Нижегородцев предупредили о возможном снижении пенсий из-за ошибок в трудовых книжках
Ошибки, допущенные в трудовых книжках, могут негативно сказаться на размере будущей пенсии. По информации эксперта Президентской академии Татьяны Подольской, неточные данные могут привести к тому, что отдельные периоды работы не будут учтены в страховом стаже.
Как избежать ошибок в трудовой книжке?
Неправильные сведения в трудовой книжке могут помешать Социальному фонду России учесть часть трудового пути при расчете пенсионных выплат. В большинстве случаев исправить ошибки можно через действующего работодателя, предоставив необходимые подтверждающие документы. Однако если организация ликвидирована или архивы утрачены, восстановление информации может потребовать обращения в суд.
Типичные ошибки, которые приводят к проблемам
По словам Подольской, наиболее распространенные ошибки включают:
- Неточности в названии работодателя: запись в трудовой книжке часто не совпадает с данными устава компании или оттиском печати.
- Отсутствие отметок о переименовании: такое упущение может помешать полному подтверждению трудового стажа.
- Ошибки в датах трудоустройства: иногда указывается день подписания трудового договора вместо фактического начала работы.
- Несоответствие наименования должности: записи могут отличаться от штатного расписания, что также создает сложности.
- Ошибочные сведения о смене личных данных: это ещё одна распространённая проблема, которая может затруднить процесс начисления пенсий.
Цифровизация и надежность данных
Переход на электронные трудовые книжки значительно снизил вероятность подобных ошибок, однако полностью их исключить невозможно. Использование цифровых сервисов Социального фонда помогает уменьшить влияние человеческого фактора на передачу и хранение данных о стаже. Несмотря на это, неточности, допущенные в бумажной документации предыдущих десятилетий, будут требовать индивидуального и иногда длительного исправления.
Эксперт подчеркнула, что «отдельные периоды работы из-за неточностей нередко не засчитываются в страховой стаж». В то же время, в 2026 году в Нижнем Новгороде планируется изменение условий для назначения пенсий по старости.