Медицина — важный инструмент кадровой политики
Страховые компании проведут опрос пациентов стационаров относительно качества питания и обеспечения лекарственными препаратами. Об этом написал в своем телеграм-канале депутат Законодательного собрания Красноярского края Илья Зайцев. «Страховые компании, которые работают в системе ОМС, будут обзванивать пациентов стационаров края после выписки, чтобы выяснить, были ли проблемы с питанием, а также лекарствами и расходными материалами. Это позволит объективно оценить качество медицинских услуг с точки зрения пациента», — пишет он. Медициной в регионе также занимается компания «Норникель». Как рассказала старший вице-президент, руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью компании Лариса Зелькова, на сегодняшний день «Норникель» работает над рядом важнейших проектов в области медицины. «Большая программа корпоративной медицины в Норильске и на Кольском полуострове включает в себя два направления: строительство корпоративных медцентров, где будут оказываться качественные медицинские услуги, и полную модернизацию корпоративных здравпунктов и пунктов предсменного досмотра. Мы хотим из крошечных помещений создать центры профилактики, центры оказания квалифицированной первой помощи и места консультаций, связанных со здоровьем и качественными медицинскими услугами». Активное участие в развитии города Норильска и улучшении в нем качества жизни — это одно из основных направлений социальной политики «Норникеля». Компания делает акцент на том, что она готова вкладываться, чтобы предоставлять своим сотрудникам комфортные условия для работы и жизни. «Мы делаем все возможное, чтобы им было интересно и комфортно приезжать на работу на предприятия компании: речь идет не только об увеличении заработной платы, но и о создании условий для комфортного проживания в городах присутствия компании», — прокомментировала вице-президент по кадровой политике компании Дарья Крячкова.