в горадминистрации.
Еще более плачевно обстоят дела в МУП «УГХ». Как рассказывают представители коммунального предприятия, на фоне ареста счетов идет массовое увольнение людей, а тем, кто остается работать, поставленные городом управленцы предлагают писать заявления с просьбой о снижении заработной платы.
«УГХ завели в катастрофическое состояние. При этом глава берет очередной кредит в несколько десятков миллионов для погашения долгов перед поставщиками ресурсов. Наверное, эти деньги нужны, чтобы веселее было топиться, потому что на предприятии практически не осталось людей, способных вывести его из кризиса», – констатируют ситуацию участники коммунального рынка.
Тем временем представители городской общественности сходятся во мнении, что «пока власти города в качестве единственной стратегии будут стремиться к получению личной материальной выгоды, ни о каком развитии или благополучии города речи не может и идти».
Ночные работы по демонтажу труб на территории горнолыжной базы
В качестве наглядного примера собеседники «Правды УрФО» приводят недавние события с демонтажем труб на территории горнолыжной базы. Со слов очевидцев, частная спецтехника проводила земляные работы на территории «Северного сияния», не имея ни ордера, ни контракта. В результате выкопаны трубы, собственник которых пока не известен. Со слов работников, все действия были согласованы с директором Рустамом Асултановым.
«Надо понимать, что с начала года это не первый инцидент, когда чиновники, депутаты, а теперь, видимо, и руководители муниципальных предприятий пытаются реализовать чужое имущество в личных интересах. Возникает вопрос, почему новый директор спортобъекта не начал свою работу с презентации развития лыжного спорта, а стремится стать фигурантом нелицеприятных конфликтов? Судя по всему, это общий тренд команды мэра», – резюмируют собеседники издания в депкорпусе.
«Правда УрФО» продолжит следить за развитием событий.
Фото превью: sb-ugra.ru