В Пензенском госуниверситете провели масштабную ярмарку вакансий
0
122
В Пензенском государственном университете в 23‑й раз прошла ярмарка вакансий. Мероприятие объединило около 2 тысяч студентов, которые ищут стартовую площадку для карьеры, и более 100 работодателей.
В этом году в ярмарке участвовали компании не только из Пензенской области, но и из Республики Мордовия, Саратовской области и Сургута. Они представили вакансии в самых разных сферах — от промышленности и IT до экономики, юриспруденции и социальной работы.
Президент ПГУ Владимир Волчихин отметил, что на ярмарке представлены 109 организаций. Они рассказывают выпускникам о своих компаниях, перспективах развития, зарплатах и социальных условиях. Особое внимание уделяется предложениям по целевой подготовке специалистов: скоро стартует приемная кампания, и университет рассчитывает на активное участие компаний.
Заместитель министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Дмитрий Матвеев подчеркнул, что работодатели активно конкурируют за квалифицированные кадры.
– Студенты приходят сюда за поиском себя, поиском своего будущего, а работодатели конкурируют между собой за ценные кадры, — сказал он. — Молодые специалисты на рынке труда сегодня востребованы. Сейчас самое время выстраивать карьерный путь и обеспечить для себя стабильное будущее.
Студенты прошли предварительные собеседования, нашли места для практики и стажировок, обсудили условия целевого обучения и получили консультации от специалистов центра занятости населения о мерах поддержки молодых специалистов в рамках нацпроекта «Кадры».
В этом году в ярмарке участвовали компании не только из Пензенской области, но и из Республики Мордовия, Саратовской области и Сургута. Они представили вакансии в самых разных сферах — от промышленности и IT до экономики, юриспруденции и социальной работы.
Президент ПГУ Владимир Волчихин отметил, что на ярмарке представлены 109 организаций. Они рассказывают выпускникам о своих компаниях, перспективах развития, зарплатах и социальных условиях. Особое внимание уделяется предложениям по целевой подготовке специалистов: скоро стартует приемная кампания, и университет рассчитывает на активное участие компаний.
Заместитель министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Дмитрий Матвеев подчеркнул, что работодатели активно конкурируют за квалифицированные кадры.
– Студенты приходят сюда за поиском себя, поиском своего будущего, а работодатели конкурируют между собой за ценные кадры, — сказал он. — Молодые специалисты на рынке труда сегодня востребованы. Сейчас самое время выстраивать карьерный путь и обеспечить для себя стабильное будущее.
Студенты прошли предварительные собеседования, нашли места для практики и стажировок, обсудили условия целевого обучения и получили консультации от специалистов центра занятости населения о мерах поддержки молодых специалистов в рамках нацпроекта «Кадры».