Вице-губернатор Оренбургской области Игнат Петухов рассказал о самом эффективном инструменте по борьбе с бедностью населения
Вице-губернатор по экономической политике Игнат Петухов рассказал об основных задачах экономического блока правительства Оренбургской области в области кадрового обеспечения и трудовых взаимодействий.
Перед заседанием трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Оренбургской области Игнат Петухов сказал представителям СМИ:
Урал56.Ру: – Порядка 13% населения Оренбургской области находятся за чертой бедности, как решается эта проблема?
Урал56.Ру: – Выполняются ли в Оренбургской области указы президента по зарплатам?
Игнат Петухов: – Это одна из главных задач, которую перед нами поставил и президент России, и губернатор, почти на каждом заседании правительства этот вопрос задает. Мы видим, что у нас есть перекосы. Когда один человек получает много, другой мало, а в среднем нормально. Наша приоритетная задача довести минимальный размер труда до нужного уровня. Сейчас мы реализуем очень амбициозную задачу – «Топ-100 профессий», в рамках которой каждый выпускник колледжа или вуза должен зарабатывать минимум 40 тысяч рублей. Мы должны готовить таких специалистов, которые сразу после выпуска должны получать зарплату от 40 тысяч рублей. Такие примеры есть, я видел квитанции об оплате труда наших студентов колледжей в Орске, которые на производстве получают 50-60 тысяч рублей. Да, конечно, речь идет о тех ребятах, кто работает хорошо.
Трехсторонняя комиссия прошла в Оренбургском колледже экономики и информатики. На ней встретились представители органов власти, работодателей и профсоюзов. Также на эту встречу пригласили представителей сферы образования для обсуждения вопросов подготовки для предприятий.
Перед заседанием трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Оренбургской области Игнат Петухов сказал представителям СМИ:
Ситуация на рынке труда в нашей стране поменялась. Безработица сокращается, но есть другая проблема – во многих отраслях достаточно низкие зарплаты. Наша приоритетная задача – повышение зарплаты на наших предприятиях. К сожалению, есть ситуации, когда один сотрудник получает 100 тысяч, а другой 30 тысяч. Мы понимаем, что улучшаться нужно по минимальной зарплате. Задача этой трехсторонней комиссии обсудить, как тактические проблемы, так и вопросы стратегического развития. Один из наших приоритетов – объединить работодателя, работника и учебное заведение, которое готовит работников.
Еще одной из приоритетных задач он обозначил возвращение работников, которые вахтовым методом работают в других регионах.
Заседание трехсторонней комиссии
Урал56.Ру: – Порядка 13% населения Оренбургской области находятся за чертой бедности, как решается эта проблема?
Игнат Петухов: – У нас есть ряд инструментов для решения этого вопроса. Еще год назад эта цифра была почти 14%. Один из самых эффективных инструментов – социальный контракт. Сейчас в области выдаются гранты в размере 350 тысяч рублей на развитие своего дела. За два года их получили более 3 500 человек. Эти гранты как раз предназначены для тех, у кого уровень доходов ниже минимального размера оплаты труда. Сейчас мы хотим расширить эту программу, чтобы как можно больше людей в регионе этой возможностью воспользовались, а количество людей с маленьким доходом у нас сократилось. Есть и другие инструменты, важно в сложной ситуации посетить центр занятости, там вам смогут помочь и найти оптимальный выход.
Игнат Петухов узнал у юных оренбуржцев о том, кем они хотят стать. Поступили ответы – хирург, программист, прокурор и другие профессии
Урал56.Ру: – Выполняются ли в Оренбургской области указы президента по зарплатам?
Игнат Петухов: – Это одна из главных задач, которую перед нами поставил и президент России, и губернатор, почти на каждом заседании правительства этот вопрос задает. Мы видим, что у нас есть перекосы. Когда один человек получает много, другой мало, а в среднем нормально. Наша приоритетная задача довести минимальный размер труда до нужного уровня. Сейчас мы реализуем очень амбициозную задачу – «Топ-100 профессий», в рамках которой каждый выпускник колледжа или вуза должен зарабатывать минимум 40 тысяч рублей. Мы должны готовить таких специалистов, которые сразу после выпуска должны получать зарплату от 40 тысяч рублей. Такие примеры есть, я видел квитанции об оплате труда наших студентов колледжей в Орске, которые на производстве получают 50-60 тысяч рублей. Да, конечно, речь идет о тех ребятах, кто работает хорошо.
Трехсторонняя комиссия прошла в Оренбургском колледже экономики и информатики. На ней встретились представители органов власти, работодателей и профсоюзов. Также на эту встречу пригласили представителей сферы образования для обсуждения вопросов подготовки для предприятий.