Представители молодежного совета Кольской АЭС рассказали старшеклассникам, как работать на АЭС
0
615
«На собственном примере» – под таким названием прошла профориентационная встреча молодых специалистов Кольской АЭС с учащимися 10-11 классов города Полярные Зори. Представители 13 основных подразделений КАЭС поделились личной историей выбора профессии и трудового пути. Большинство из них родились и выросли в Полярных Зорях и приняли для себя решение строить свою профессиональную карьеру на градообразующем предприятии.
Молодые атомщики рассказали школьникам об особенностях работы основных подразделений АЭС, возможностях прохождения практики и трудоустройства, о перспективах строительства Кольской АЭС-2.
«Правительство РФ поставило перед Госкорпорацией «Росатом» серьёзные задачи по увеличению энергетических мощностей. Поэтому наша общая задача – обеспечить будущие АЭС высококвалифицированным персоналом, обучить и воспитать новое поколение атомщиков, привлечь молодых профессионалов в нашу отрасль», – отметил заместитель директора Кольской АЭС Игорь Кутузов.
Отдельной темой для беседы стала возможность личной реализации, которая также интересна подрастающему поколению. Как состояться не только в профессии, но и развивая свои компетенции и навыки, добиться успехов в других жизненных сферах. Ребята узнали, что на станции возможен гибкий формат обучения с помощью вебинаров АНО «Корпоративная академия Росатома» в отраслевой платформе «Рекорд Mobile» и электронной библиотеки Росатома.
Хорошим дополнением к рассказу специалистов стала интеллектуальная игра «Адреналин», организованная Мурманским информационным центром по атомной энергии (ИЦАЭ). Объединившись в команды старшеклассникам предстояло не только продемонстрировать высокие знания физики и различных сфер применения энергии атома, но и проявить творческий подход.
Сегодня Россия продолжает обеспечивать стабильную энергетическую безопасность. Энергетика – основа поступательного социально-экономического развития страны, снабжения промышленности и граждан. Диалог с молодежью – один из приоритетов государства. Предприятия ГК «Росатом» уделяют большое внимание работе со школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их сотрудниками. В 2023 году было принято на работу на Кольскую АЭС 37 молодых специалистов.
Молодые атомщики рассказали школьникам об особенностях работы основных подразделений АЭС, возможностях прохождения практики и трудоустройства, о перспективах строительства Кольской АЭС-2.
«Правительство РФ поставило перед Госкорпорацией «Росатом» серьёзные задачи по увеличению энергетических мощностей. Поэтому наша общая задача – обеспечить будущие АЭС высококвалифицированным персоналом, обучить и воспитать новое поколение атомщиков, привлечь молодых профессионалов в нашу отрасль», – отметил заместитель директора Кольской АЭС Игорь Кутузов.
Отдельной темой для беседы стала возможность личной реализации, которая также интересна подрастающему поколению. Как состояться не только в профессии, но и развивая свои компетенции и навыки, добиться успехов в других жизненных сферах. Ребята узнали, что на станции возможен гибкий формат обучения с помощью вебинаров АНО «Корпоративная академия Росатома» в отраслевой платформе «Рекорд Mobile» и электронной библиотеки Росатома.
Хорошим дополнением к рассказу специалистов стала интеллектуальная игра «Адреналин», организованная Мурманским информационным центром по атомной энергии (ИЦАЭ). Объединившись в команды старшеклассникам предстояло не только продемонстрировать высокие знания физики и различных сфер применения энергии атома, но и проявить творческий подход.
Сегодня Россия продолжает обеспечивать стабильную энергетическую безопасность. Энергетика – основа поступательного социально-экономического развития страны, снабжения промышленности и граждан. Диалог с молодежью – один из приоритетов государства. Предприятия ГК «Росатом» уделяют большое внимание работе со школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их сотрудниками. В 2023 году было принято на работу на Кольскую АЭС 37 молодых специалистов.