ЦЗН г. Орска информирует
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» Правительству Российской Федерации и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено принять меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
С 2012 года во всех субъектах Российской Федерации реализуются комплексы мер, предусматривающие создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.
К числу таких мер относятся:
– обеспечение доступности дошкольных образовательных организаций, детских оздоровительных организаций;
– развитие гибких форм занятости для женщин, воспитывающих детей;
– содействие занятости женщин, в том числе их самозанятости;
– организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет.
Как показала практика, одним из действенных инструментов трудовой адаптации является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение. С момента возникновения, данной социальной гарантией — с 2012 года — при содействии Центра занятости населения города Орска воспользовались 64 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Центр занятости населения города Орска приглашает женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на обучение в 2022 году с целью:
- восстановления квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;
- получения женщинами новых профессиональных навыков, необходимых для их перехода на новые рабочие места.
Участниками мероприятий по профессиональному обучению являются женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством (далее – организация), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, имеющие постоянную регистрацию по месту жительства в городе Орске и обратившиеся в центр занятости населения.
Профессиями (специальностями), пользующимися наибольшей популярностью среди молодых мам за последние пять лет стали следующие направления: 1С: Бухгалтерия, специалист по маникюру, парикмахер, 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление торговлей, закройщик.