Орский НПЗ в 2019 г. вложил в программу обучения и повышения квалификации кадров более 10 млн руб.
0
67
Орск, Оренбургская область, 16 июн - ИА Neftegaz.RU.Орский нефтеперерабатывающий завод (НПЗ) (Орскнефтеоргсинтез, дочка ФортеИнвеста, входящего в САФМАР М. Гуцериева) в 2019 г. вложил в программу профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров более 10 млн руб., обучение прошли 1316 человек.
Об этом сообщил Орскнефтеоргсинтез.
Самые крупные инвестиции вложены в получение работниками высшего образования нефтяного профиля.
На эти цели направлено порядка 3,3 млн руб.
В РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина в 2019 г. обучались 63 заводчанина, из них 1е высшее образование получали 58 человек, 2е высшее - 5.
При этом 16 работников обучались полностью за счет Орского НПЗ, еще 47 - при условии 80% оплаты предприятием и 20% оплаты личными средствами.
В связи с реализацией на Орском НПЗ программы модернизации производства более 2,5 млн руб. освоено в рамках подготовки работников новых и реконструируемых объектов.
В итоге было задействовано 77 сотрудников завода, при этом практически каждый работник прошел обучение по нескольким направлениям.
Одним из приоритетных направлений работы отдела подготовки кадров является обучение и аттестация персонала Орскнефтеоргсинтеза в соответствии с гостребованиями в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
По этой статье затраты составили более 2,3 млн руб.
Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих Орского НПЗ проводилось в соответствии с несколькими направлениями: техническое и нетехническое обучение, IТ-технологии.
Основными институтами повышения квалификации стали РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, Академия стандартизации, метрологии и сертификации (Уральский филиал) г. Екатеринбурга, г. Самары, Петербургский энергетический институт повышения квалификации г. Санкт-Петербурга, СИМЭКС, УЦ Алгоритм г. Пензы и Верифис г. Оренбурга.
На обучение 43 заводчан предприятие выделило порядка 1,3 млн руб.
Порядка 600 тыс. руб. было направлено на совершенствование профессиональных знаний, навыков и умений 249 сотрудников рабочих специальностей.
В результате проведенных производственно-технических курсов 118 работников Орскнефтеоргсинтеза повысили свой квалификационный разряд.
Орский НПЗ ежегодно выступает площадкой для прохождения производственной практики студентами различных учебных заведений.
В течение 2019 г. практику на заводе прошли 569 человек.
Подготовка квалифицированных кадров, повышение профессионализма работников имеют стратегическое значение для Орского НПЗ.
Грамотный и хорошо подготовленный персонал - одно из условий, позволяющих предприятию занимать лидирующие позиции в нефтеперерабатывающей отрасли.
На Орском НПЗ работают 2250 человек.
С 2012 г. на предприятии проходит комплексная программа модернизации, целью которой является улучшение качества моторных топлив и увеличение глубины переработки нефти.
Общая стоимость программы развития в рамках первого этапа составила порядка 1,3 млрд долл. США (70 млрд руб.).
Об этом сообщил Орскнефтеоргсинтез.
Самые крупные инвестиции вложены в получение работниками высшего образования нефтяного профиля.
На эти цели направлено порядка 3,3 млн руб.
В РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина в 2019 г. обучались 63 заводчанина, из них 1е высшее образование получали 58 человек, 2е высшее - 5.
При этом 16 работников обучались полностью за счет Орского НПЗ, еще 47 - при условии 80% оплаты предприятием и 20% оплаты личными средствами.
В связи с реализацией на Орском НПЗ программы модернизации производства более 2,5 млн руб. освоено в рамках подготовки работников новых и реконструируемых объектов.
В итоге было задействовано 77 сотрудников завода, при этом практически каждый работник прошел обучение по нескольким направлениям.
Одним из приоритетных направлений работы отдела подготовки кадров является обучение и аттестация персонала Орскнефтеоргсинтеза в соответствии с гостребованиями в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
По этой статье затраты составили более 2,3 млн руб.
Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих Орского НПЗ проводилось в соответствии с несколькими направлениями: техническое и нетехническое обучение, IТ-технологии.
Основными институтами повышения квалификации стали РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, Академия стандартизации, метрологии и сертификации (Уральский филиал) г. Екатеринбурга, г. Самары, Петербургский энергетический институт повышения квалификации г. Санкт-Петербурга, СИМЭКС, УЦ Алгоритм г. Пензы и Верифис г. Оренбурга.
На обучение 43 заводчан предприятие выделило порядка 1,3 млн руб.
Порядка 600 тыс. руб. было направлено на совершенствование профессиональных знаний, навыков и умений 249 сотрудников рабочих специальностей.
В результате проведенных производственно-технических курсов 118 работников Орскнефтеоргсинтеза повысили свой квалификационный разряд.
Орский НПЗ ежегодно выступает площадкой для прохождения производственной практики студентами различных учебных заведений.
В течение 2019 г. практику на заводе прошли 569 человек.
Подготовка квалифицированных кадров, повышение профессионализма работников имеют стратегическое значение для Орского НПЗ.
Грамотный и хорошо подготовленный персонал - одно из условий, позволяющих предприятию занимать лидирующие позиции в нефтеперерабатывающей отрасли.
На Орском НПЗ работают 2250 человек.
С 2012 г. на предприятии проходит комплексная программа модернизации, целью которой является улучшение качества моторных топлив и увеличение глубины переработки нефти.
Общая стоимость программы развития в рамках первого этапа составила порядка 1,3 млрд долл. США (70 млрд руб.).