Добавить новость
Ноябрь 2011
Декабрь 2011
Январь 2012
Февраль 2012
Март 2012
Апрель 2012
Май 2012
Июнь 2012
Июль 2012
Август 2012
Сентябрь 2012
Октябрь 2012
Ноябрь 2012
Декабрь 2012
Январь 2013
Февраль 2013
Март 2013
Апрель 2013
Май 2013
Июнь 2013
Июль 2013
Август 2013
Сентябрь 2013
Октябрь 2013
Ноябрь 2013
Декабрь 2013
Январь 2014
Февраль 2014
Март 2014
Апрель 2014
Май 2014
Июнь 2014
Июль 2014
Август 2014
Сентябрь 2014
Октябрь 2014
Ноябрь 2014
Декабрь 2014
Январь 2015
Февраль 2015
Март 2015
Апрель 2015
Май 2015
Июнь 2015
Июль 2015
Август 2015
Сентябрь 2015
Октябрь 2015
Ноябрь 2015
Декабрь 2015
Январь 2016
Февраль 2016
Март 2016 Апрель 2016 Май 2016
Июнь 2016
Июль 2016
Август 2016
Сентябрь 2016
Октябрь 2016
Ноябрь 2016
Декабрь 2016
Январь 2017
Февраль 2017
Март 2017
Апрель 2017
Май 2017
Июнь 2017
Июль 2017
Август 2017
Сентябрь 2017
Октябрь 2017
Ноябрь 2017
Декабрь 2017
Январь 2018
Февраль 2018
Март 2018
Апрель 2018
Май 2018
Июнь 2018
Июль 2018
Август 2018
Сентябрь 2018
Октябрь 2018
Ноябрь 2018
Декабрь 2018 Январь 2019 Февраль 2019 Март 2019 Апрель 2019 Май 2019 Июнь 2019 Июль 2019 Август 2019 Сентябрь 2019 Октябрь 2019 Ноябрь 2019 Декабрь 2019 Январь 2020 Февраль 2020 Март 2020 Апрель 2020 Май 2020 Июнь 2020 Июль 2020 Август 2020 Сентябрь 2020 Октябрь 2020
Ноябрь 2020
Декабрь 2020 Январь 2021
Февраль 2021
Март 2021
Апрель 2021
Май 2021
Июнь 2021
Июль 2021
Август 2021
Сентябрь 2021
Октябрь 2021 Ноябрь 2021
Декабрь 2021
Январь 2022
Февраль 2022 Март 2022 Апрель 2022 Май 2022 Июнь 2022 Июль 2022 Август 2022 Сентябрь 2022 Октябрь 2022 Ноябрь 2022 Декабрь 2022 Январь 2023 Февраль 2023 Март 2023 Апрель 2023 Май 2023 Июнь 2023 Июль 2023 Август 2023 Сентябрь 2023 Октябрь 2023 Ноябрь 2023 Декабрь 2023 Январь 2024 Февраль 2024 Март 2024 Апрель 2024 Май 2024 Июнь 2024 Июль 2024 Август 2024 Сентябрь 2024 Октябрь 2024 Ноябрь 2024 Декабрь 2024 Январь 2025 Февраль 2025 Март 2025 Апрель 2025 Май 2025 Июнь 2025 Июль 2025 Август 2025 Сентябрь 2025 Октябрь 2025 Ноябрь 2025 Декабрь 2025 Январь 2026 Февраль 2026 Март 2026 Апрель 2026
1 2 3 4 5 6 7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
30

Поиск города

Ничего не найдено

«Мы одна семья, я не думаю об их особенностях». Как театр, музыка и художественное творчество помогают реализоваться россиянам с ментальными особенностями (и нормотипичным людям рядом с ними)

0 198

По данным Росстата на 2022 год, в России живут около 11,3 млн людей с ограниченными возможностями здоровья. Точных данных о том, сколько из них имеют ментальные нарушения, нет. Многие так и не окончили школу, редко выходят из дома и никогда не будут работать. Но есть места, где справка из ПНД — не волчий билет, а пропуск в волшебный мир творчества. «Нож» поговорил с тремя руководителями проектов, которые дают людям с особенностями возможность самореализоваться.

