Как разваливали российскую промышленность
Российская промышленность за последнее время совершила действительно неожиданный и весьма впечатляющий рывок вперед.
Тем более ценно все то положительное, что сегодня происходит на заводах, ибо происходит это не столько благодаря, сколько вопреки. И кадры, как сказал классик, по-прежнему решают все.
Известно, что основная созидающая сила промышленного предприятия – это рабочие, трудящиеся на основном производстве. Во времена проклятого тоталитаризма эту категорию очень массово, эффективно и расчетливо готовили в профессионально-технических училищах (ПТУ). Последний квалифицированный персонал покинул стены подобных учебных заведений в начале 1990-х. После этого «великие реформаторы», увы, разрушили важнейшую систему подготовки. И сделано это было, как и многие другие преступления, конечно, намеренно. А люди, между прочим, не только на свободе, но и занимают высочайшие посты.
Так вот, самым юным квалифицированным специалистам сегодня 45–50 лет.
Лично я, будучи задействованным в сфере судостроения, столкнулся с этой проблемой и получил немало травм. Нехватка рабочих кадров (в моем случае – корпусных сборщиков, сварщиков и рубщиков) привела к тотальному их охреневанию. При заработной плате от 70.000 до 150 000 рублей большинство работает спустя рукава, пьет, разносит общежития, позволяет часовые перекуры, прогуливает неделями. Попытка «закрутить гайки» вызывает истерику и моментальный переход на другую фирму, где их принимают с распростертыми объятиями ввиду достижений реформаторов 1990-х.
При всем этом орды юристов и экономистов с бараньими глазами и с высшим образованием радостно занимают места курьеров и низших менеджеров с зарплатой в 25 000 рублей.
Совсем недавно все же спохватившись, государство решило возобновить подготовку рабочего звена.
Кто же работает сейчас и какие неимоверные достижения ожидали бы нашу страну без предательства 90-х, остается только предполагать.