Как администрация Орска решает проблему нехватки кадров
В настоящее время повышение престижа рабочих профессий стало острой необходимостью, в том числе для Орска, городского округа в Оренбургской области. Промышленность всегда играла важную роль в экономике города. Несмотря на относительно небольшую численность населения — порядка 200 тысяч человек, Орск является крупным промышленным центром региона. Между тем рост объемов производства, обусловленный разными факторами, привел к нехватке профессиональных кадров. Поэтому муниципалитет инициировал ряд мероприятий, которые помогли изменить ситуацию.
Наталья Викторовна Конценебина, начальник Управления экономики администрации города Орска Оренбургской области
Город заводов
В этом году Орску исполнилось 290 лет. Основанный в 1735 году как крепость Оренбург, через 200 лет, в 1930-е годы, он становится центром индустриализации региона. Здесь запускается ряд предприятий, и город превращается в крупный промышленный центр. Эти предприятия работают по сей день и остаются важными для экономики города.
Главные отрасли промышленности Орска сегодня — цветная металлургия, машиностроение, нефтехимия, горнодобывающая, пищевая и легкая промышленность. Начиная с 2010-х годов промышленность в структуре муниципальной экономики занимала более 50%. Но с 2012 года ситуация изменилась, и к концу 2021 года удельный вес промышленного производства составлял уже не более 40%. Однако геополитические события, произошедшие в стране и в мире в начале 2022 года, привели к частичной переориентации промышленности и наращиванию производственных объемов. Ряд орских предприятий сегодня выполняет заказы на изготовление продукции для оборонно-промышленного комплекса. Безусловно, следствием наращивания объемов производства стала большая потребность в кадрах.
Поднять престиж рабочих профессий
Не секрет, что проблема с нехваткой кадров, в частности рабочих специальностей, остается одной из главных на сегодняшний день — не только для предприятий Орска, но и Оренбургской области и всей страны. Каждый руководитель, строя планы развития, понимает, что формировать интерес к рабочим профессиям нужно именно у школьников, которые еще не определились с выбором будущей карьеры. Тогда обучению в вузах они будут предпочитать учебу в колледжах и техникумах.
В рамках федеральной программы Министерства просвещения РФ «Профессионалитет» при поддержке Правительства Оренбургской области на территории Орска уже в течение трех лет создают образовательно-производственные центры и образовательные кластеры среднего профессионального образования. Проект направлен на подготовку высококвалифицированных специалистов и их трудоустройство на предприятиях муниципалитета. Студенты получают возможность обучаться по интенсивному и гибкому учебному плану с упором на практику, пройти стажировку на заводе и гарантированно трудоустроиться. Получить профессию по рабочим специальностям можно в короткие сроки, например в течение двух лет.
В 2022 году при поддержке АО «Орский машиностроительный завод» на базе Орского технического техникума имени А. И. Стаценко был создан образовательно-производственный центр металлургической отрасли Оренбургской области. Кластер, созданный в этом учебном заведении, был пилотным.
В 2023 году при поддержке АО «Механический завод» участником федерального проекта «Профессионалитет» стал Орский машиностроительный колледж. На базе колледжа также появился образовательно-производственный центр, но уже машиностроительной отрасли.
В 2025 году согласно соглашению между Орским нефтяным техникумом имени Героя Советского Союза В. А. Сорокина и ПАО «Орскнефтеоргсинтез» на базе среднего специального учебного заведения будет сформирован кластер топливно-энергетической отрасли.
Профориентация
Помимо программы «Профессионалитет» орские предприятия активно вовлечены в процесс повышения популярности рабочих профессий среди школьников. Администрация города реализует профориентационные проекты, рассчитанные на учащихся 6–11-х классов, с охватом более пяти тысяч детей.
В 2013 году Трубной металлургической компанией (ТМК) инициирован проект для старшеклассников «Точка опоры». Он включает в себя экскурсии на предприятия и «живые уроки», конкурсы сочинений и рисунков о профессиях, реалити-шоу «Билет в профессию», конкурс агитбригад, брейн-ринг и карьерный квест. Все эти мероприятия помогают повысить престиж рабочих специальностей в подростковой среде и содействуют самоопределению школьников. Также они улучшают материально-техническую базу школ на территориях присутствия предприятий ТМК и группы «Синара».
Профориентационный проект «Билет в будущее» рассчитан на учащихся 6–11-х классов и направлен на раскрытие талантов и осознанный выбор карьеры. Данный проект объединяет школьников, педагогов и родителей для достижения целей каждого участника. Он позволяет проводить экскурсии на производства, мастер-классы в колледжах и вузах, встречи с представителями разных профессий. На сегодняшний день в проекте приняли участие все 40 общеобразовательных организаций города, охватив порядка трех тысяч детей.
Орск участвует и во Всероссийском проекте «В гостях у ученого». Целая серия мероприятий проходит на базе местной инфраструктуры, включающей в себя научные центры, высшие учебные заведения, технологичные производства, инновационные компании, центры дополнительного образования, музеи. «В гостях у ученого» — это лекции, экскурсии, мастер-классы, дни открытых дверей и т. д.
С ноября 2024 года по инициативе администрации города и при поддержке орских предприятий в школах муниципального образования стартовал городской марафон активностей «Свое будущее мы выбираем сами». Стратегическая цель марафона — сформировать у школьников осознанность для их дальнейшей самореализации в образовательном пространстве Оренбургской области и города Орска, создать условия для приобретения знаний о профессиях, побудить обучающихся к выбору будущей карьеры.
#510822_300#
Марафон включает в себя несколько активностей, которые следуют друг за другом:
конкурс детских проектов «Моя будущая профессия» для 1–4-х классов;
конкурс видеорепортажей «Первые в профессии» для 5–8-х классов;
конкурс профориентационных постеров «Шаг к будущей профессии» для учащихся 9–11-х классов. Этот конкурс проходит в два этапа. Первый — подготовка презентации о той или иной профессии (историческая справка о том, как появилась данная профессия, какая есть в ней потребность в городе). Второй — изготовление постера, мотивирующего к получению данной профессии (с указанием, где в Орске можно обучиться и на каком предприятии она востребована);
конкурс детских проектов «Лучшая профессия. Городу Орску нужны профессионалы» для учеников 1–11-х классов. Это итоговое событие марафона, на котором проходит публичная защита проектов участников, ставших победителями в городских этапах предыдущих трех конкурсов.
Результаты работы
На сегодняшний день администрация города Орска уже видит первые результаты работы, направленной на популяризацию рабочих профессий среди девятиклассников. За время действия программы доля школьников, поступивших в СПУ на программы подготовки рабочих, увеличилась на 15%. Последние два года ежегодный прирост студентов, работающих на предприятиях города без отрыва от учебы, составляет порядка 60%.
Городские власти планируют продолжить работу по профориентации и повышению престижа рабочих профессий. Мы уверены, что принимаемые меры в ближайшем будущем сократят дефицит рабочих кадров и уменьшат отток молодых людей из города. Итоги планомерных действий в этом направлении в течение трех лет говорят о том, что это достижимо.