Димитрий Чернэ,

руководитель «Театра Простодушных», в котором играют актеры с синдромом Дауна, Москва

Театр был создан в 1999 году режиссером Игорем Неупокоевым. Свой первый спектакль с участием людей с синдромом Дауна (СД) — «Дюймовочка» — Игорь поставил, когда отдыхал в подмосковном санатории. Просто увидел группу таких ребят и предложил им попробовать сделать любительское представление. После успешного выступления у Игоря появилась идея — «вывести на софиты» людей с синдромом Дауна и через театральное искусство раскрыть природу нейроотличного человека. С тех пор прошло много лет, и театр стал серьезной организацией с труппой актеров и командой сотрудников, постоянно обновляющимся репертуаром и собственной аудиторией. Сейчас площадкой для репетиций и показов спектаклей стал культурный центр ЗИЛ. В основной труппе состоят 13 актеров, и еще есть молодежная группа, там тоже 13–14 человек.

Актеров мы набираем в основном на благотворительных мероприятиях. Прослушивание у нас проходят и люди с особенностями, и нормотипичные. Главное — желание самого человека играть в театре.

Если «звезды сошлись», начинается обучение. Обычно, чтобы научить азам театрального мастерства, требуется как минимум два года. В «Театре Простодушных» задействованы и нормотипичные актеры с профессиональным образованием, и любители, и люди с ДЦП. Но они, как правило, создают яркие эпизоды, а лидирующие роли играют люди с синдромом.

Когда Игорь поставил спектакль «Повесть о капитане Копейкине», он очень переживал, что будет гиперэксклюзивная инклюзия: люди придут смотреть на актеров с СД как на диковинку. Но этого, к счастью, не случилось, театр нашел своего зрителя. В основном к нам приходит молодежь от 16 до 40 лет, много студентов из МХАТа, ГИТИСа, МГУ, училища имени Щукина. Они поймут и шутку про Лапенко, и цитату из фильма «Любовь и голуби», и аллюзию к манифесту дадаизма и к компьютерной игре «Герои 3». Часто зрители после спектакля подходят к нам и рассказывают свои версии увиденного.

Для актеров с СД очень важно общение и похвала даже одного зрителя. Некоторые специально приезжают на наши спектакли из других городов. Если бы у нас были скучные топорные представления, эта публика бы к нам не пришла. Я думаю, секрет в том, что в нашем театре происходит разрушение театральной конвенциональности. Зрители привыкли, что в классическом театре актеры иногда переигрывают, что есть странные персонажи, костюмы. А тут все участники спектакля необычные.

Вроде бы нужно следить за развитием сюжета, а хочется наблюдать за движениями актеров на сцене, их мимикой. Ты начинаешь думать о том, как они учат этот текст, насколько им сложно. Потом о смысле жизни, о своем месте в этом мире.

Такие проекты показывают многообразие и красоту мира. Инклюзивное искусство вообще очень искреннее и чистое.

Работа в театре помогает актерам с СД социализироваться, учит их эмпатии, улучшает память и речевые навыки. Но никто не даст стопроцентную гарантию, что у каждого из них всё получится. В чем-то мы добиваемся успехов, а что-то уже не изменить. Все-таки приходится учитывать физиологические особенности людей с синдромом: у большинства есть проблемы с речью и зрением, из-за порока сердца нежелательны физические нагрузки.

Вот, например, Сергей Макаров. Он возрастной актер и в театре уже давно. Но ввиду его особенностей речь у него так и не развилась. При этом он в десятке самых востребованных инклюзивных актеров Европы. Его приглашали работать в Швецию и Германию, давали вид на жительство. Его физиогномика — это что-то невероятное! Он с первой сцены без репетиций достигает нужного эффекта. Мы спрашиваем: «Сергей, вот это сыграешь?» И он такой: «Конечно!» Он всё про себя понимает, знает цену своему таланту.

Для людей с синдромом характерна «праведная истерия»: они хотят быть на виду, в центре внимания. Выступления — это не просто работа или хобби, это проживание через героев образы той жизни, которой им не хватает.

Мы не зацикливаемся на одном жанре: делаем хэппенинги, мюзиклы и арт-перформансы. Мы играем пьесы по Пушкину, Гоголю и Шекспиру, но вместе с тем готовим спектакль с отсылкой к фильму «Брат» и событиям конца 1980-х — начала 1990-х и проект с нейротипичными школьниками и молодежью. Ни один наш спектакль не похож на предыдущий. Кто-то меняет текст, у кого-то импровизация люто идет. А тот, кто привык играть четко по тексту, сразу начинает исправлять: «Ты не так говоришь!» И в этом есть своя прелесть и пространство для эксперимента.

