Рынок труда Чувашии спасут стройки и федеральные деньги

На фоне существующих экономических трудностей с сокращением или переводом на неполный рабочий день могут столкнуться 3,5 тысячи жителей Чувашии. Такую оценку ближайшим перспективам на рынке труда дал глава республики Олег Николаев в интервью газете «Ведомости», с которой его пресс-служба сейчас тесно сотрудничает. Он заявил федеральным журналистам, что средняя зарплата в Чувашии 35 тысяч рублей. Но тут же опомнился и добавил, что ее уровень везде разный, при этом зарплата у трудоустроенных после увольнения точно будет не меньше МРОТ. Этому обещанию читатели издания точно поверили. В интервью было немало моментов, достойных внимания. Олег Николаев рассказал о довольно интересных вариантах решения проблем с безработицей. Ту же тему сейчас поднимает на совещаниях Минтруд Чувашии, который курирует это направление. По данным министра, пока очевидных проблем с безработицей нет, показатель в 0,75% – это допандемийный уровень, но в республике уже готовятся применять меры поддержки, недавно утвержденные Москвой. Отставание Чувашии в привлечении иностранных капиталов, когда республика оказалась на 81 месте среди регионов по объему инвестиций на душу населения, в нынешней ситуации скорее плюс, говорят эксперты. Ведь у соседей по Поволжью уже начали уходить в простой или закрываться производства с иностранными названиями. «На данный момент закрытых предприятий, или таких заводов, которые «встали», у нас нет. Фактически, на территории Чувашии нет и зарубежных предприятий, которые заявляли о приостановке работы, не считая Макдоналдс», – сообщил Олег Николаев в интервью федеральному изданию «Ведомости». Причем, предприятия общепита с американским названием и в Чебоксарах, и в Новочебоксарске продолжают работать. В Чувашии, как и по всей стране, закрылись торговые точки нескольких десятков зарубежных брендов одежды и техники. По прогнозам главы республики, с переводом на сокращенный рабочий день или с проблемами трудоустройства могут столкнуться порядка 3,5 тысяч человек. На вопрос федеральных журналистов, куда деваться этим людям, руководитель региона предложил потерявшим работу идти на стройки, в швеи и на поля. «Часть сотрудников, попавших под сокращение, могут пройти переподготовку и устроиться в швейную промышленность. Это сравнительно простой вариант, поскольку обучение занимает не так много времени, курсы длятся несколько недель», – пояснил Олег Николаев, добавив, что в легкой промышленности всегда есть вакансии. У республики большие планы по строительству и ремонту школ, а также возведению других объектов по федеральным программам, а значит работа для строителей найдется всегда, сделал публичный вывод глава Чувашии. «Как правило, высококвалифицированные специалисты работают на постоянной основе. Остальные, в большинстве случаев, принимаются на временной основе, например, на летний период, когда есть большие объёмы работ – так же, как и в сельском хозяйстве. Такие временные условия – один из принципов рыночной экономики», – рассказал Николаев журналистам «Ведомостей». Своего руководителя поддержал министр строительства Павел Данилов. Он заявил, что рабочая сила чувашским стройкам нужна, вакансий сейчас порядка 1300. Через пару дней после интервью глава Чувашии был уже не так категоричен, записывая жителей республики в стройные ряды разнорабочих. Теперь основной акцент – на переобучение, благо и федеральные деньги на это вот-вот подоспеют. Олег Николаев поручил Минпромэнерго, Минтруду и Минобразования проработать возможность ускоренной переподготовки специалистов в Центре опережающей профессиональной подготовки. Он работает на базе техникума. Одна из федеральных мер направлена на поддержку сохранения трудовых коллективов промышленных предприятий. Технологические процессы многих из них могут претерпеть изменения при переходе с импортных комплектующих на отечественные, при запуске нового оборудования. «На данное направление для подготовки кадров к новым производственным процессам предлагается поддержка государства в целом на одного работника до 60 тысяч рублей», – сообщила министр труда Алена Елизарова. Она рассказала и о других федеральных мерах поддержки. Так, компаниям, трудоустроившим молодых людей до 30 лет без опыта работы или имеющим малолетних детей, будут частично компенсироваться затраты на зарплату – в среднем порядка 54 тысяч рублей на работника. Государство материально поощрит создание временных рабочих мест для сотрудников, находящихся под риском увольнения или в простое, а также организацию общественных работ для тех, кто обратился в центры занятости. «К нам поступили заявки на участие во временных и общественных работах от 107 предприятий республики. Порядка 500 рабочих мест готовы уже работодатели на сегодняшний день организовать», – заявила Алена Елизарова. Здесь речь идет также о работе, не требующей специальной квалификации: фасовщик, сборщик, подсобный рабочий. По информации Минтруда Чувашии, сейчас в режиме неполной занятости работают 126 человек, в простое находятся порядка 250 сотрудников, еще свыше 20 – в отпусках без сохранения заработной платы. Эти цифры республиканские власти получают от предприятий через центры занятости. Согласно официальным данным, увольнение сейчас грозит 274 сотрудникам, которые работают в 32 организациях республики. «Правда ПФО» следит за развитием событий. Фото cap.ru