Главный врач-профилактолог ЯНАО поддержал корпоративную программу Здоровье в НафтаГазе
0
348
Пресс-служба НафтаГаза, автор - Д. Ядрихинский Москва, 14 июл - ИА Neftegaz.RU. Руководитель Центра общественного здоровья и медицинской профилактики, главный врач-профилактолог ЯНАО, доктор мед. наук Сергей Токарев встретился с коллективом нефтесервисной компании НафтаГаз в Ноябрьске. Встреча была посвящена участию предприятия в программе Репродуктивное здоровье населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
Не секрет, что многие мужчины не любят обсуждать вопросы мужского здоровья и порой обращаются за помощью тогда, когда стало "поздно", - говорит Сергей Александрович. - Наша встреча носила открытый, разъяснительный, мотивирующий характер, ведь именно благодаря новому региональному проекту у работников НафтаГаза появилась поистине уникальная возможность пройти расширенное обследование репродуктивной сферы (и не только) совершенно бесплатно, чтобы не упустить проблему и вовремя ее устранить. Кроме того, главный профилактолог региона отметил, что здоровье сотрудников это важнейший элемент корпоративной культуры и здоровьесбережения в целом. Именно на это нацелен новый региональный проект.
Программа Репродуктивное здоровье населения Ямало-Ненецкого автономного округа стартовала в декабре 2022 г. Она разработана под руководством профессора, директора Научно-исследовательского института урологии и интервенционной радиологии имени Лопаткина, главного специалиста России по репродуктивному здоровью Олега Аполихина с целью понимания ситуации в регионе и принятия правильных решений для повышения уровня рождаемости.
Губернатор Дмитрий Артюхов подписал Приказ о ее реализации и дал поручение подготовить перечень мер, которые были согласованы в конце марта 2023 г. В этот перечень вошли предприятия НафтаГаза НГ-Бурение и НГ-Сервис, в качестве пилотных компаний для оценки репродуктивного здоровья работоспособных мужчин в возрасте от 18 до 50 лет и внедрения программ укрепления здоровья.
В руководстве НафтаГаза считают важным, что на уровне государства и региона поднимается необходимость следить за мужским здоровьем. И речь идет не только о желании и возможности рожать детей, речь идет о том, что здоровье мужчины нужно охранять также внимательно, как и здоровье женщины. Более 90% из 2,5 тыс. сотрудников предприятия - мужчины. Кроме того, в компании, на момент вхождения в проект по репродуктивному здоровью, уже реализовывалась собственная программа Здоровье: персонифицированная медицина для каждого, в которой акцент делается на профилактику и раннее выявление сердечно-сосудистых заболеваний. А репродуктивное здоровье непосредственно влияет на состояние эндокринной и кровеносной систем, а именно на возникновение инфарктов и инсультов. Поэтому соединение двух модулей сможет дать более эффективный результат по здоровьесбережению коллектива, считают в НафтаГазе.
Все расходы по программе берут на себя компания и администрация ЯНАО (региональный бюджет). Доступ к информации о здоровье сотрудника имеет только его врач, эти сведения являются строго конфиденциальными.
Все исследования проходят на базе Ноябрьской Центрального городской больницы, с которой НафтаГаз заключил Соглашение о сотрудничестве. Здоровье сотрудников давно перестало быть исключительно их личным делом. Сотрудничество медицинских учреждений с крупными работодателями, это в первую очередь - формирование осознанного отношения работников к собственному здоровью, - считает Максим Зинин, главный врач ноябрьской ЦГБ. Он рассказал, что на сегодняшний день сердечно-сосудистые заболевания остаются на лидирующих позициях по смертности и инвалидизации среди населения России и наш округ здесь не исключение. Именно поэтому очень важно проводить профилактические мероприятия по выявлению факторов риска. Корпоративная программа позволит организованно пройти обследование сотрудникам компании НафтаГаз и, в случае выявления заболеваний на ранней стадии, вовремя начать лечение.
Чтобы сотрудники не теряли рабочее время, врачи ЦГБ ведут прием на предприятии, выделены специальные дни, когда нафтагазовцы могут пройти обследование прямо в офисе (анкетирование, измерение артериального давления, обследование сердца ЭКГ, определение глюкозы, холестерина и креатинина в крови). Для дополнительных исследований по репродуктивному здоровью выделяется время для приема в самой больнице.
По итогам скрининга сотрудники получают обратную связь от врачей ЦГБ по программе Репродуктивное здоровье и по программе ССЗ консультации с врачами кардиологами, общение с которыми ведется в специализированном личном кабинете.
НафтаГаз входит в пятерку крупнейших независимых российских подрядчиков по бурению, имеет аккредитацию основных нефтегазовых компаний. На сегодняшний день со дня основания пробурено 5 млн м, построено 1300 скважин (около 90% - горизонтальным способом). Регионы присутствия ЯНАО, ХМАО, Тюменская и Томская области. Численность сотрудников около 2500 человек. Производственная база находится в г. Ноябрьск. В 2022 г. был признан лучшим буровым подрядчиком Газпром нефти. В 2023 г. Лучшим буровым работодателем.