Для актеров с синдромом очень полезна именно экспериментальная деятельность. Нужно сначала задать рамки, объяснить правила. А потом эту структуру разрушить, спровоцировать их выходить за рамки, чувствовать себя более свободными в творчестве. Для этого я иду на разные ухищрения. Например, меняю амплуа актеров. Вот кто-то привык играть добряка. А мы предлагаем ему роль нечистой силы. И у него возникает когнитивный диссонанс, потому что он привык видеть другого актера в этой роли. И он спрашивает: «Я должен быть как Ваня?» Я отвечаю: «Да, ты должен играть как Ваня, но при этом оставаться собой». Конечно, актерам это дается с трудом, но именно так происходит их развитие.


Аксиния Романова,

волонтер «Театра Простодушных»

Полгода назад я случайно наткнулась в соцсетях на пост о том, что «Театр Простодушных» ищет волонтеров, и мне захотелось поучаствовать в таком добром проекте. Я училась на звукорежиссера и подумала, что могу помочь как профессионал. Когда шла в театр в первый раз, конечно, волновалась: как меня примут, что поручат делать. Но ребята оказались очень дружелюбными. Ко мне подошел актер Дима Сенин, пожал руку, спросил, как у меня дела, мы обнялись.

У нас в театре нет четкого распределения обязанностей. Здесь все делают всё: ищем или сами делаем реквизит (например, на прошлую репетицию изготовили колодец), встречаем и провожаем ребят, которые нуждаются в сопровождении, на последних спектаклях я работала ассистентом звукорежиссера. А в этом месяце еду с одним актером на соревнования по плаванию в Казань. В общем, мы не просто сплоченная команда, мы как одна семья.

Я не думаю об их особенностях, мы понимаем друг друга и можем пообщаться обо всем на свете. Насколько я заметила, они тоже не фокусируют внимание на наших отличиях.

Вместе репетируют, играют спектакли, в перерывах пьют чай со сладостями, подкалывают друг друга по-доброму.

Бывают и смешные моменты, которые потом становятся нашими локальными шутками.

Например, я летом говорю Ване Косорукову: «Ваня, сейчас нужно пить больше воды, иначе может наступить обезвоживание». А он мне: «Аксюша, а что такое обезбоживание»? Ну, я сразу нашлась, отвечаю: «Обезвоживание — это когда в организме не хватает воды, а обезбоживание — когда, например, ты материшься в храме. «Ой, — говорит. — Тогда я не буду ни обезвоживаться, ни обезбоживаться».

Мне кажется, опыт нашего театра может стать хорошим примером и мотивацией для других ребят с особенностями и их родителей. Заниматься творчеством, реализовывать себя — всё возможно, если есть желание.

Алексей Востриков,

руководитель оркестра «Антон тут рядом» для людей с аутизмом, Санкт-Петербург

Оркестр существует с 2015 года. Любовь Аркус говорит, что она придумала его еще до открытия фонда. Всё началось с того, что в лагере в Ярославле она познакомилась с замечательным импровизатором Алексеем Плюсниным. Он там вел музыкальные занятия, а Аркус пригласила его вести занятия в центре «Антон тут рядом». Плюснин долго пробовал различные варианты музыкального исполнения и в итоге пришел к перкуссионной модели, когда один человек на барабанах, а у других маракасы и погремушки.

Через какое-то время стало понятно, что это уже не просто приятное времяпрепровождение с терапевтическим эффектом. Из участников вполне можно сделать профессиональный оркестр.

Сейчас в оркестре 20 человек. Из них 12 — аутичные взрослые люди с ментальными особенностями, 8 нейротипичных (это сотрудники фонда) и только 2 профессиональных музыканта. Я это называю «инклюзия в квадрате»: музыканты-любители играют вместе с профессионалами, а люди с ментальными особенностями — с нейротипичными людьми.

Преподаватель мастерской или тьютор играют вместе с теми, кого они в другое время учат и кому помогают. Таким образом, мы реализуем еще и идею разрушения иерархии.

В музыке они равны: все непрофессионалы и поначалу считают это занятие недоступным для себя. Сейчас у нас пара репетиций в неделю по два часа и одно выступление в месяц. Бывают выступления, к которым нужно больше готовиться, и тогда я с некоторыми музыкантами репетирую еще и индивидуально.

