Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника юридического отдела

Администрация Олонецкого национального муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности начальника юридического отдела  администрации Олонецкого национального муниципального района.

Вид профессиональной служебной деятельности «Юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа».

Квалификационные требования:

Наличие высшего профессионального образования, удостоверенного дипломом государственного образца, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1. I. Общие:

1) к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям основ:

— Конституции Российской Федерации;

— Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

— Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— Закона Республики Карелия от 24.07.2007 № 1107-ЗРК  «О муниципальной службе в Республике Карелия»;

— законодательства о противодействии коррупции;

— Устава Олонецкого национального муниципального района.

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая);
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (ст. 283, 284);
3. Трудовой кодекс Российской Федерации;
4. Федеральный закон Российской Федерации от 22 октября 2004 г. N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
5. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»;
6. Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
7. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
8. Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
9. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».

1. II. Дополнительные:

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:

8.1. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

8.2. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

8.3. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

8.4. Федеральный закон от 3 июля 2009 г. N 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

8.5. постановление Правительства Российской Федерации от 5 марта 2009 г. N 195 «Об утверждении правил проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции».

Иные знания:

8.1. понятие нормативного правового акта в Российской Федерации;

8.2. порядок разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации;

8.3. порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации;

8.4. порядок обжалования решений, действий (бездействий) органов местного самоуправления.

Квалификационные требования к умениям:

1) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

2) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

3) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

4) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

5) составлять исковое заявление;

6) составлять доверенность.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

1. владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, работы с документами;
2. владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка;
3. систематизации и подготовки информационных материалов;
4. разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
5. владения приёмами выстраивания межличностных отношений;
6. работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера — автоматизированного рабочего места, с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», в операционной системе, навыки работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;
7. стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы; системного подхода к решению задач; принятия управленческих решений; аналитической работы;
8. осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов;
9. определения мотивации поведения подчинённых;
10. публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
11. организаторскими навыками.

Для участия в конкурсе представляются:
— личное заявление;
— собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 года № 667-р (ред. от 20.11.2019) «Об утверждении формы анкеты, предоставляемой гражданином Российской федерации, поступающим на государственную гражданскую службу в Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии;
— копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, а также, по желанию, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.
Документы для участия в конкурсе представляются в течение 20 дней со дня объявления конкурса, до 23 марта 2021 года включительно, по адресу: Республика Карелия, г. Олонец, ул. Свирских дивизий, дом 1, кабинет 302 (отдел кадров).
Прием документов осуществляется с 08:30 до 16:30 (обед 13.00-14.00) в рабочие дни.
Несвоевременное представление документов, представление сведений не в полном объеме или с нарушением правил оформления документов являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Телефон для справок: 8-964-317-8104, e-mail: administr@onego.ru, сайт: www.olon-rayon.ru.