Не секрет, что многие мужчины не любят обсуждать вопросы мужского здоровья и порой обращаются за помощью тогда, когда стало "поздно", - говорит Сергей Александрович. - Наша встреча носила открытый, разъяснительный, мотивирующий характер, ведь именно благодаря новому региональному проекту у работников НафтаГаза появилась поистине уникальная возможность пройти расширенное обследование репродуктивной сферы (и не только) совершенно бесплатно, чтобы не упустить проблему и вовремя ее устранить. Кроме того, главный профилактолог региона отметил, что здоровье сотрудников это важнейший элемент корпоративной культуры и здоровьесбережения в целом. Именно на это нацелен новый региональный проект.
Программа Репродуктивное здоровье населения Ямало-Ненецкого автономного округа стартовала в декабре 2022 г. Она разработана под руководством профессора, директора Научно-исследовательского института урологии и интервенционной радиологии имени Лопаткина, главного специалиста России по репродуктивному здоровью Олега Аполихина с целью понимания ситуации в регионе и принятия правильных решений для повышения уровня рождаемости.
Губернатор Дмитрий Артюхов подписал Приказ о ее реализации и дал поручение подготовить перечень мер, которые были согласованы в конце марта 2023 г. В этот перечень вошли предприятия НафтаГаза НГ-Бурение и НГ-Сервис, в качестве пилотных компаний для оценки репродуктивного здоровья работоспособных мужчин в возрасте от 18 до 50 лет и внедрения программ укрепления здоровья.
В руководстве НафтаГаза считают важным, что на уровне государства и региона поднимается необходимость следить за мужским здоровьем. И речь идет не только о желании и возможности рожать детей, речь идет о том, что здоровье мужчины нужно охранять также внимательно, как и здоровье женщины. Более 90% из 2,5 тыс. сотрудников предприятия - мужчины. Кроме того, в компании, на момент вхождения в проект по репродуктивному здоровью, уже реализовывалась собственная программа Здоровье: персонифицированная медицина для каждого, в которой акцент делается на профилактику и раннее выявление сердечно-сосудистых заболеваний. А репродуктивное здоровье непосредственно влияет на состояние эндокринной и кровеносной систем, а именно на возникновение инфарктов и инсультов. Поэтому соединение двух модулей сможет дать более эффективный результат по здоровьесбережению коллектива, считают в НафтаГазе.
Все расходы по программе берут на себя компания и администрация ЯНАО (региональный бюджет). Доступ к информации о здоровье сотрудника имеет только его врач, эти сведения являются строго конфиденциальными.
Все исследования проходят на базе Ноябрьской Центрального городской больницы, с которой НафтаГаз заключил Соглашение о сотрудничестве. Здоровье сотрудников давно перестало быть исключительно их личным делом. Сотрудничество медицинских учреждений с крупными работодателями, это в первую очередь - формирование осознанного отношения работников к собственному здоровью, - считает Максим Зинин, главный врач ноябрьской ЦГБ. Он рассказал, что на сегодняшний день сердечно-сосудистые заболевания остаются на лидирующих позициях по смертности и инвалидизации среди населения России и наш округ здесь не исключение. Именно поэтому очень важно проводить профилактические мероприятия по выявлению факторов риска. Корпоративная программа позволит организованно пройти обследование сотрудникам компании НафтаГаз и, в случае выявления заболеваний на ранней стадии, вовремя начать лечение.
Чтобы сотрудники не теряли рабочее время, врачи ЦГБ ведут прием на предприятии, выделены специальные дни, когда нафтагазовцы могут пройти обследование прямо в офисе (анкетирование, измерение артериального давления, обследование сердца ЭКГ, определение глюкозы, холестерина и креатинина в крови). Для дополнительных исследований по репродуктивному здоровью выделяется время для приема в самой больнице.
По итогам скрининга сотрудники получают обратную связь от врачей ЦГБ по программе Репродуктивное здоровье и по программе ССЗ консультации с врачами кардиологами, общение с которыми ведется в специализированном личном кабинете.
НафтаГаз входит в пятерку крупнейших независимых российских подрядчиков по бурению, имеет аккредитацию основных нефтегазовых компаний. На сегодняшний день со дня основания пробурено 5 млн м, построено 1300 скважин (около 90% - горизонтальным способом). Регионы присутствия ЯНАО, ХМАО, Тюменская и Томская области. Численность сотрудников около 2500 человек. Производственная база находится в г. Ноябрьск. В 2022 г. был признан лучшим буровым подрядчиком Газпром нефти. В 2023 г. Лучшим буровым работодателем.