Россия застряла в «лопатном укладе»: Пришельцы из Юго-Восточной Азии угробят нашу экономику

Первые группы трудовых мигрантов из Шри-Ланки направлены в Россию, рассказал посол РФ в Шри-Ланке Леван Джагарян. Но привлечение работников из-за рубежа сопровождается трудностями.

Мигранты жалуются на невыплату заработной платы в Псковской области. Оргпроблемы сдерживают наплыв желающих поработать. Говорить о заметном увеличении числа трудовых мигрантов из Шри-Ланки пока не приходится.

На фоне демографических вызовов в России усиливается привлечение иностранной рабочей силы. Трудовых мигрантов нанимают в Индии, Бангладеш, Китае и ряде других государств. Граждане азиатских стран, могут компенсировать дефицит кадров.

Пару лет назад мы рассказывали, ссылаясь на МВД, что за полугодие иностранцам оформляли чуть более миллиона разрешений на работу. 97% этого потока составляли граждане стран СНГ.

Среди государств дальнего зарубежья лидировал Китай — на его долю приходился примерно процент от общего числа гастарбайтеров, поставленных на миграционный учет для трудовой деятельности или 27 тысяч китайцев.

Из Турции приезжало меньше половины процента, 5700 человек. Третью строчку занимали Вьетнам и Индия, однако работников оттуда было совсем немного.

Из экзотических стран приезжали единицы, в крайнем случаи десятки. И вот теперь речь зашла о десятках тысяч. Получится ли у государевых людей и воротил бизнеса дружно выполнить их «смелые планы» по переселению народов?

Председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов считает, что у наших чиновников получится всё, что не касается развития страны.

— Ясно же, что привлечение мигрантов из далеких дальних — это дальнейшее закрепление в стране «лопатного уклада». То есть экономики крайне низкой производительности и технологического уровня.

Вместо того, чтобы трансформировать страну в позитивном направлении, поднимать квалификацию рынка труда, делать ставку на роботизацию, автоматизацию, будут по всему миру собирать крохи.

В общем, что с этим делать, кроме смены самих этих чиновников и предпринимателей, я не знаю.

«СП: Из Минтруда поступает информация, что к 2030-му году на рынке труда должно смениться 11 миллионов работников. Интересно, сколько из них заместим мы сами, выполняя демографическую программу, а сколько будет мигрантов? Миллионов 5−6?

— Сложно предсказать, но это будут миллионы. Трудовые мигранты разных национальностей, не только Шри-Ланка и Бангладеш, но и из других стран дальнего зарубежья. В итоге мы не успеем оглянуться, как через 3−4 года у нас будет минимум миллион или два трудовых мигрантов, считает эксперт…

Вопрос нехватки работников стал одним из важных в повестке визита президента России Владимира Путина в Индию, состоявшегося 4 и 5 декабря 2025 года.

Тогда страны подписали соглашение, предусматривающее упрощение процедур, связанных с временной трудовой миграцией.

По данным Министерства внутренних дел, ещё до подписания соглашения количество выданных Россией разрешений на работу для граждан Индии превысило 56 тысяч, тогда как в 2021 году этот показатель составлял около пяти тысяч. В 2025-м общее число разрешений на работу, выданных иностранцам, достигло более 240 тысяч — это самый высокий уровень по крайней мере с 2017 года.

Крупные строительные холдинги активно нанимают иностранных рабочих. Это связано с дефицитом рабочих рук на стройках, особенно в регионах с массовым жилищным строительством. В металлургии, машиностроении и химической промышленности, заводы и фабрики тоже испытывают нехватку квалифицированных рабочих. Предприятия привлекают сварщиков, станочников.

Компании, занимающиеся грузоперевозками и складской логистикой, нанимают водителей и грузчиков из стран Азии. Это связано с высокой текучестью кадров и необходимостью быстрого закрытия вакансий.

Сети ресторанов, кафе и отелей привлекают работников из Китая, Вьетнама и Бангладеш для работы на кухне, уборки и обслуживания.

Агропромышленные холдинги нанимают сезонных рабочих из Индии, Бангладеш и Туркменистана.

Одно из кадровых агентств, подыскивая потенциальных сотрудников, открыло в индийском Ченнаи учебный центр для сварщиков, где кандидаты проходят подготовку и получают аттестацию перед трудоустройством в России.

В Индии считают, что Россия — новейшее направление в списке стран, где индийцы могут трудоустроиться. Местные кадровики подбирают индийских сотрудников для работы в России уже три месяца.

Большинство граждан Китая, получающих рабочие визы, трудятся либо на собственных производственных мощностях, либо в компаниях, связанных с КНР. Китайские работники заняты преимущественно в малом и среднем бизнесе, помимо ресторанного, в логистике и оптовой торговле.

Если Россия в 2025—2026 годах делает ставку на массовый привлечение трудовых мигрантов из Азии, то США и Европа, напротив, переживают период «великого ужесточения». В США — впервые за 50 лет, отрицательная миграция. Наблюдается сокращение программ для неквалифицированной миграции и ужесточение для высококвалифицированных. А мы, как обычно, отстаем.

Конечно, и у нас не всё и не всегда смотрится плохо. Вот, скажем, автору этих строк в ближайшем сетевом магазине довелось наблюдать очень симпатичная негритянку, то ли африканку, то ли кубинку, прилежно мывшую там пол.

Правда недолго, всего месяц или два. Она куда-то исчезла, оставив после себя чистоту и когнитивный диссонанс — ведь мы привыкли, что в основном у нас уборщицы не такие фигуристые красотки. Но и эту, наверное, пригласили в модельное агентство или в чей-то личный клининг.