Чтобы попасть в оркестр, достаточно прийти и заявить о своем желании. Но у нас сейчас проблема с вакантными местами, поэтому я планирую создать учебный оркестр или брать некоторых участников «на скамейку запасных»: заниматься с ними отдельно и, если кто-то из основного состава не смог участвовать в выступлении, брать такого музыканта.

Для ребят с аутизмом первоочередная задача оркестра — это социализация его участников. Мы не играем гаммы до посинения: от этого не будет толку ни для аутичных музыкантов, ни для нейротипичных. И точно не будет удовольствия. Главное для нас — выстроить правильную коммуникацию на равных, а не сверху вниз: так не играй, а играй вот так. Когда человек приходит, я сначала стараюсь понять, какая музыка звучит у него внутри, и правильно подобрать ему инструмент.

Музыка — это явление социальное. Даже если у человека нет музыкального образования, он понимает, что значит играть громко или тихо, медленно и быстро, короткие или длинные ноты. Идея игры по очереди всем понятна. К тому же чем больше людей в оркестре, тем меньше нужно играть каждому из них. И я дирижирую, помогаю. Поэтому извлечь нужный звук в нужный момент получается у каждого. Конечно, есть те, для кого занятия музыкой более важны. Например, наш гитарист Паша постоянно занимается дома на гитаре, слушает много хорошей музыки. Или Маша с металлофоном. У нее вообще идеальный слух: ты ей наиграешь мелодию, и она подхватит. А некоторым участникам музыка интересна, но сложные музыкальные задачи, концентрация внимания и долгие репетиции могут даваться с трудом. Тогда мы стараемся адаптировать работу с инструментом и найти для человека комфортный формат участия.

Наш стиль я бы определил как психоделический рок и академический минимализм с элементами эмбиента, когда важна простота и монотонность. Это музыка, которой мне в свое время было сложно добиться от профессиональных музыкантов.

Потому что когда ты много играешь, у тебя формируются определенные стереотипы. Нашим ребятам в этом плане легче: они не всегда знают, «как правильно», у них больше свободы. Каждая репетиция проходит по-разному: могут прийти те же музыканты, но взять другие инструменты, или для выступления нам нужно подобрать новую тональность. Так что у нас этакий оркестр-конструктор.

Для ребят с ментальными особенностями наша деятельность очень полезна: у них повышается внимательность, появляется более четкое ощущение себя в пространстве. Музыка позволяет нам расслабиться, быть в группе людей и не бояться, что тебя неправильно поймут. Различия между сотрудниками фонда и музыкантами с особенностями проявляются в основном в понимании социальных норм и адаптации к ним. Кому-то из ребят нужно иной раз подсказать, как лучше одеться на выступление или что во время записи важно не издавать посторонних звуков.

С другой стороны, вот это стирание границ между репетициями, выступлениями и бытовыми ситуациями убирает и волнение на мероприятиях, которое часто бывает у нормотипичных участников оркестра. С помощью нашего оркестра я бы хотел показать, что исполнение музыки гораздо доступнее, чем мы привыкли считать. Чтобы играть, вам не всегда нужны дорогие профессиональные инструменты и специальное образование. Именно поэтому мы делаем открытые репетиции, на которых любой гость может попробовать поиграть с нами.

Светлана Иванова,

основательница инклюзивной мастерской «ПРО.странство», Москва

Наш проект открылся 3 года назад благодаря инициативе родителей выпускников технологического колледжа № 21. Сначала в колледже сделали экспериментальный проект от Центра лечебной педагогики, а затем стали работать с ребятами с ментальными особенностями уже на постоянной основе. Я там проработала 10 лет в качестве психолога. Была одна группа, с которой у меня наладился особенно хороший контакт. Когда они выпускались, я предложила им и их родителям сделать проект, направленный на трудовую занятость.

На данный момент у нас в команде 14 человек с особенностями, им от 20 до 35 лет. Больше всего ребят с аутизмом, есть несколько человек с синдромом Вильямса. У многих ярко выраженные художественные способности, другие знают технологические процессы, но им не хватает полета фантазии. И у нас получилось их гармонично объединить в работе над изделиями.

Я бы не хотела брать в нашу мастерскую людей «с улицы». К нам как-то приходил молодой человек, который считается сильным: он сам может работать, его не нужно сопровождать. Но мне с ним было сложнее всего, так как у него нет специального образования. Он не знает, что такое шликер, как делается раскатка. Так что всё приходится начинать с нуля.

