Как работодатели относятся к курящим сотрудникам
Российские работодатели рассказали, как они относятся к курящим сотрудникам. 37 % заявили о негативном влиянии курения на рабочий процесс. Об этом со ссылкой на исследование HeadHunter сообщает РИА Новости.
Почти каждый второй участник исследования отмечает, что наличие в компании курильщиков ведет к неэффективной трате времени из-за перекуров. 5 % участников опроса говорят, что курящие работники чаще берут больничные.При этом некоторые опрошенные мотивируют отказаться от табака своих будущих сотрудников: к примеру, они готовы оплачивать фитнес-зал некурящим или обещают им финансовое поощрение.
В вопросе мер по борьбе с курением среди штата большинство (82 %) работодателей выбрали оказание помощи в отказе от курения, только 18 % — штрафы для курящих.С начала года российские работодатели разместили около одной тысячи вакансий для работников без вредных привычек. Чаще других такие вакансии публикуются компаниями Москвы и Подмосковья, Нижегородской и Свердловской области, а также Санкт-Петербурга, Новосибирска и Омска.
Почти каждый второй участник исследования отмечает, что наличие в компании курильщиков ведет к неэффективной трате времени из-за перекуров. 5 % участников опроса говорят, что курящие работники чаще берут больничные.При этом некоторые опрошенные мотивируют отказаться от табака своих будущих сотрудников: к примеру, они готовы оплачивать фитнес-зал некурящим или обещают им финансовое поощрение.
В вопросе мер по борьбе с курением среди штата большинство (82 %) работодателей выбрали оказание помощи в отказе от курения, только 18 % — штрафы для курящих.С начала года российские работодатели разместили около одной тысячи вакансий для работников без вредных привычек. Чаще других такие вакансии публикуются компаниями Москвы и Подмосковья, Нижегородской и Свердловской области, а также Санкт-Петербурга, Новосибирска и Омска.