На пути к успеху

Молодые нефтяники ЛУКОЙЛ-Коми побывали в самом западном городе России – Калининграде. Ребята научились грамотной самопрезентации и узнали основы эффективных публичных выступлений, посетили комплекс по производству металлических сооружений, побывали на нефтяной платформе в Балтийском море, пообщались с коллегами и познакомились с достопримечательностями города. Тренинг для победителей и призеров первого этапа Конкурса на лучшую научно-техническую разработку, а также для специалистов и работников, внесших вклад в развитие молодежной политики предприятия, проводится в различных регионах деятельности Компании с 2021 года. Ранее нефтяники посетили Волгоград и Санкт-Петербург. А в этом году побывали в Калининграде. Это выездное мероприятие является уникальным для дочерних предприятий Компании и занимает особое место в ежегодном календаре событий ЛУКОЙЛ-Коми. В янтарной столице мира ребята провели четыре насыщенных дня. Для молодежи Тимано-Печоры был организован тренинг «Навыки эффективной презентации и публичного выступления». Итогом обучения стали не только приобретенные знания и сертификаты о прохождении интенсива, но и позитивные эмоции всех участников: они смогли пообщаться и лучше узнать друг друга в непринужденной обстановке. – Очень легко происходило общение на тренинге. Была создана комфортная обстановка для полного раскрепощения, – отмечает оператор по добыче нефти и газа участка термошахтной разработки и добычи нефти НШ-2 НШПП «Яреганефть» Артем Нестеренко. – Ощущение, что сейчас сможем с легкостью выступить перед любой аудиторией. Такие тренинги дают хорошую возможность поработать над своими сильными и слабыми сторонами. Встретились лукойловцы и с коллегами из ООО «ЛУКОЙЛ-Калининградморнефть», ООО «Газпром флот» и ОАО «РЖД». Совещание проходило в формате свободного диалога. – Поговорили об имеющихся сложностях при работе с молодежью, затронули такую тему, как мотивация. Также было полезно узнать структуру работы с молодыми специалистами в других компаниях и ознакомиться с научной деятельностью наших коллег. Участие в подобных мероприятиях – отличный пример полезного обмена опытом разных предприятий. Это и навыки командообразования, и общение, и множество новых идей, – поделился инженер по землеустройству ЛУКОЙЛ-Коми Игорь Виниченко. Побывали на экскурсии на заводе по изготовлению металлоконструкций «Кливер». Именно на его производственных площадках был реализован мегапроект по строительству морской ледостойкой платформы Д-6. – Завод впечатлил своими масштабами. А когда представляешь, как и где в дальнейшем будут эксплуатироваться строящиеся на твоих глазах элементы и детали будущей нефтяной платформы, становится еще интереснее, – прокомментировала визит на завод геолог КЦДНГ-3 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Алина Кашкинбаева. Пожалуй, одним из самых ярких моментов поездки стало посещение вышеупомянутой платформы Д-6 Кравцовского месторождения, разработку которого ведет ЛУКОЙЛ-Калининградморнефть. – Добирались мы до платформы на вертолете. На самом деле, это целый техноград, – рассказывает инженер-энергетик первого цеха ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Никита Ащеулов. – То, что я представлял раньше в теории, не сравнить с увиденным. Размеры этого сложнейшего производственного объекта, работающего в непростых климатических и природных условиях, поражают воображение. Лукойловцам благоволила и погода. Ребята смогли изучить сам город и посетить его достопримечательности. Альфис Саматов, председатель СМС Группы «ЛУКОЙЛ» в Тимано-Печоре: – Побывали с ребятами в Музее янтаря, на Куршской косе, в историческом оборонительном сооружении – форте № 11. Было тепло, и, несмотря на насыщенную программу и постоянную занятость ребят, некоторые даже не упустили возможность окунуться в воды Балтийского моря. Огромная благодарность руководству ЛУКОЙЛ-Коми. При его поддержке молодежь снова обогатила свой профессиональный, личностный и культурный капитал.