В каждой мастерской — керамической и валяльной — с ребятами работают два мастера и еще два помощника. В основном делаем керамическую посуду, декоративные фигурки и новогоднюю сувенирку. Еще у нас есть набор «Мозаика» для творчества: ребята изготавливают кусочки керамического панно вручную. В результате получаются очень красивые подставки под горячие блюда. Эта работа довольно трудоемкая, но процесс всем очень нравится. Мы даже с этой мозаикой мастер-классы проводили.

Если говорить о валянии, то самая ходовая продукция — шапки для бани с индивидуальным дизайном. А сейчас мы делаем маленькие значки — капельки крови для проекта «Донорство крови России» Национального фонда развития здравоохранения.

Когда нет заказов, ребята творят: делают панно по рисункам, валяют фигурки животных, цветы. То, что мы делаем не под заказ, реализуем в основном на ярмарках Local Ceramics Fest и 4Ceramics. Для нас очень ценно, что людям нравятся наши работы, что их покупают не просто из жалости. Кроме того, остро стоит и финансовый вопрос: у проекта нет стороннего финансирования и сейчас мы стремимся выйти на самоокупаемость.

Когда мы создаем изделия, то в первую очередь отталкиваемся от способностей ребят. Находим у каждого его суперсилу и стараемся внедрить ее в процесс. Конечно же, у них есть особенности, связанные с диагнозом, которые сказываются на работе. Из их преимуществ: свобода творчества, развитая фантазия, духовность. Мы часто погружаемся в рутину, в мир материального, а для них это не так важно. Для них главное — доброта, любовь, общение, творчество. И профессиональные художники высоко ценят ту прямоту, открытость, непосредственность в художественном выражении, которой обладают мастера с ментальными особенностями.

Но, конечно, и сложностей немало. Например, низкая производительность и непредсказуемость результата. Поэтому, получив заказ, мы всё подробно обсуждаем с мастерами. Сегодня человек производительный, а завтра не может работать. Или работает довольно быстро, но резко снижается качество. Здесь я вижу два выхода из ситуации: 1) создавать изделия, для которых идеальное качество не является таким уж важным: делаем акцент на эксклюзивность и необычность; 2) работать в связке с нормотипичными сотрудниками и на каком-то этапе подключать их.

Есть еще один важный момент в работе с «особыми» — ты затрачиваешь массу усилий, а результат приходит медленно или он незначительный. Но люди, которые профессионально работают с такими ребятами, умеют замечать даже небольшие сдвиги.

Всегда нужно помнить, что людей с особенностями нельзя сравнивать с нормотипичными. Правильнее смотреть на их личный прогресс и радоваться даже маленьким успехам. Еще нужно создавать комфортный психологический микроклимат. Нормотипичные люди могут что-то перетерпеть, проглотить обиду. А с особыми так не выйдет: ты сразу получишь реакцию. Поэтому для меня эти ребята — как маркеры здоровой атмосферы. Если им хорошо, то будет хорошо и другим людям.





Все города России от А до Я

Загрузка...

Moscow.media

Читайте также

В тренде на этой неделе

Личность первого космонавта обрастает легендами

Томичи могут собрать наборы для ветеранов в рамках акции "Ленты"

Крымчане приняли участие в "Тотальном диктанте": какие ошибки они допускали чаще всего

Екатерининский и Александровский парки закрыли из-за плохой погоды


Загрузка...
Ria.city
Rss.plus


Новости последнего часа со всей страны в непрерывном режиме 24/7 — здесь и сейчас с возможностью самостоятельной быстрой публикации интересных "живых" материалов из Вашего города и региона. Все новости, как они есть — честно, оперативно, без купюр.




Пушкин на Russian.city


News-Life — паблик новостей в календарном формате на основе технологичной новостной информационно-поисковой системы с элементами искусственного интеллекта, тематического отбора и возможностью мгновенной публикации авторского контента в режиме Free Public. News-Life — ваши новости сегодня и сейчас. Опубликовать свою новость в любом городе и регионе можно мгновенно — здесь.
© News-Life — оперативные новости с мест событий по всей России (ежеминутное обновление, авторский контент, мгновенная публикация) с архивом и поиском по городам и регионам при помощи современных инженерных решений и алгоритмов от NL, с использованием технологических элементов самообучающегося "искусственного интеллекта" при информационной ресурсной поддержке международной веб-группы 103news.com в партнёрстве с сайтом SportsWeek.org и проектами: "Love", News24, Ru24.pro, Russia24.pro и др.