Главная задача службы занятости – обеспечить право человека на труд 

— За 31 год работы службы занятости порядка 35 тысяч жителей нашего округа нашли работу, более 2 тысяч граждан прошли профессиональное обучение и получили востребованные на рынке труда профессии. Безусловно, эта заслуга принадлежит специалистам и Центра занятости населения, и Управления труда и социальной защиты Департамента, которые приходят на помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в связи с потерей работы. Благодаря их усилиям и действующим государственным программам по содействию занятости, количество нетрудоустроенных людей в округе снижается, — сообщила руководитель окружного Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Елена Левина, поздравив всех работников службы занятости с профессиональным праздником.

Государственная служба занятости населения реализует программы, направленные на содействие занятости населения округа. В их числе: социальная поддержка безработных граждан, профессиональное обучение и переобучение отдельных категорий граждан, временная занятость граждан, в том числе школьников и студентов, оказание содействия в открытии собственного дела безработным гражданам, сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве, улучшение условий и охраны труда в округе, а также дополнительные меры поддержки для работодателей и другие.

Основная миссия службы занятости – обеспечение конституционного права гражданина на труд.

— Служба занятости призвана обеспечить каждого гражданина трудом, то есть найти ему работу и таким образом обеспечить его достойную жизнь. Такая миссия заложена в законе о занятости населения ещё с 1991 года, — сообщили в окружном Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения.

Все реализуемые Центром занятости мероприятия носят адресный характер.

— Каждая ситуация по трудоустройству гражданина индивидуальна, каждый случай рассматривается отдельно. Особое внимание в своей работе специалисты Центра уделяют гражданам, которые наиболее уязвимы в данной жизненной ситуации и нуждаются в адресной поддержке, — отметили в профильном ведомстве.

В практику Центра занятости активно внедряются современные информационные технологии, позволяющие соискателям и работодателям взаимодействовать с Центром в удобной для них форме и с минимальной затратой времени. Как сообщили в профильном Департаменте, в дальнейшей перспективе планируется массовая трансформация Центров занятости страны, в том числе и в Ненецком автономном округе.

— В регионе первым шагом такой трансформации будет переход на предоставление услуг службы занятости в электронный вид. Кроме того, планируется создание фирменного стиля Центра занятости, внедрение системы электронной очереди и организация приёма граждан по типу МФЦ. Такие перспективы намечены в работе службы занятости населения на ближайшие годы, — пояснили в Департаменте здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО.