Более 5 тысяч человек из атомных городов приняли участие в формировании «Видения Росатома - 2045»
0
46
С инициативой реализации проекта, объединившего более 5 тысяч человек в атомных городах - жителей и работников предприятий, выступил глава госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв.
Проект дал возможность каждому высказаться и повлиять на будущее атомной энергетики, сделав её лучше, а жизнь в атомных городах комфортнее. Эти обсуждения стали платформой для того, чтобы люди могли поделиться своими идеями и взглядами на перспективу.
«Это не просто проект, а диалог о будущем. Люди хотят, чтобы их голос был услышан, и каждая идея показывает нам новый взгляд на развитие отрасли», - говорит Александра Бондаренко, руководитель проекта отдела оценки и развития персонала, департамент по работе с регионами и службы управления персоналом на АЭС и ДО концерна «Росэнергоатом».
Так, на Калининской АЭС предложили создать «цифровой двойник» станции. Это виртуальная модель, которая отслеживает процессы, прогнозирует возможные проблемы и подсказывает оптимальные решения. Идея обещает вывести управление станцией на новый уровень.
В Сосновом Бору жители акцентировали внимание на развитии городской инфраструктуры. Среди предложений - строительство медицинского центра, создание современных спортивных площадок и общественных пространств. Также поступила идея открыть интерактивный музей атомной энергетики, который станет интересным не только для местных жителей, но и для туристов.
Ростовская АЭС сосредоточилась на привлечении и поддержке молодёжи. Среди идей - создание современных общежитий для молодых специалистов, новые образовательные программы и дополнительные меры для профессионального роста сотрудников. Эти шаги позволят не только привлечь таланты в отрасль, но и удержать их.
В Полярных Зорях активно обсуждали экологические инициативы. Предложения включали создание экотроп, развитие переработки отходов станций в полезные материалы и снижение углеродного следа. Участники считают, что такие шаги помогут сделать атомную энергетику ещё более экологичной.
Среди предложений сотрудников - расширение медицинских программ, внедрение новых мер поддержки семей сотрудников и развитие корпоративной культуры.
На основе подготовленных работниками отрасли предложений будет собран единый отраслевой образ «Видения Росатом-2045», который представят в начале 2025 года на одноименной конференции.
Фото: Росэнергоатом