Золото востока. 67 лет назад на Ставрополье забил первый нефтяной фонтан
Вспомнили, как всё начиналось
Традиционно 23 июля работники ООО «РН-Ставропольнефтегаз» начинают свой рабочий день с возложения цветов к памятникам первооткрывателям нефти на Ставрополье и первой скважине «чёрного золота». В этом году встреча была особо значимой. Её посвятили 65-летию образования предприятия, которое для всех ставропольских нефтяников стало залогом стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Михаил Гришин - один из ветеранов «Ставропольнефтегаза», недавно отметивший 90-летие, - каждый год принимает участие в этом памятном мероприятии. Встречаясь с новыми поколениями нефтяников, Михаил Елизарович всегда с интересом расспрашивает молодых коллег о трудовых буднях, о добыче нефти и новых технологиях в отрасли. И, конечно, делится собственными воспоминаниями, рассказывая, как работали нефтяники полвека назад.
Михаил Гришин - лауреат премии имени Губкина, отличник нефтяной промышленности, почётный житель города Нефтекумска. Он прошёл путь от рядового инженера до руководителя управления буровых работ. Заслуженный труд ветерана отмечен множественными наградами, благодарностями и грамотами. Признанием особой значимости вклада Михаила Елизаровича в развитие нефтяной отрасли СССР стал орден Трудового Красного Знамени.
Свою летопись «РН-Ставропольнефтегаз» ведёт с ноября 1955 года, когда было образовано Новогрозненское нефтепромысловое управление. Его возглавил молодой инженер Дмитрий Маркаров. Коллективу предстояло начать промышленное освоение нефтяных месторождений, обустроить производственные площадки и жилые постройки. Так на карте нашей страны появился сначала посёлок нефтяников Затеречный, а затем и город Нефтекумск.
Перспективы - за разведкой
В наши дни «РН-Ставропольнефтегаз» в составе НК «Роснефть» успешно ведёт разработку 28 месторождений на территории Нефтекумского городского округа, Левокумского и Будённовского районов.
Завтрашний день нефтегазодобывающего предприятия - за пополнением ресурсной базы, поэтому оно ведёт активную научно-исследовательскую работу. Она направлена на оценку перспектив и дальнейшую доразведку недр. Кроме того, реализуются программы геологоразведочного и эксплуатационного бурения.
Ещё один вектор развития - внедрение новых технологий для разработки трудноизвлекаемых запасов. Таких на балансе общества около 10% от всех разведанных ресурсов.
Команда профессионалов
Работа в нефтяной отрасли по силам далеко не каждому. Но тем ценнее вклад коллектива предприятия в экономику и процветание не только Ставрополья, но и всей страны.
Производственные успехи - результат упорного труда команды профессионалов. Ежегодно работники «РН-Ставропольнефтегаза» становятся призёрами и победителями межрегионального смотра-конкурса на звание «Лучший по профессии», который традиционно проводит компания «Роснефть». Так, в 2019 году «Лучшим технологом» был признан ведущий инженер Андрей Жилин.
Позитивный климат в коллективе поддерживает реализация различных социальных программ. Руководство ежегодно повышает социальные гарантии работникам и членам их семей.
Предприятие системно подходит к обучению и подготовке новых кадров. Профильные «Роснефть-классы» действуют в двух общеобразовательных школах региона. В этом году состоялся 14-й выпуск ребят, которые будут поступать в высшие учебные заведения на нефтяные и смежные специальности. 10 учащихся получили золотые и серебряные медали за особые успехи в обучении.
«РН-Ставропольнефтегаз» активно взаимодействует с рядом нефтяных вузов страны, привлекая лучших студентов для прохождения практики и дальнейшего трудоустройства. Оказавшись в рядах ставропольских нефтяников, молодые специалисты получают возможность для профессионального и карьерного роста.
Значение предприятия для востока Ставрополья сложно переоценить. При поддержке «Роснефти» системообразующее предприятие края реализует в регионе множество благотворительных проектов. Нефтяников помогают учреждениям образования, здравоохранения, культуры и спорта, ветеранским организациям.
На правах рекламы